2023年南阳市卧龙区参加第六届中国河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，经区委、区政府同意，我区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员101名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划（见职位信息栏）

本次共公开招聘事业单位工作人员101名。具体招聘计划及要求见《2023年南阳市卧龙区参加第六届中国河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
（四）报名时已取得毕业证、学位证等有关证件；
（五）年龄应符合各岗位要求（30周岁以下要求1993年1月1日以后出生，35周岁以下要求1988年1月1日以后出生）；

（六）具有正常履职所需的身体条件；

（七）全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考；

（八）具备拟录用岗位要求的其他资格条件。其中专业条件按照教育部《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断；

（九）有下列情形之一的不得参加应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员;

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名与资格审查

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

（一）网上报名

1、提交报名申请

2023年10月30日8：00至11月2日17：30，报考者登录南阳市卧龙区政府网（http://www.wolong.gov.cn/），点击“南阳市卧龙区人事考试网上报名系统”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（蓝底、红底、白底均可，jpg格式，20-100KB之间）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，多报者无效。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

2、报考资格审查

考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。报名资格审核时间截止到2023年11月3日17:30。

3、查询资格初审结果

报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

4、网上缴费

资格审查通过后，考生登陆报名网站缴纳笔试考务费30元/科。截止到2023年11月4日12:00，未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《2023年南阳市卧龙区参加第六届中国河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员报名表》，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

5、打印准考证

报名成功的考生，请及时关注卧龙区人民政府网（http://www.wolong.gov.cn/），按照官网公告通知的时间，登陆原报名网站打印本人准考证（A4纸）。报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。未按公告通知时间打印准考证的视为自动放弃考试资格。

（二）注意事项

1、每人只能选报一个岗位，多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额递减或取消。对拟聘用岗位被取消的报考人员，由招聘单位通知其于2023年11月4日17:30前，重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的考务费。

招聘博士研究生的岗位（1001、1002岗），采取考核招聘的形式进行，不再进行笔试。

2、报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

3、建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费，此类人员通过报名资格初审后，先实行网上缴费，通过缴费后，于2023年11月6日（上午8:00-11:30，下午14:30—17:30）到南阳市卧龙区人力资源和社会保障局三楼313室人才交流中心办理退费手续。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）相关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。

4、报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。

（三）加分政策

按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵）。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
享受以上加分政策的报考人员，于2023年11月6日（8:00—12:00，14:30—17:30）携带相关材料到南阳市卧龙区人力资源和社会保障局三楼311室提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经审核汇总在南阳市卧龙区政府网站（http://www.wolong.gov.cn/）进行公示，公示期3天。

大学生村官提供材料：

⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月，任职期满考核合格。

⑵本人有效身份证原件、复印件。

⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

退役大学生士兵提供材料：

⑴本人有效身份证；

⑵本人入伍通知书。

⑶本人退伍证。

⑷本人符合报名条件的毕业证。

以上加分材料原件和复印件各一份。

四、考试安排

（一）笔试

笔试异地命题、异地评卷。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。笔试内容为公共基础知识。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，笔试成绩按政策规定加10分。

笔试成绩=笔试原始成绩+加分

应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）面试（考核）

1、根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

2、进入面试（考核）的人员须在面试前按要求进行资格确认。资格确认的时间、地点，将在南阳市卧龙区政府网（http://www.wolong.gov.cn/）公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

注意：

（1）在职人员报考前需经原单位同意并于面试资格确认时提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明。

（2）要求普通高等教育本科及以上学历的，需要具有相应学位；要求普通高等教育专科及以上学历的，如果以普通高等教育本科及以上学历报考，也应具有相应学位。

（3）未按要求进行面试资格确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3、面试异地命题，聘用异地考官。面试满分100分，占总成绩的50%，面试成绩保留到小数点后两位。

面试采用结构化面试的方式进行。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。

考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％

4、招聘博士研究生的岗位（1001、1002岗）采取考核招聘的形式进行。组成考核专家组，通过当面交流、沟通等方式考核应聘人员履行岗位职责所需的综合素质、专业素质、业务潜能和思想品德等。考核成绩满分为100分，成绩达到60分为合格，考核成绩即为考试总成绩。

（三）体检和考察

根据考试总成绩按各招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（总成绩并列时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次）。

体检按《公务员录用体检通用标准》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象，考察主要对考生的政治表现以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

五、公示与聘用

对通过笔试、面试（考核）、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试（考核）、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

六、工资待遇

聘用人员享受财政全供事业单位工作人员待遇。

七、其他事项

（一）南阳市卧龙区政府网（http://www.wolong.gov.cn/）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

（二）报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。在职人员报考前需经原单位同意。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）本公告由南阳市卧龙区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

技术咨询电话：**

政策咨询电话：**

监督电话：**

咨询时间为工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

2023年卧龙区参加第六届招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员岗位表

南阳市卧龙区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2023年10月24日