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北京邮电大学医院(北京邮电医院、北京邮电大学社区卫生服务中心、北京邮电大学校医院)招聘信息(一甲)
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招聘职位:  妇科医生
性质: 全职,社招
学历: 硕士起
有效时间:  2025-12-2至2025-12-16 [报名中]
联系人:  人事部去报名  看微信免费    
邮箱: 投简历
地址:  北京市海淀区西土城路10号地图/导航
官网:  xyy.bupt.edu.cn/
招聘要求
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2026年北京邮电大学医院招聘启事

北京邮电大学医院隶属于北京邮电大学,为非营利性公立医疗机构,一级甲等综合医院和北京市医保定点医疗机构,总建筑面积为4300,年门诊量19余万人次。

根据医院工作需要,本着“公开、公平、公正”的原则,经学校同意,公开招聘妇科医生1名。

一、基本要求

1.遵纪守法,无违规违纪等不良记录,具备良好的道德品行。

2.身体健康,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和团结协作精神。

3.热爱本职工作,具有良好的交流沟通能力。

4.具备独立工作能力。

5.符合学校和国家规定的其他任职条件和岗位履职的基本条件。

二、任职条件

1.硕士研究生及以上学历。

2.妇产科专业。

3.具有所需专业的医师资格证书及执业证书。

4.中级及以上职称,年龄不超过40岁,高级职称视情况年龄可适当放宽。

5.具有三甲医院工作经验者优先。

三、岗位职责

1.妇科门诊,含妇科常见病诊治和转诊,教职工体检等。

2.围产保健,含建立《母子健康手册》、孕期追访、产后访视、免费领取叶酸、妇幼健康教育等。

3.妇女保健,含妇女病普查、计划生育指导、青少年保健等。

4.全科门诊,师生体检,西土城校区、沙河校区值班等。

5.领导交办的其他工作任务。

四、工作地点

北京市海淀区西土城路10号本部校医院、沙河校区医务室,自行通勤。

五、待遇

本次招聘主要以“校聘制”形式录用,择优录为事业编制,工资及福利待遇按北京邮电大学有关规定执行。

六、应聘材料要求

应聘材料应以电子版形式提交,具体材料要求如下:

《岗位申请表》,个人简历,身份证复印件,户口本复印件,学历、学位证书复印件(若为国()外留学归国人员,则需提供教育部学历学位认证材料),专业技术资格证书和执业资格证书复印件,职称证明复印件,其他有关材料。

七、应聘程序及报名方式

有意应聘者请将相关材料电子版发送至联系邮箱,邮件名称统一为“应聘校医院-岗位-姓名-毕业院校”。

应聘者应保证填报材料真实性,弄虚作假者将取消应聘资格。经资格审查后,按相关程序办理。

报名邮箱:xyy@bupt.edu.cn

报名截止时间:即日起至20251216日。

岗位申请表

北京邮电大学医院

2025122

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    单位简介
    北京邮电大学医院,位于北京市海淀区西土城路10号——北京邮电大学校园内西南,是一所一级甲等综合医院和北京市医保定点机构,总建筑面积为4261㎡,现有职工近百人,其中在编职工62人,主任医师2人,副主任医师18人,现开设内科、外科、急诊科、妇产科、儿科、保健科、皮肤科、精神心理科、中医科(包括针灸、按摩、理疗等)、体检科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、放射科、药剂科、检验科、功能科等近二十个临床和医技科室,除普通门诊外,还开设有专家门诊。2002年被北京市卫生局批准确立为社区卫生服务中心,承担着学校教职工、学生及社区居民近4万人的医疗、保健和各种体检任务,并面向社会开放。医院医疗资源比较充分,硬件设备相对较好,医务人员整体服务水平较高,并且不断改善服务理念,提升服务水平,在社区中享有良好声誉。全年门、急诊量近21万人次,体检量约8千人次(2019年12月数据)。
    “十四五”时期,北京邮电大学医院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“立足学校、服务社区、辐射北京、影响全国”为发展路径,以满足全校师生员工的健康需求为中心,以提高医疗保健服务质量为核心,以建设健康校园、健康中国为基本出发点,以“融入学校、融入社区、需求导向、服务前移”为主打模式,将厚德服务作为医院生存和发展的生命线,致力于团队素质建设,抓好学习培训,搞好人才培养,培育医院文化,增强团队的向心力、凝聚力和战斗力,打造一支高素质的医疗服务团队,致力于医疗质量建设,抓好各项医疗制度落实,提升医疗服务水平,真正实现“首诊在社区、防病在社区、康复在社区”,大力加强医德医风建设,倡导厚德服务,创新服务机制,打造服务品牌,在完善服务、深化服务、可持续服务上下功夫、下足功夫,致力于人性化管理,充分调动职工民主管理、自我管理的参与性,树立全体员工的主人翁精神,以院为家,和睦相处,维护医院的形象和利益,激发职工的积极性、创造性和能动性,致力于六位一体协调发展,并着重突出特色发展,积极开拓与周边卫生医疗资源相补充的差异化发展模式,打造特色医疗、特色科室、特色服务,增强医院发展的生存能力与核心竞争力,致力于职工待遇建设,完善绩效分配制度,改善工作环境,搞好开源节流,稳步提高薪酬水平,不断提升职工归属感、获得感、幸福感,致力于党风廉政建设,按照“党要管党、从严治党”的要求,加强和改进作风,营造风清气正、爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围,坚持立德树人,重德修身,坚持讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律,坚持对组织负责,对职工负责,对群众负责。到2025年,显著提升西土城校区医院全面基层医疗服务能力,完成沙河校区医务中心建设,在医疗水平与服务质量等关键性内涵方面达到二级综合医院水平;到2035年,建成与世界一流大学发展需求相适应的,集医疗、保健、预防、康复、健康教育等六位一体的现代化、特色化、充满魅力的标杆校医院。
    力争建设充满魅力的校医院,一个让大家感觉很舒服的校医院。这里的“大家”是指在医院每位医务工作者、我们服务的教职人员及学生和每位就医患者朋友。这里的“很舒服”有三个内涵:一是对医务工作者来说:受人尊敬、劳动强度适中、工作环境和谐、收入比较满意;二是对教职人员和学生来说:健康被人关爱、就医方便快捷、诊疗水平满意、就医体验温馨;三是对患者朋友来说:受人尊重、不花冤枉钱、享受签约服务、就医环境舒适。
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    序号 发布日期 职位名称
    1. 2024-6-12 [已结束]内科医生、保健科公卫医生、妇科医生 
    2. 2023-4-25 [已结束]医务室临床医师、中医科医师 

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