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吉林市部分事业单位面向省内普通高校2024年应届毕业生招聘高层次人才公告
为推动实施人才强市战略，吸引高层次人才择吉留吉就业，助推吉林市经济社会高质量发展，经研究决定，吉林市部分事业单位面向省内普通高校2024年应届毕业生招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
本次招聘共有23家市直单位，拟招聘高层次人才68名。具体岗位及要求详见《吉林市部分事业单位面向省内普通高校2024年应届毕业生招聘高层次人才岗位及其条件一览表》（附件1）。
二、招聘范围
此次招聘面向吉林大学、东北师范大学、延边大学2024年普通高校本科及以上学历应届毕业生和省内其他普通高校2024年研究生学历应届毕业生。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具有履行岗位职责需要的身体条件。
5.2024年普通高校本科应届毕业生须于2024年7月31日前获得相应的毕业证和学位证；2024年研究生应届毕业生，须于2024年12月31日前获得相应的毕业证和学位证（毕业证、学位证有一个日期为2024年的，即视为2024年应届毕业生）。
6.具备招聘岗位需要的其他资格条件。
（二）岗位条件
符合岗位所要求的学历、学位、专业等相关条件（详见附件1）。招聘专业以国家教育部门公布的本科、研究生专业目录为准。
（三）有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年应届毕业生）。
4.在读人员不得用已取得的学历、学位报考。
5.被列为失信联合惩戒对象的人员。
6.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，依照《事业单位人事管理回避规定》执行。
四、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行。
（一）报名时间
2024年4月2日9时至15时
（二）报名地点
吉林大学前卫南区东荣大厦一楼。
（三）报名材料
1.有效期内的第二代居民身份证（正反面）；
2.《吉林市部分事业单位面向省内普通高校2024年应届毕业生招聘高层次人才报名表》（见附件2）；
3.《2024年普通高校应届毕业生报名推荐表》（见附件3）；
4.《教育部学籍在线验证报告》（考生可在“中国高等教育学生信息网”上自行打印）。
（四）资格审查方式
考生须携带上述材料的原件和复印件到现场进行资格审查，通过资格审查的进入下一环节。
（五）有关要求
1.每名考生只允许报考一个招聘岗位，要如实填写个人情况，对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，按相关规定处理。
2.考生需保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
3.现场报名属诚信报名，考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并记录诚信档案。
4.未经现场报名，以及现场报名逾期的人员，均为未取得应聘资格的人员，不得参加面试。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。
五、开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
六、招聘考试
考试方式为面试（如超过一定比例，需增加笔试）。面试的时间、地点等相关事宜，由招聘单位主管部门另行通知。面试实行百分制，满分为100分，及格线为60分。
七、三方签约
面试结束后，在面试成绩达到及格线以上的人员中，按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定拟签约人员，并通过考生所留的联系电话通知本人。拟签约人员必须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，与招聘单位和招聘单位主管部门三方签订就业协议（具体时间地点，由招聘单位通知拟签约人员）。如有特殊情况，拟签约人员可在收到拟签约通知的3个工作日内主动联系招聘单位，完成签约工作，逾期视为自动放弃签约资格。放弃签约的岗位，在面试成绩达到及格线以上人员中，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
八、报到、体检与考察
所有签约的毕业生按用人单位通知的时间要求，到签约单位的人事科（处）报到。报到时，要携带签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证及招聘岗位要求的其他相关证件和材料，由招聘单位进行审核。经招聘单位审核通过后，参加体检。
体检工作在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并结合招聘岗位实际要求情况确定。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。
体检合格的，由主管部门和招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，从报考同一岗位且面试成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分依次递补。
九、公示
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选，在招聘单位主管部门官方网站进行公示，公示期为7个工作日。
十、聘用
（一）对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位且面试成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续，签订聘用合同。
（二）在公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
（三）考生在办理聘用手续前需提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格；符合条件的在职人员报考，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
（四）被聘用人员按相关规定政策约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（五）考生在办理聘用手续前不能获得毕业证、学位证、招聘单位要求的其他证书或因违纪受到学校处分或行政处罚的，取消聘用资格，招聘单位不承担任何违约责任。
（六）本次招聘人员最低服务年限为3年（含试用期）。最低服务年限未满的，不得调离原报考招聘单位。
十一、信息发布和咨询服务
（一）信息发布网站
本次招聘公告在省内各高校就业信息网发布。
（二）咨询服务
吉林市卫生健康委员会：**
吉林市财政局：**
吉林市人力资源和社会保障局：**
吉林市规划和自然资源局：**
吉林市生态环境局：**
吉林市交通运输局：**
吉林市商务局：**
吉林市文化广播电视和旅游局：**
吉林市应急管理局：**
吉林市林业局：**
吉林市广播电视台：**
招聘计划一经确定并向高校公布，未经中共吉林市委人才工作领导小组办公室批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
1：吉林市部分事业单位面向省内普通高校应届毕业生招聘高层次人才岗位及其条件一览表
2：吉林市部分事业单位面向省内普通高校2024年应届毕业生招聘高层次人才报名表报名表
中共吉林市委人才工作领导小组办公室
2024年3月29日
医院占地面积2.1万平方米，建筑面积2.2万平方米，医院现有职工在岗610人，其中卫生技术人员558人。设有业务科室62个， 疗区11个，开放床位454张，年门诊量10余万人次。医院拥有大型检查、高精尖治疗设备20余台（件）。医院将肿瘤防治技术与国内先进医疗技术接轨，建立了吉林地区唯一的分科明晰、技术精湛的肿瘤专科治疗体系。是吉林地区肿瘤防治研教中心，是吉林市肿瘤防治办公室、吉林市抗癌协会、吉林市肿瘤防治研究所、吉林市肿瘤科医疗质量控制中心、吉林市癌症康复俱乐部靠挂和依托单位。在专科建设上，医院现已形成肿瘤内科、肿瘤外科、肿瘤放疗、介入治疗和中医科等多位一体的肿瘤规范化治疗体系。可以独立开展肿瘤手术、化疗、普通放疗、适形放疗、放射性粒子植入、后装治疗、基因热疗、内分泌治疗、分子靶向治疗、肿瘤介入治疗、射频消融、永久性碘粒子植入、锶89治疗骨转移癌、肿瘤小标本病理检测、肿瘤细胞学检测、肿瘤标记物检测和核素扫描等先进技术。近年来，医院广泛开展肿瘤筛查，以“早发现、早诊断、早治疗”为目的，依托医院强大的专家团队，多学科联合诊疗的优势，为各类人群提供早诊筛查、防癌体检、肿瘤科普宣传等服务。在市卫计委区域卫生规划中，市肿瘤医院的肿瘤科将被确定为全市医疗机构重点发展特色科系。
肿瘤内科创建于1979年，是吉林地区最早建立的肿瘤诊疗专业科室，是吉林市肿瘤疾病质量控制中心，吉林市医学会肿瘤专业分会主委单位。主持多项国家省市级以上科研项目，多次开展国家省市级继续教育活动和专科培训，参加国内外学术交流，在肿瘤疾病诊疗上位居吉林地区领先地位。
乳腺肿瘤内科是吉林省医学重点专科。强调规范化治疗基础上的个体化治疗，尤其早年在吉林地区率先开展乳腺癌内分泌治疗及分子靶向治疗，填补吉林地区的空白，深受乳腺癌患者欢迎。对于复发转移性乳腺癌的治疗更有丰富的经验和独到的见解，诊治水平在省内享有盛誉。本专科也积极与中国癌症基金会和妇女发展基金会合作，为低收入乳腺癌患者提供优惠。利用吉林市肿瘤质控中心的平台，规范全地区对乳腺癌的新辅助化疗、术后的辅助化疗。利用吉林市医学会肿瘤主业分会的平台，多次开展关于乳腺癌的国家级和省级继续医学教育活动，为吉林地区培养上百名乳腺肿瘤专科医生，为吉林地区乳腺肿瘤规范化治疗做出卓越贡献。
肿瘤内科共设三个病区，床位200余张， 早在2004年，肿瘤内科成为吉林市首批医学重点专科。肿瘤内科大力推行“多学科综合治疗”这一国际化的先进肿瘤诊治模式，采用肿瘤多学科综合治疗协作组的形式，先后成立了乳腺癌协作组、胃肠道肿瘤协作组、肺癌协作组、妇科肿瘤协作组、肝癌协作组、泌尿生殖系肿瘤协作组、头颈部肿瘤协作组、淋巴瘤协作组、食道癌协作组，各协作组根据患者的机体状况，肿瘤的病理类型，临床分期和发展趋势等，科学、合理、有计划地采取现有的手术、放疗、化疗、生物治疗、中医药治疗等手段，以期最大幅度的提高肿瘤患者的治愈率，改善患者生活质量。科室与影像科、病理科、介入科、放疗科、大内科、大外科等科室协作，为患者制定最佳治疗方案，以使患者得到最好的疗效。科内专家还采取“一对一”形式，为患者制定个体化的诊疗方案，特别是个体化靶向治疗，在临床上取得较佳的治疗效果。使肿瘤诊治水平与国际、国内先进技术接轨。科室重视加强晚期肿瘤患者的人性化管理，创建了癌痛治疗示范化规范病房和舒缓病房，有效控制癌痛，达到舒缓治疗的目的。
肿瘤放射治疗科是中华医学会肿瘤放射治疗中心、吉林市立体放射治疗基地，也是集现代高科技放疗设备、智能化高新技术、为患者提供优质服务为一体的治疗良恶性肿瘤的专业科室。科室成立于1983年，是吉林地区第一家具备放疗资质的单位，肿瘤放射治疗技术走在全地区前列。历经30年的努力，成为吉林地区放疗手段先进、设备齐全、效果精准、技术领先的科室。现拥有国内先进的放疗直线加速器2台、三维调强计划系统、后装近距离治疗机、全数字模拟定位机、CT模拟定位机、LAP移动激光定位器、微波热疗机、深部高频热疗机、放射性粒子植入计划系统、麻醉机、三维矩阵剂量验证系统、三维水箱等设备。目前，能够开展几乎所有的国内最先进的放射治疗技术，并且从普放到精放发展，开展了高精尖的调强放疗（IMRT）、3D模板放射性粒子植入、三维后装近距离放疗、P53基因热疗等，尤其是P53基因热疗、3D模板放射性粒子植入填补省内空白，三维后装近距离放疗填补吉林地区空白。
放疗基地设立两个放疗门诊、两个病区和一个放疗中心，拥有高素质、高学历、临床经验丰富、长期从事放射治疗和肿瘤综合治疗的专业人才，配备专业的肿瘤放疗临床医师、影像学医师、放射物理师、放疗技师、临床护师等各类专业人员50余人，拥有床位100余张，下设头颈部肿瘤、脑肿瘤、胸部肿瘤、腹部肿瘤、妇科肿瘤等多个专业学科组，达到了根据肿瘤类型、部位、疾病分期的不同来选择X射线、γ射线或是β射线进行不同强度的放疗，也可根据患者病灶部位来选择不同的放射技术进行治疗。目前，市肿瘤医院的设备和技术已完全能够服务所有肿瘤所涉及的治疗，放疗技术精准度达到毫米极，形成了以精准、精确放射治疗为特色的专科优势，为各类患者的成功治疗提供了有力保证。放疗基地全体医护人员秉承“仁心至善、仁术至精”，紧跟国际领先技术，以攻克肿瘤、减轻患者痛苦为己任，努力为患者提供精准、优质、高效、人性化的医疗服务。
肿瘤外科、乳腺外科、核医学科是吉林市医学重点建设专科。肿瘤外科参考中科院肿瘤医院、天津肿瘤医院的模式，医生专业性强，手术分科精细，有较强的技术力量。目前设有四个病区，专科组有头颈组、乳腺组、普胸组、腹组、泌尿组、妇瘤组、颅脑组、骨软组等。医院还引进了腹腔镜治疗系统，集中体现了微创外科的最新发展成果。
仁心至善，仁术至精。医院从患者根本利益出发，坚持病人的需求就是我们的追求，从优质全面入手，努力为患者提供满意服务。吉林市第二人民医院全体职工将继续传承“病人至上”的服务理念，以先进的设备、精湛的技术、诚信的医德、优质的服务，营造温馨、和谐、优雅的就医环境，为吉林地区百姓的健康服务！
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-29 | 住培：外科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、超声医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院（上海市瑞金红十字医院） | 上海-上海市-黄浦区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-30 | 口腔执业医师,口腔医生 | 朝阳区瑞雨口腔门诊部 | 4K～6K | 长春-朝阳区 |
| 2. | 2024-4-30 | 口腔护士 | 朝阳区瑞雨口腔门诊部 | 2K～4K | 长春-朝阳区 |
| 3. | 2024-4-30 | 口腔医生 | 朝阳区瑞雨口腔门诊部 | 6K～10K | 长春-朝阳区 |
| 4. | 2024-4-30 | 招聘口腔医生、助理医师、实习生 | 朝阳区瑞雨口腔门诊部 | 6K～10K | 长春-朝阳区 |
| 5. | 2024-4-29 | 椅旁技师口扫员 | 长春市康润达齿业有限公司 | 2K～5K | 长春-绿园区 |
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