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衢州市卫生健康委员会关于市直公立医院公开招聘高层次紧缺人才（学科带头人）的公告
为推动医疗卫生事业跨越式、高质量发展，助力四省边际中心城市、四省边际公共服务“桥头堡”建设。根据市直公立医院实际需求，面向社会公开招聘高层次紧缺人才（学科带头人），公告如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
本次计划公开招聘高层次紧缺人才（学科带头人）54名，具体计划见附件1。
二、招聘条件
1.遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
2.45周岁及以下（1978年6月30日后出生），具有副高及以上专业技术职称。如具有正高级专业技术职称的，可适当放宽学历、年龄要求，具体要求详见招聘计划表。
3.具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。临床及科研能力强，能够把握本学科发展前沿，主持过省部级及以上项目或取得省部级及以上科研成果优先。
4.在本学科领域已取得较大学术成就，得到业内同行认可。曾担任国家级学术委员会委员或省级学会委员会副主委、地市级学术委员会主委者优先考虑。
5.应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。衢州市范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。
三、招聘程序和组织实施工作
高层次紧缺人才（学科带头人）公开招聘公告在衢州市政府门户网站市卫健委部门公告公示栏、市直公立医院微信公众号对外发布。招聘工作按公告发布、接收报名、资格比选、面谈、考核体检、公示聘用等程序进行。
（一）报名
自发布公告之日起开始接受报名，本次报名截止6月30日，符合以上应聘条件人员可向用人单位电子邮箱投递应聘材料，材料清单如下：
1.《2024年衢州市直公立医院公开招聘高层次紧缺人才（学科带头人）报名表》；
2.身份证、学历学位证书；
3.能反映个人学术科研水平、工作业绩、学业成绩等的相关材料；
4.岗位所需的其他材料，如：专业技术任职资格证书、执业资格证书，相关工作经历证明，等。
以上材料，请将材料原件的扫描件压缩为一个文件（以“岗位名称+姓名”命名）后上传。
（二）资格审查和比选
资格初审工作由各用人单位负责，资格复审工作由市卫健委负责，资格审查工作贯穿整个招聘过程。
市卫健委会同各用人单位根据考生提供的资料进行资格审查和比选，并按不低于1：3比例确定进入面谈人员。个别报名人数不足、难以形成竞争的岗位，经领导小组研究同意后，可以按照实际资格审核合格人数入围面谈。
（三）面谈
面谈由各用人单位自行组织实施，面谈人员一般不少于3人，可就双方关心的问题开展交流洽谈。
（四）考核体检
面谈结束后，根据面谈结果按引进计划1:1确定入围考核对象，考核标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及衢委办〔2007〕90号等文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。
考核合格人员入围体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。行业有特殊体检标准的，按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（五）公示聘用
经面谈、考核、体检合格人员，提交市卫健委党委会研究确定拟聘人员。确定的拟聘人员在衢州市政府门户网站市卫健委部门公告公示栏公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定报市人力社保局核准后办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、纪律要求
事业单位招聘医疗卫生人才，除可适当简化选拔方式外，应按照公开招聘制度要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格规范程序，严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，公开相关信息，自觉接受考试对象、纪检组织人事部门、新闻媒体和社会各界的监督。对未按照规定程序组织的，不予办理聘用手续。对违反招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其资格。对招聘工作中利用高层次、紧缺人才招聘的名义，降低标准，简化程序，“萝卜招聘”等违纪违法行为的单位和个人，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。若用人单位工作人员与应聘者有《事业单位人事管理条例》第三十九条所列回避情形，应回避，不得参加本次招聘工作。
1、2024年衢州市直公立医院公开招聘高层次紧缺人才(学科带头人）计划表
2、2024年衢州市直公立医院公开招聘高层次紧缺人才（学科带头人）报名表
衢州市卫生健康委员会
2024年3月4日
医院以“守护妇女儿童健康”为核心使命，实施“科教兴院，特色发展”战略，按照“做大妇科，做强儿科，做精产科，培育专科”的发展思路，致力于为全市妇女儿童提供提供优质高效、与社会经济发展相适应的医疗保健服务。医院学科优势突出，专业特色鲜明。现设妇科、生殖内分泌科、产科、高危产科、儿科、新生儿科、妇女保健科、儿童保健科、外科、内科等专科。
妇科开设有妇科门诊、宫颈疾病专科门诊、不孕不育专科门诊等，进行妇科各种疾病的诊断与治疗，开展妇科腹腔镜、宫腔镜微创手术；应用宫腹腔镜手术、药物促排卵、人工授精等手段治疗不孕不育症取得良好的疗效。我市首家生殖医学中心于2012年12月通过评审，开展夫精人工授精技术。
产科是市级重点建设学科，具有一支技术过硬的抢救队伍，对处理各种妊娠合并症、并发症、急危重症以及疑难杂症建立了规范流程，积累了宝贵的经验。建立了孕产妇中央监护系统，对每个待产妇进行实时胎儿监护。开展无痛陪伴分娩、产后康复、新生儿游泳等特色服务项目。
儿科包括儿内科与新生儿科，其中新生儿科是市重点学科，建有市级专家工作站。新生儿监护中心是衢州市新生儿急救中心，拥有先进的医疗抢救设备和一流的专业医务人员，年收治新生儿约1000余人次，年抢救危重新生儿约200余例。在早产儿、极低出生体重儿抢救方面积累了丰富的临床经验，有效地降低了衢州市新生儿死亡率。
小儿内分泌专科对小儿性早熟、矮小、肥胖及其他青春期发育异常儿童提供个体化的治疗方案。并和浙江大学医学院附属儿童医院长期协作，定期邀请儿童医院著名专家、教授来院坐诊。
妇女保健科以群体保健和个体妇女保健为主要职责。群体保健主要从事全市的妇女健康工作，包括全市孕产妇保健业务培训、工作质量监督检查，全市妇幼信息收集和资料分析。个体保健开设婚前孕前保健、孕期保健、更年期门诊、妇女常见病普查等，同时开展优生优育咨询和妊娠期高血压疾病预测等特色服务。
儿童保健科是衢州市儿童保健技术指导中心、市级重点建设学科，承担城区托幼机构卫生保健管理、儿童入园入托体检、0-6岁儿童定期检查、幼师健康证办理、出生医学证明管理等工作。本专科集儿童营养，儿童心理、认知与行为发育，新生儿疾病筛查等亚专业为一体，开展生长发育监测，新生儿疾病筛查，诊断性智力测定，儿童视力筛查和听力筛查等业务。
目前，医院正在按三级医院进行规划扩建，建成后占地面积52.87亩、拥有床位500张的新院区将为全市妇女儿童提供更为优质便捷的医疗保健服务。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-30 | 杭州市第一人民医院桐庐医院（桐庐县第一人民医院） | 护理岗位人员、检验科岗位技术人员、病理科岗位技术人员 |
| 2. | 2024-4-30 | 舟山市第二人民医院（舟山市精神病医院、舟山市老年康复医院） | 护理 |
| 3. | 2024-4-30 | 湖州市妇幼保健院（湖州市妇女儿童医院） | 康复医师、五官科医师、心理医师、麻醉医师、B超医师 |
| 4. | 2024-4-30 | 湖州市第一人民医院（湖州师范学院附属第一医院） | 骨科医师、呼吸内科医师、消化内科医师、儿科医师、神经内科医师、放射科医师、输血科医师、护士 |
| 5. | 2024-4-30 | 湖州市中心医院（浙江大学医学院附属湖州医院、湖州师范学院附属中心医院） | 骨科医师（小儿骨科）、儿科医师、产科医师、超声医学科医师 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-29 | 住培：内科、儿科、急诊科、神经内科、放射肿瘤科、临床病理科、放射科、麻醉科、外科、外科—整形外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科 | 首都医科大学附属北京安贞医院南充医院（南充市中心医院、川北医学院附属南充市中心医院、川北医学院第二临床医学院） | 四川-南充-顺庆区 |
| 4. | 2024-4-29 | 住培：外科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、超声医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院（上海市瑞金红十字医院） | 上海-上海市-黄浦区 |
| 5. | 2024-4-28 | 住培：妇产科、儿科、急诊科、全科、麻醉科、外科、外科-神经外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、骨科、内科、耳鼻咽喉科、康复医学科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科 | 四川绵阳四〇四医院（绵阳市第一人民医院） | 四川-绵阳-涪城区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-1 | 护士 | 诸暨市暨阳街道欢乐之家老年托养中心 | 6K～7K | 绍兴-诸暨市 |
| 2. | 2024-5-1 | 中医医生,中西医结合,针灸推拿,中医骨伤科 | 诸暨市暨阳街道欢乐之家老年托养中心 | 6K～12K | 绍兴-诸暨市 |
| 3. | 2024-5-1 | 精神科 | 诸暨市暨阳街道欢乐之家老年托养中心 | 12K～16K | 绍兴-诸暨市 |
| 4. | 2024-5-1 | 住院医生 | 诸暨市暨阳街道欢乐之家老年托养中心 | 15K～20K | 绍兴-诸暨市 |
| 5. | 2024-5-1 | 中西医结合 | 杭州新汇中西医结合诊所 | 15K～26K | 杭州-下城区 |
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