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2024年嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）公开招聘高层次学科（学术）带头人公告
因工作需要，经嘉兴市卫生健康委员会同意、嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）决定面向社会公开招聘高层次学科（学术）带头人26名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）始建于1920年，2019年8月，医院成为嘉兴大学直属附属医院，是公益二类事业单位。目前为嘉兴市规模最大、设施齐全、技术力量雄厚的三级甲等综合性医院，是嘉兴市唯一的传染病、结核病、血吸虫病防治定点医院。医院核定床位1500张，实际开放床位1720张。年门诊人次近206万，出院病人10.5万人次，手术3.6万台次。在岗职工2547人，其中高级职称526人，硕士及以上学位625人。医院高度重视学科发展，坚持以建设“一流学科团队”为目标，努力打造一批具有核心创新力、技术竞争力和辐射带动力的重点学科及创新团队，医院各类重点学科数量居于全市首位，肿瘤科为国家临床重点专科建设项目；麻醉科、心内科为浙江省临床重点专科建设项目；疼痛科、针灸学为浙江省中医药重点学科；消化内科学、临床病理学、心血管病学-冠心病方向、疼痛医学、肿瘤学、呼吸病学为浙江省省市共建医学重点学科；另有浙江省中医药创新团队1个；嘉兴市先锋型创新团队1个；嘉兴市“星耀南湖”领军团队1个；嘉兴市重点科技创新团队6个；嘉兴市重点实验室8个；嘉兴市省市共建培育学科1个；嘉兴市医学重点学科26个；嘉兴市临床重点专科建设项目2个。医院是首批国家住院医师规范化培训基地、浙江省基层卫生慢性病适宜技术示范基地、浙江省博士后工作站、5个省基层卫生适宜技术成果转化工程推广示范基地。2018年在嘉兴市率先通过国家药物临床试验机构（GCP）资格认定。医院积极推进卒中、胸痛、创伤、急危重症、房颤、心衰六个中心建设，成立了全市首个体外膜肺氧合（ECMO）抢救团队。围绕公立医院高质量发展战略，全面提升医院综合实力。2020年至2022年国家公立医院绩效考核全国排名分别位列93位、76位、62位，连续三年晋级A+，列全国百强，位居全国同类医院前列，是集医疗、教学、预防、科研、康复为一体的嘉兴市医疗中心。
二、招聘计划和要求（见职位信息栏）
本次公开招聘计划推出岗位7个，招聘高层次学科（学术）带头人26名。
三、招聘范围和条件
本次从嘉兴市域外公开招聘高层次学科（学术）带头人，并具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
（三）具有良好的职业素养以及沟通表达能力。
（四）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。学历、学位证书须于2024年11月30日前取得（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）；专业技术资格、科研/学术成果、工作经历等资格条件，需在报名前具备资格。
（五）身体健康，具有岗位要求的身体条件；年龄要求在45周岁及以下，即1978年11月30日以后出生（具有正高级专业技术资格的或博士研究生学历学位的，年龄放宽到50周岁及以下，即1973年11月30日以后出生）。
（六）具有较强的业务技术水平、科研创新能力和影响力，符合下列相应的要求：近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇；或主持省部级及以上科研项目1项；或主持获得省部级成果奖1项。
（七）综合素质特别优秀的，部分条件可适当放宽。
（八）有以下情形之一的不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分未满处分期限的。
3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
4.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
四、支持与保障
（一）薪酬待遇优厚，年薪50-150万，特别优秀者“一事一议”。
（二）购房补贴、科研经费等待遇。
可提供购房补贴60-320万、安家费10-25万，科研启动经费40-100万，特别优秀者“一事一议”。
（三）其他待遇。
1.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。
2.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。
3.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。
4.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。
五、招聘程序和办法
本次公开招聘工作采取报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名
报名方式为网上报名，每人限报一个岗位。
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年11月30日17：00止。根据各岗位报名情况，结合招聘单位实际及岗位用人的紧急程度，适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员。截止年底，未开考的岗位、未聘用合适人选的岗位，将相应取消招聘计划（不另行发布取消招聘计划信息）。
应聘人员可于规定时间内将报名材料扫描件以“应聘岗位+学历+专业+姓名”作为文件名，发送至招聘单位电子邮箱，材料原件可在后续环节审核（原件不要邮寄）。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
报名邮箱：jxsdyyyrczp@163.com
2.报名材料
（1）报名登记表扫描件（需本人签名、有电子证件照）；
（2）本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；
（3）学历、学位证书的原件扫描件（留学人员报考须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）；
（4）专业技术（执业）资格证书等原件扫描件（根据岗位要求提供）；
（5）个人简历及反映个人学术水平的论文（论文的封面、目录、正文、封底或提供杂志社录用证明及校样稿扫描件）、业绩证明资料的原件扫描件；SCI文章需同时提供正规有资质的检索机构出具的收录证明原件扫描件。
（二）资格初审
招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。各招聘岗位资格初审、考试的时间和地点将在医院官网进行公告。招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。
报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。
（三）考试
本次公开招聘考试由招聘单位组织实施，采取直接面试的方式进行。各招聘岗位结合实际工作需要，适时安排面试。面试时间另行通知。
面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为75分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃。
（四）体检
根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定时间和地点参加体检的，视作放弃。
（五）考察
考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。
（六）公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。
应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，需要递补的按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次进行，面试不合格人员不得递补。
（七）聘用
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。
聘用人员列入事业编制报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。
六、其他事项
（一）本次公开招聘工作由嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市卫生健康委员会纪检监察组全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局进行业务指导和程序监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）本公告未尽事宜，由嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜将发布于嘉兴市第一医院网站（http://www.jxdyyy.com/），供应聘者查询和社会监督。
报名邮箱：jxsdyyyrczp@163.com
联系电话：**
联系人：周老师、王老师
监督电话：**、82228947
嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）公开招聘高层次学科（学术）带头人报名登记表
嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）
2024年2月5日
医院先后获得：国家级节约型公共机构示范单位、全国平安医院工作表现突出集体、全国改善医疗服务创新医院、全国模范职工之家、全国青年文明号、全国巾帼文明岗、第二批全国社会工作服务示范单位、全国五四红旗团支部、国家卫健委授予的“优质优化护理”示范单位、浙江省先进基层党组织、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、浙江省健康促进医院、浙江省敬老文明号，浙江省先进基层党组织、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、浙江省健康促进医院、浙江省援外医疗工作先进集体、全省干部保健工作先进集体、浙江省敬老文明号、贵州省脱贫攻坚先进集体、市保障服务重大活动先进集体等荣誉。
近年来，医院始终坚持高质量发展之路，努力打造“百姓放心、员工热爱、政府满意的高品质现代化区域医学中心”。在2020年度三级公立医院绩效考核中全国排名93位，在2021年度全国排名76位，连续两年保持A+成绩，列全国百强。
医院现拥有享受国务院特殊津贴专家1名；浙江省有突出贡献中青年专家1名、省级名中医1名、省“151”人才工程第二层次培养人选3名，省卫生医学领军人才1名，省卫生高层次创新人才3名，省医坛新秀12名；市杰出人才11名，市医学领军人才8名、市卫生健康拔尖人才3名、市卫生健康系统351人才培养人选38名。
医院高度重视党建引领，积极开展红船精神进医院、“不忘初心 牢记使命”主题教育等活动，不断发挥党委领导核心作用，在全院树立了旗帜鲜明讲政治的浓厚氛围。通过医院文化品牌、民生服务品牌、百年圣心品牌、志愿服务品牌、人文关怀品牌建设，不断强化党建特色。积极开展特色党建联建，与上海交通大学附属瑞金医院、浙江红船干部学院等10余家单位开展联建工作。院党委严格落实全面从严治党责任，推进清廉医院建设。聚焦医疗卫生行风建设“九项准则”，常态化开展正风肃纪专项检查，深入推进医药购销领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治。系统化开展警示教育，把警示教育融入党员干部的日常监督管理之中，不断构建风清气正、院风清朗的职业环境。
医院高度重视学科发展，坚持以建设“一流学科团队”为目标，努力打造一批具有核心创新力、技术竞争力和辐射带动力的重点学科及创新团队，拥有的重点学科数量居全市首位。拥有省医学重点学科和省市共建重点等学科10个、省临床重点专科建设项目1个、省中医药创新团队1个，市重点实验室8个、市创新团队8个、市医学重点学科23个、市中医药重点学科3个。医院是浙江省首批卫生健康实用新技术和事宜技术培育推广中心牵头单位，建立了完善的“医+企+研”一体化技术研发及转化产业链。近年来，科研创新成果丰硕，拥有的专利数和成果转化数量位居全省各级医院前列。在2021年“中国医院创新转化榜”中，医院专利转化数全国排名第14位，全省第2位；综合排名全国第27位，全省第3位。
医院作为嘉兴学院直属附属医院，不断加强教学建设，目前有20个教研室，300多名临床带教老师，拥有教授14人，副教授33人，讲师23人。医院有硕导62名，博导1名，在培联合培养硕士研究生158人，博士研究生1人。2021年牵头申报麻醉学本科专业并获教育部批准，2022年实现首次完成32名本科生的招生。挂牌“临床教师教学发展分中心”，提升院校课堂、临床实践教学质量，2021、2022各获批省级线下一流课程2项，研究生优质课程、案例库各1项，“十四五”省级教改1项，实现省教育厅教改项目的突破。
医院整合优势资源着力提升区域急救能力，建设胸痛中心、卒中中心、创伤中心、心衰中心等区域医疗救治中心，并相继通过国家级评审；同时成立市急危重症救治中心、市急性中毒救治中心等；还成功开辟本市空中医疗救援通道，架构起辐射周边并联通沪杭的急危重症救治网络，有力提升区域疑难急危重症综合救治能力。
医院积极践行公立医院使命，不断加快融入长三角一体化战略和医联体建设。医院积极推进融入长三角工作，目前与长三角知名医院合作项目52项，建立专家工作室37个、专科诊疗联盟7个、诊疗中心3个、特聘专家/主任5人。固定合作教授120名，含中国工程院院士、“长江学者”、国务院特殊津贴专家等高层次人才，已形成医教研管的多方面合作模式，学科综合实力提升。切实做到以人民健康为中心，为禾城百姓提供高质量医疗服务。医院稳步推进医联体建设，与王店人民医院等17家基层医疗机构构建合作关系，通过专科培植、人才培养、诊疗机制、服务机制、转诊机制的五个“一体化”，分级诊疗进一步落地，基层百姓家门口也可以看到病、看好病。
医院拥有西门子PET—CT、美国GE 3.0T磁共振、西门子1.5T磁共振、英国产医科达Precise直线加速器1容积调强型直线加速器，东芝320 CT、西门子64排、飞利浦螺旋CT、飞利浦和西门子数字化血管造影X射线系统、美国GE伽玛照相机、科医人的钬激光、飞利浦彩色多普勒超声诊断仪、车载CT等先进的医疗设备，为医院高质量的医疗服务提供有力的保障。
医院积极打造“智慧医院”，全国首推云影像，建立智慧诊间，5G云诊间等。率先省内开发“人脸识别”网上病案复印系统、医技检查诊间预约系统、智能减免无偿献血者诊查费、完成医学检查检验结果互认共享全省试点工作；智慧医保接入国家医保信息平台，实现“脱卡就医”；互联网医院迭代升级，在线复诊开方、药品快递到家、检验检查线上开单、手机医保结算，掌上服务贯穿就医全流程；智慧联勤警务站、智慧巡防系统为安防提速加码。医院是市首家互联互通标准化成熟度四级甲等医院，市首家获批通过国家电子病历五级的医疗单位。通过推进智慧医疗、优化服务流程、改进服务方式等一系列措施，真正实现患者少跑腿、不跑腿，大大提升群众就医获得感。
医院主动践行公益性，担负起公立医院社会责任。作为嘉兴市传染病诊治定点医院，嘉兴市第一医院始终把传染病防控任务“扛在肩上”。H7N9禽流感、登革热、埃博拉出血热、结核病、艾滋病、新冠疫情防控……为医院积累了重大疫情防控经验。医院将以嘉兴市公共卫生临床中心为新据点，守护嘉兴市民健康和生命安全。
医院持续开展援非、援藏、援疆、援贵等工作。援外工作获得浙江省援外医疗工作先进集体称号。援助贵州普定县人民医院获贵州省和安顺市“脱贫攻坚先进集体”荣誉。创新开展特色志愿服务项目，医院多次获评市96345志愿服务创新奖。省最美战疫志愿服务先进集体、省志愿服务先进集体等荣誉称号。“生命缘·急先锋”公众急救技能普及志愿服务项目获得第四届中国青年志愿服务项目大赛银奖。
传承、创新医院文化，一院人始终把护卫全市人民的健康作为已任，秉承“仁爱、敬业、务实、创新”的医院核心价值观；坚持“让就医更满意，让嘉兴更健康”的医院宗旨；秉持“百姓放心、员工热爱、政府满意的高品质现代化区域医学中心”的医院愿景，内强素质，外树形象，为嘉兴卫生健康事业的发展，为高质量高水平建设“健康嘉兴”而不懈努力！
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-28 | 上海交通大学医学院附属仁济医院宁波医院（宁波市杭州湾医院、宁波市第二医院杭州湾院区） | 临床医学、医学技术、专职科研、中心实验室 |
| 2. | 2024-4-28 | 宁波市眼科医院（宁波市防盲指导中心、宁波市眼视光研究中心、宁波市红十字眼库） | 医学人工智能研究员、信息管理 |
| 3. | 2024-4-28 | 宁波市鄞州区第二医院医共体姜山分院（鄞州区第三医院） | 收费 |
| 4. | 2024-4-28 | 鄞州区第二医院医共体总院（宁波市泌尿肾病医院、宁波市鄞州第二医院） | 驾驶员 |
| 5. | 2024-4-28 | 宁波市鄞州区第二医院医共体咸祥分院（鄞州区咸祥中心卫生院） | 护理 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-28 | [校招]规培：内科、全科医学科、儿科、放射科、超声医学科 | 上海市浦东新区周浦医院（上海健康医学院附属周浦医院） | 上海-上海市-浦东新区 |
| 4. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 5. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-29 | 护士长 | 衢州明州医院 | 10K～20K | 衢州-柯城区 |
| 2. | 2024-4-29 | 重症医师,ICU | 衢州明州医院 | 12K～18K | 衢州-柯城区 |
| 3. | 2024-4-29 | 执业医生-中西医结合 | 衢州明州医院 | 10K～20K | 衢州-柯城区 |
| 4. | 2024-4-29 | 公卫科/院感 | 衢州明州医院 | 5K～7K | 衢州-柯城区 |
| 5. | 2024-4-29 | 高薪急聘执业医生医师 | 衢州明州医院 | 12K～15K | 衢州-柯城区 |
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