温州医科大学附属第五医院丽水市中心医院2024年招录编外人员公告（第一批）

因工作需要，丽水市中心医院面向社会公开招聘编外人员127名，现将有关事项公告如下：
一、单位性质
丽水市中心医院是丽水市直公益二类事业单位。

二、招聘岗位、条件及待遇（见职位信息栏）

（一）需求计划

本批次招聘需求为44个岗位共127人。岗位名称、招聘人数及具体要求见《温州医科大学附属第五医院丽水市中心医院2024年招录编外人员计划表》（附件）。

（二）资格条件

报考人员除具备报考岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，愿意履行医疗卫生健康单位工作人员的义务，遵纪守法，品行端正；

2.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；

3.年龄为35周岁以下（1987年12月19日以后出生）；具有博士研究生学历（学位）或副高级专业技术资格的人员为45周岁以下（1977年12月19日以后出生），正高级专业技术人员可适当放宽；

4.对经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；

5.下列情形者视同2024年应届毕业生对待：在两年择业期内未落实工作单位的毕业生；面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年（2024年）在医疗卫生机构就业的；按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形；

6.丽水市服务期内的定向培养生不能报考；丽水市在编在岗人员报考须满相关文件或公告最低服务年限，并征得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门书面同意；

7.户籍不限；

8.应聘人员与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

9.符合招录岗位所需要的其他条件。

（三）其他事项

1.专业根据教育部普通高校专业目录制定，对未列入教育部目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握。

2.招录条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。科研能力突出、有海外学习工作经历者、校级及以上优秀毕业生、中共党员、有业务或文体特长或其他特殊才能者，在同类应聘人员中一般也会优先考虑。

3.本次招录岗位性质为编外用工，实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按本单位有关编外人员规定执行。

招录程序与方法

（一）报名和资格初审

1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年1月1日24：00止。

2.报名办法：采取网络报名的方式进行，不设现场报名。通过扫描相应二维码报名，根据应聘岗位，填写对应的报名信息。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

3.资格初审。医院在报名期间同步进行资格初审。资格初审通过后，通过短信方式通知现场资格复审时间、考试时间，请报考人员关注短信通知并及时按要求回复确认信息。符合条件报考人数不足报考岗位数3倍的，由丽水市中心医院商丽水市卫生健康委员会研究决定是否取消、核减相应岗位。

（二）资格复审和考试

1.资格复审

（1）面试前需进行资格复审，未按规定时间、地点参加资格复审或者资格复审不合格的，不能参加考试。

（2）资格复审时应提供以下资料：

①本人有效居民身份证原件及复印件一式两份；

②2024年全日制普通高校应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》等相关证件（证明）原件及复印件；

③历届毕业生需提供学历学位证书、任职资格证书以及报考岗位所需的其他证件（或证书、证明）等原件及复印件一式两份；

④留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件）等材料原件及复印件。

⑤招录条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件。

⑥证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格。

2.考试考核

（1）岗位1采取面谈考核方式。注重应试者政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行综合考评。

（2）岗位2-40、43-44采用笔试、面试相结合的方式。

（3）岗位41-42采用笔试、面试、实践技能操作相结合的方式。

①笔试。笔试内容为综合基础知识、岗位相关的专业知识（不指定具体参考书籍或资料），总分为100分。笔试采取闭卷方式，考试时间为50分钟。

②面试。采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

③实践技能操作考核。采取现场考核，操作考试成绩满分为100分，合格分数为60分。操作考试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（4）成绩计算。

①博士研究生岗位（岗位代码01）总成绩=面谈成绩。

②临床、医技、行政后勤等岗位（岗位代码2-40、43-44）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

③临床护理岗位（岗位代码41-42）总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×40%+操作考试×40%。

根据总成绩按招录岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定入围体检对象、考察对象。

（三）体检、考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，上级部门另有规定的从其规定。考察工作参照事业单位公开招录工作相关环节的办法进行，主要考察思想政治表现、学习履历、业务能力和工作实绩等情况，重点审查“三龄两历一身份”等内容。

（四）公示和录用

经体检、考察均合格的人员，招录单位确定为拟录用人员，并在浙江省丽水市中心医院官网公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，招录单位按规定办理录用手续。

（五）其他

1.递补。应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检、考察中出现不合格者，由丽水市中心医院、市卫生健康委研究决定是否安排人员递补，需要递补的根据总成绩从高分到低分依次进行。

2.录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，或应届毕业生不能在2024年9月30日前取得报考岗位（专业）规定的学历、学位证书的（国际留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书），或存在其他不具备报到条件的，医院可以不保留录用资格。

纪律、监督与咨询

（一）招聘过程有关具体信息在浙江省丽水市中心医院官网公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：**（丽水市中心医院纪检监察室）。

本公告由丽水市中心医院组织人事处负责解释，考生如有疑问请在工作日8:00-11:30，13:30-17:00拨打咨询电话。

咨询电话：丽水市中心医院**

温州医科大学附属第五医院丽水市中心医院2024年招聘编外人员计划表

丽水市中心医院

2023年12月19日