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地图/导航2025年度通辽市科尔沁区卫健系统人才引进人才评价工作公告
根据《2025年度通辽市科尔沁区卫健系统人才引进公告》要求，结合本次引进报名情况，现将开展人才评价相关事宜公告如下：
一、资格审查
经过资格初审，共有41名报名人员进入人才评价环节（详见附件1）。
二、人才评价
（一）评价范围：截至5月30日17:00前报名且通过资格初审的人员。
（二）评价方式：人才评价采取报名人员自我评价、引才单位现场复核的方式开展，满分100分，通过人才评价表方式完成打分。
（三）现场递交材料
时间：2025年6月11日至6月12日
（8:30—11:30，14:30—17:00）；
地点：通辽市科尔沁区永清大街268号科尔沁区卫生健康委员会六楼。
（四）程序和要求
1.自评。资格初审通过人员，须对照《2025年度通辽市科尔沁区卫健系统人才引进人才评价表》（以下简称《人才评价表》）及《科尔沁区卫健系统人才引进人才评价表填报说明》（以下简称《填报说明》）自引进公告发布之日起开展自评，于递交材料前完成自我评价，并持本人有效居民身份证在规定时间内，现场提交如下材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件。
（2）《2025年度通辽市科尔沁区卫健系统人才引进报名登记表》（一式两份，正反面打印）。
（3）本科及以上各阶段毕业证书和学位证书原件及复印件。
非应届毕业生须提供在中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；留学归国人员以留学取得学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或成绩单、录取通知书、就读证明等相关材料（中文翻译版）；
2025年应届毕业生，尚未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件、《教育部学籍在线验证报告》；2025年应届留学回国毕业生需提供录取通知书、就读证明等相关材料（提供中文翻译版）。
（4）专业技术资格证书、医师执业证书、获奖证书、论文、工作经历相关证明及岗位要求的其他资格证书等，按照《填报说明》所列相关佐证材料提供原件及复印件。
学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书及岗位所需医师执业证书等其他条件（即《岗位表》中所涉各项条件）取得时间为本次报名开始日（不含）之前；其中，2025年应届毕业生学历证书、学位证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书取得时间截至2025年8月31日（含），未按规定时间取得上述证书的，取消聘用资格；在职公务员（包括参照公务员法管理人员）和事业单位在编在岗工作人员须具备引进岗位条件，于报名前开具单位同意报考证明（加盖公章），并标注是否已过试用期、最低服务年限。
（5）《人才评价表》（一式两份）。引进人员需按本人实际真实准确自评赋分，且在表格空白处签字。
（6）具有二级及以上公立医院2年以上工作经历的，报考人员须提供本人聘用（劳动）合同，工资传票或养老保险缴纳凭证；全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。考生在不同单位工作的时间可累计计算。
2.复核确认。各引才单位接收《人才评价表》后，对照评价标准和要求，对报名人员自我评价结果进行复核，并确认报名人员最终人才评价得分，汇总本单位全部人才评价得分后，报本次卫健系统人才引进专项工作组。
3.公示。人才评价得分通过科尔沁区人民政府网站(http://www.keerqin.gov.cn)予以公布，请考生随时关注网站。报考人员对于单位复核认定得分有异议的，可在公布1日内向引进单位提出再审核申请，须注明申请理由并提供相应佐证材料。各单位人才评价工作组须在1日内反馈复核结果。
三、其他事项
1.资格审查贯穿人才引进工作的全过程，在任何环节中发现报考人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进岗位条件等情况的，一经查实，取消其引进资格。
2.未在规定时间内提交或未按要求提交《人才评价表》及相关佐证材料的，视为放弃人才评价资格；因特殊原因不能现场提交材料的，可采取委托的方式按规定时间、地点提交人才评价相关材料，须填写《人才引进评价委托书》（见附件2），因受委托人原因导致未按时参加人才评价或未按要求提交、漏交《人才评价表》及相关佐证材料的，所导致的后果、责任均由报考人员本人承担。
3.未尽事宜向各引进单位咨询（咨询时间：工作日8:30-12:00；14:30-17:30）。
附件1：2025年通辽市科尔沁区卫健系统人才引进进入“人才评价”环节人员名单
通辽市科尔沁区2025年卫健系统人才引进专项工作组
2025年6月6日
医院总占地面积5160平方米，建筑面积18000平方米。目前是集保健、医疗、科研为一体的二级甲等妇幼保健院，是科尔沁区生育险、科尔沁区新农合定点医院。
全院职工400余人，专业技术人员共341人，其中高级职称63人，占专业技术人员的18.6％；中级职称110人，占专业技术人员的32.5％；初级职称168人，占专业技术人员的50％；研究生学历12人；本科学历297人；大专及以下学历110人。
医院设有临床、医技、社区、保健、行政、后勤等40余个科室，核定床位230张，日门诊量达400余人次。妇幼保健科承担着国家项目包括：新生儿两筛工作：足跟血采集（主要筛查苯丙酮尿症和先天性甲状腺功能减低症）听力筛查、孕产妇艾梅乙检测项目
光阴如梭的40年间，任时间流淌，不变的是对希望而生的信仰，在美丽的西辽河畔，“她”见证了一个个鲜活生命的诞生，“她”陪伴了一位位患者战胜病魔，“她”守护了一代代科尔沁之子健康成长。在这座城市，我们不仅仅是一所普通的医疗机构，更是一座让每位学子实现自我梦想的平台。在这里，你能找到志同道合的学科队伍，充分展现自己的才华，丰富自己的阅历成为更优秀的人。
在无数个日月更替之间，当希望的朝阳冉冉升起时，一心致力于发展的三院人，勇于开拓，大胆创新，儿科、产科专科楼拔地而起。通辽市科尔沁区第三人民医院（妇幼保健院）儿科、产科专科楼建设项目，建设地点位于明仁大街东段平安路九号（现科尔沁区妇幼保健院西侧矽砂公司旧址）。规划占地面积3807.7㎡，总建筑面积29998.6㎡，（地下建筑面积为3140㎡，地上建筑面积为26858.6㎡），地下2层，地上18层，242张床位，新建儿科、产科专科楼将与原有综合楼采用廊道连接的建筑形式。随着医院规模不断扩大，业务量不断增加，尤其是儿科、产科专科楼建设项目已近建设后期，现处于医疗发展及业务拓展的关键期，为适应医院扩建后人才、医疗发展需要，加快医院高质量发展，满足医院医疗业务人才需求，优化临床学科生态，现面向社会公开招聘68名工作人员，以进一步提升医院服务能力，促进医院全面发展。
在这里，我们不仅让你们的知识发挥作用，更培养你们的临床专业实践能力，让这里成为你们的舞台，把你们培养成为一名自信、有责任心、专业技术精湛的医疗人。
同时，希望我们能为您开启一扇全新的视野之门。让大家能够更好地了解我们医院，感受我们医院文化，进一步增强我们医院的团队意识、凝聚力和向心力。通辽市科尔沁区第三人民医院（科尔沁区妇幼保健院）将为每一位员工提供最完善的薪资福利待遇，为您解决后顾之忧。我们已为您搭建好施展才华、成就自我的绚丽舞台，欢迎各类人才的加入，一起为医院的发展贡献力量，共同创造妇幼事业的未来。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-9-8 | [已结束]2025年度通辽市科尔沁区卫健系统人才引进拟聘用人员公示公告 |
| 2. | 2025-8-13 | [已结束]内蒙古自治区（通辽市科尔沁区）2025年度事业单位公开招聘拟聘用人员公示公告（二） |
| 3. | 2025-6-27 | [已结束]人才引进面试成绩、考试总成绩及体检事宜的公告 |
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