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东莞市公立医院2023年第二期高层次人才引进公告
为深入实施人才强市战略，着力打造一支素质水平高、科研能力强的博士专业人才队伍，推动我市卫生健康人才队伍建设，现根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）等有关文件规定，东莞市人民医院等34家公立医院面向社会公开招聘高层次人才212名。现将有关事项公告如下。
一、招聘条件（见职位信息栏）
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具备招聘岗位所需条件（见附件1）及适应岗位要求的身体条件；
6.年龄要求不超过50周岁的，出生日期为1973年12月22日及之后；岗位要求不超过45周岁的，出生日期为1978年12月22日及之后；如此类推。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.报名截止日期前为东莞市医疗卫生事业单位在职在编人员的；
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名方法
采用电子邮箱进行网上报名。报名时间：自公告发布之日起至2024年1月5日。下载和填写《广东省事业单位公开招聘人员报名》（附件2），并附上个人简历和报名所需资料的电子版，发至报名电子邮箱。
2.报名提交的资料
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（含近期一寸免冠正面电子照片）；
（2）身份证正反面PDF扫描件；
（3）学历、学位证书及认（验）证证明PDF扫描件；
（4）取得国（境）外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料PDF扫描件；
（5）专业资格证书PDF扫描件；
（6）工作经验证明或社保缴费证明等PDF扫描件佐证材料；
（7）其他相关佐证材料PDF扫描件。
以上材料须真实有效，在参加考核时一并提交报名资料的原件以供查核。凡材料不齐全、与报考条件不符、不能提供规定证件材料、现场查核未能提供原件的，取消应聘资格。
3.报名电子邮箱地址：见附件1。
（二）资格初审
资格初审时间：自公告发布之日起至2024年1月10日。根据招聘条件，由招聘单位负责报考资格初审，市卫生健康局对资格初审结果进行复核。资格初审情况由招聘单位通知考生，并通知通过资格初审的考生考试时间和地点。
（三）考试
本次招聘采用直接业务考核的方式进行考试。考试为百分制，设定80分为合格分数线。根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
（四）体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。
（五）考察
体检合格者确定为考察对象，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定对考察对象进行考察。
考察阶段重点审查应聘人员的个人档案，对于个人档案丢失或个人档案材料严重缺失以及职称无法确认等情形，按考察不合格处理。
（六）拟聘人员公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市卫生健康局门户网站公示5个工作日。
（七）办理聘用备案
公示期满没有异议或者异议不影响聘用的，在公示期满之日起30日内，向市人力资源社会保障局办理拟聘人员备案。
三、其他事项
（一）应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。拟聘人员被审查为不符合报考条件和聘用条件的，不予聘用。对审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）以评审、认定取得外省专业技术资格证书的，需在考察阶段通过东莞市卫生健康局组织的职称确认。未能通过职称确认的，取消聘用资格。
（四）本次招聘按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。
（五）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；
（六）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）；
（七）岗位表中“以上”包含本层级，如“本科以上”包含本科学历层级。
（八）岗位表中涉及要求具有医疗机构工作经验的，可提供医疗机构出具盖有公章的证明或者提供社保凭证；岗位表中涉及具体科室工作经验或者具体工作经历的，要求提供盖有单位公章的证明。
各招聘单位咨询电话见附件1。
监督电话：（0769）23281199。
东莞市卫生健康局
2023年12月22日
清溪医院拥有一个总院区，及康复中医大利、三中两个院区，共设临床医技科室23个。全院总占地2.59万平方米，建筑面积4.87万平方米。全院职工900余人，其中，卫生技术人员700余人，人才结构基本合理。总核定床位665张，开放床位520张。
近年来，医院不断加快发展建设步伐，强化医院管理，建立健全各项规章制度;医疗质量、技术及服务持续改进，打造一批专科联盟，与南部战区总医院建设“军民共建”医院;呼吸内科上与中山三院、下与镇社卫中心形成三级联盟;普外科、助孕门诊与中山三院联盟，超声科与广东省临床医学会华南超声医院专科联盟;重点、特色专科建设和人才培养不断进步，科研和教学水平不断提高，与中山大学附属第三医院合作开展医教研提升计划;与赣南卫生健康职业学院联合办学，探索“产教融合、校企合作”的新型人才培养模式;绩效考核体系持续改进，患者满意度不断提高，医院文化和精神文明建设硕果累累，社会影响力日益扩大。先后获评为东莞市文明标兵单位、东莞市文明单位、东莞市文化建设达标医院;药剂科获评东莞市青年文明号、康复中医科获评省青年文明号、妇产科获评省巾帼文明岗等殊荣。
医院设施设备齐全，配备了1.5T磁共振（MR）、进口64排128层螺旋CT机、DR、乳腺钼靶机、全自动生化分析仪、彩色多普勒超声诊断仪、麻醉呼吸机、心脏除颤起搏器、多功能心电监护仪等一大批进口设备以及胸腔镜、腹腔镜、电子胃镜肠镜、钬激光、纤支镜等微创医疗设备。
医院着重发展特色专科和新技术，相继开展了微创治疗胆囊、胆总管、甲状腺、乳腺、肛肠、泌尿系结石及胸外科、妇科、五官科等手术、消化泌尿呼吸系统各种癌症根治术、脊柱前后入路内固定术、全髋关节置换术、断肢（指）再植术、拇指再造术、高血压脑出血及各种颅脑损伤手术以及子宫切除、妇科癌症根治术等手术。外三科（手外科）为市特色专科;呼吸与危重症医学科成功创建国家PCCM规范化建设达标单位;康复中医科秉承传承精华、守正创新之道，处于全市镇街领先水平。
医院秉承“以病人为中心”的服务理念，不断优化服务流程，积极拓展多种方式的预约挂号、专科门诊服务等便民措施，通过加强医院精细化管理，持续提高医疗服务水平及服务质量，为打造本市技术一流、服务一流、群众满意的综合性公立性医院而不懈努力。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-27 | 新兴县第三人民医院 | 专业技术 |
| 2. | 2024-4-27 | 新兴县中医院 | 专业技术 |
| 3. | 2024-4-27 | 新兴县人民医院 | 专业技术类 |
| 4. | 2024-4-26 | 广东医科大学顺德妇女儿童医院（佛山市顺德区妇幼保健院） | 驻校医师、驻校护士、后勤科文员、婚育巴土文员、运营助理、收费员、美容技师、妇科康复技师、生活产康师、育婴师、特教老师 |
| 5. | 2024-4-26 | 佛山市第二人民医院（南方医科大学附属佛山医院） | 医师岗、护理 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-28 | 口腔医师 | 广州市白云区德华口腔诊所 | 12K～23K | 广州-荔湾区 |
| 2. | 2024-4-28 | 口腔护士 | 东莞大朗星超口腔门诊部 | 3K～8K | 东莞-大朗镇 |
| 3. | 2024-4-28 | 执业医师 | 东莞大朗星超口腔门诊部 | 13K～24K | 东莞-大朗镇 |
| 4. | 2024-4-28 | 主治医师 | 东莞大朗星超口腔门诊部 | 20K～30K | 东莞-大朗镇 |
| 5. | 2024-4-28 | 洁牙师 | 东莞大朗星超口腔门诊部 | 3K～6K | 东莞-大朗镇 |
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