您当前位置：| 招聘职位： | 心血管内科、急诊医学、重症医学、心血管外科、普外科、骨科、神经外科、介入放射学、麻醉学、胸外科学、呼吸内科、神经病学、肾脏病学、风湿免疫学、内分泌科、消化内科、影像医学与核医学、医学检验、生物信息学、医学统计学、社会医学与卫生事业管理、药理学、免疫学、病理学与病理生理学、生物学相关专业、公共卫生、流行病与卫生统计学、生物与医药、药学、护理学 | ||||||||
| 性质： | 全职,社招 | ||||||||
| 学历： | 博士起 | ||||||||
| 有效时间： | 2025-8-12至2025-9-11 [报名中] | ||||||||
| 联系人： | 办公室去报名 看微信免费 | ||||||||
| 电话： | 037****80065 免费看电话 | ||||||||
| 邮箱： | fwhzzp@vip.163.com投简历 | ||||||||
| 地址： | 河南省郑州市郑东新区阜外大道1号 地图/导航 |
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| 官网： | www.fwhzxxgbyy.com/ | ||||||||
阜外华中心血管病医院2025年度公开招聘工作人员（博士）方案
根据《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我院拟面向社会公开招聘工作人员（博士）56名。
一、单位简介
阜外华中心血管病医院为全国首批国家区域医疗中心试点单位，是在国家卫健委关心支持和重视推动下，由中国医学科学院阜外医院、国家心血管病中心与河南省人民政府合作共建，依托河南省人民医院，按照现代医院管理制度要求建设的国家三级甲等公立医院，也是国家心血管病中心华中分中心所在地。
二、招聘工作组织领导
成立由医院主要领导任组长，其他院领导任副组长，纪委监察室、人力资源部和相关科室负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数（见职位信息栏）
本次招聘工作人员（博士）56名，具体招聘岗位及要求见附件1。
四、招聘条件
（一）应聘人员须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业知识和技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.取得学历、学位证书的博士研究生，1985年1月1日以后出生，特别优秀者可放宽条件。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
（一）公布招聘信息
本方案发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.henan.gov.cn/)和阜外华中心血管病医院（网址：https://www.fwhzxxgbyy.com/cn)网站。招聘信息自发布之日起至2025年12月31日有效，我院将根据岗位报名情况，分批次启动面试、体检、考察程序，岗位招满即止。
（二）报名和资格审查
1.采用网络报名的方法。应聘人员将报名材料发送到单位指定邮箱：fwhzzp@vip.163.com。邮件标题注明：“应聘科室+岗位代码+本人姓名”，每人限报一个岗位，重复报名无效。
2.应聘人员须按照格式要求提交如下报名材料：
（1）身份证正反面扫描件；
（2）各阶段毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》；
（3）如有工作经历的请提供劳动合同或单位社保缴纳证明；
（4）职称证、执业证、英语等级证等；
（5）论文及获奖情况（仅限本人为第一作者或共同一作第一位或通讯作者）等；
（6）其他相关证明材料；
（7）《阜外华中心血管病医院2025年公开招聘工作人员（博士）报名表》（附件2）；
（8）《阜外华中心血管病医院2025年公开招聘工作人员（博士）信息表》（附件3）。
3.第1至6项材料需原件照片或扫描（PDF格式）上传，以上8项材料电子版请在附件中逐一上传，切勿以压缩包形式上传。
4.报名和资格审查工作由医院人力资源部负责。请应聘者严格按照上述报名方式进行报名，资格审核是否通过以邮箱回复为准。请应聘者及时关注邮箱信息，凡未按要求报名者，视为报名不成功。
5.资格审查贯穿招聘的全过程。凡发现报名者提供虚假材料或不符合报名要求的，一经查实，随时取消其应聘或聘用资格。
（三）考核
在省人力资源社会保障厅、省卫生健康委指导下，由我院具体组织实施考核，采用面试方式进行，面试采取自述和提问等方式进行。主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
体检（含心理测评）由医院组织实施，体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定，最后1名成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。医院对体检合格人员的思想政治表现情况进行考察，考察不合格者，不予录用。有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。
（五）公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、阜外华中心血管病医院官方网站上公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
六、纪律与监督
纪检监察室负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对违反公开招聘纪律的工作人员，将按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：**（医院人力资源部）
监督电话：**（省卫健委人事处）
**（医院纪委监察室）
1：阜外华中心血管病医院2025年公开招聘工作人员（博士）计划一览表
医院是委省共建医院、河南省十大民生工程，全国人大副委员长陈竺、全国政协副主席李斌和国家卫健委主任马晓伟先后多次视察指导建设。连续三任省委书记、三任省长关心推动医院建设发展，先后五次写入省政府工作报告、省第十次党代会报告。医院坚持临床医疗与研究中心同步规划建设，“医、教、研、防、管”协同发展，是历年来河南省委、省政府关注支持最多、投入最大的医疗服务机构，是河南省引进国家级优质医疗资源、医研融合、一体化发展的示范性医院。国家卫健委心血管疾病再生医学重点实验室和心血管药物临床研究重点实验室落户医院，填补河南空白。
医院坐落于河南省会郑州市郑东新区象湖之滨，贾鲁河畔，环境优美，交通便利，区位优势突出。总用地面积253.13亩，建筑面积40.38万平方米，总投资34亿元。编制床位1000张，其中重症监护床位132张（成人心血管外科重症监护床位60张、儿童心脏中心重症监护床位30张、冠心病重症监护床位24张、综合重症监护床位18张）。开放病区34个，设有百级层流手术室20间、导管室15间。配备3.0T磁共振、开源CT、显微CT、ECT、智能机器人等高端前沿医疗科研设备。
医院拥有15个临床学科，其中国家临床重点专科9个、河南省医学重点学科11个，国家卫健委重点实验室2个，省级重点实验室2个，省临床医学研究中心1个，省工程技术研究中心2个。现有职工1540人，其中卫技人员1326人，博硕士608人，高级职称233人，享受国务院特殊津贴专家9人，享受省政府特殊津贴专家2人，省优秀专家3人，二级教授11人，省学术技术带头人6人，中原学者1人，中原名医3人，中原医疗卫生领军人才1人。
作为国家发改委和国家卫健委“疑难病症诊治能力提升工程”项目成员单位、中国胸痛中心成员单位及河南省胸痛中心组长单位、中国紧急救援河南航空救援基地，医院聚焦疑难急危重症救治水平的提升，致力于心血管疾病防治适宜技术的推广，努力为患者提供院前预防、院中诊治、院后康复的全流程一站式优质服务。医院响应国家医改政策，积极推动落实分级诊疗制度，建设互联智慧分级诊疗体系，对外成功搭建首个“直联”国外医疗机构的国际远程会诊平台，实现了与UCLA、梅奥医院等国际知名医疗机构和非洲国家的远程会诊、互联互通；对内积极推进专科联盟建设，促进优质医疗资源下沉，提升基层医疗服务能力。
医院同时挂牌河南省人民医院心脏中心，河南省人民医院心血管内、外科整体搬迁进驻。医院积极探索引领心血管疾病诊疗新技术的应用与发展。1978年独立开展心肌活检技术；1999年独立完成河南省首例冠状动脉介入术；2000年独立完成河南省首例冠状动脉搭桥术；2003年独立完成河南省首例骨髓间充质干细胞移植治疗心肌梗死，2009年首次培养成功心肌间充质干细胞，获得该领域国家二等奖一项，中华科技奖一项、河南省科技奖三项；已经成熟开展TAVI（经心尖和股动脉主动脉瓣置换术）等一些复杂心血管疾病的标志性、微创手术；2018年成功实施华中地区首例“人工心脏植入术”、河南首例完全依靠自己力量实施的心脏移植术；2019年成功实施华中地区首例“第三代全磁悬浮人工心脏”植入术、华中区首例“可降解封堵器行房缺封堵术”、河南首例“生物可吸收支架”植入手术等填补空白的领先技术，引领河南心血管诊疗技术走上华中地区新高度。《2019年中国心外科手术和体外循环数据白皮书》显示，医院心外科手术量全国排名跃升至第七位，增幅全国第一。
医院突出心血管专科特色，相关临床学科和医技部门协同发展。设置有肾内科、神经内科、神经外科、呼吸内科、胸外科、内分泌科、消化内科、骨科、普外科、急诊科、重症医学科、中医科和营养科等临床学科；麻醉科、手术部、体外循环科、放射科、核医学科、超声科、心肺功能科、输血科、检验科、病理科、介入中心、血液净化中心、内镜中心以及健康管理中心等医技部门。同时，医院积极发展心力衰竭、心脏移植、结构性心脏病、以及心脏康复医学等新兴学科。成立有心力衰竭病区、心脏移植病区、结构性心脏病病区、以及心脏康复病区等。
深化新医改，建功新时代。依托委省共建平台机遇，本着“仁心、笃行、精诚、致远”和“用心守护健康”的文化理念，阜外华中心血管病医院将以“阜外”品牌、技术、管理全面引入为带动，以被列入国家首批10个区域医疗中心试点单位为契机，以不断满足心血管疾病患者医疗健康需求为导向，注重学科建设，强化技术突破，提升服务能力，努力打造立足河南、服务中原、辐射华中、国内一流的高水平现代化国家心血管病区域医疗中心。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-7-7 | [已结束]规培：药师 |
| 2. | 2025-5-6 | [已结束]博士：冠心病的发病机制及微循环功能障碍的诊治、冠状动脉钙化、左主干病变、CTO及基础研究、肺动脉高压、心脏瓣膜钙化研究、高血压人群风险分层及预测研究、多模态超声新技术在心脏超声影像组学研究、影像医学、慢病防治与主动健康管理研究、心血管及腹部影像诊断、心血管疾病的转化研究、心血管衰老及相关疾病、心脏病理性重塑与调控 |
| 3. | 2025-3-19 | [已结束]助理护士、超声科录入员 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-8-15 | 永城市人民医院 | 护理员 |
| 2. | 2025-8-15 | 郑州阳城医院（原郑州市第十六人民医院） | 康复治疗师 |
| 3. | 2025-8-15 | 西平县人民医院 | 中药学专业技术人员 |
| 4. | 2025-8-15 | 新郑市城关乡卫生院 | 中医医师、康复治疗师、护理、彩超医师 |
| 5. | 2025-8-15 | 郑州市管城回族区紫东路社区卫生服务中心 | 中/西药师、彩超医师、全科医师、中医医师 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-8-15 | 住培：儿科、急诊科、全科、康复医学科、重症医学科、妇产科、麻醉科 | 天津医科大学总医院 | 天津-天津市-和平区 |
| 2. | 2025-8-15 | 住培：急诊科、全科、重症医学科 | 天津医科大学第二医院 | 天津-天津市-河西区 |
| 3. | 2025-8-15 | 住培：急诊科、重症医学科、麻醉科 | 天津市第一中心医院 | 天津-天津市-南开区 |
| 4. | 2025-8-15 | 住培：麻醉科 | 天津市人民医院（南开大学人民医院） | 天津-天津市-红桥区 |
| 5. | 2025-8-15 | 住培：急诊科、全科、重症医学科、妇产科、麻醉科 | 天津市第三中心医院（天津市肝胆病医院） | 天津-天津市-河东区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2025-8-16 | 实习,口腔医生 | 开封新区王尚慧口腔诊所 | 2K～5K | 开封-龙亭区 |
| 2. | 2025-8-16 | 石膏部 | 河南圣合齿研医疗器械有限公司 | 5K～10K | 南阳-新野县 |
| 3. | 2025-8-16 | 车金部 | 河南圣合齿研医疗器械有限公司 | 5K～10K | 南阳-新野县 |
| 4. | 2025-8-16 | 钢托部/电脑设计钢托 | 河南圣合齿研医疗器械有限公司 | 1K～11K | 南阳-新野县 |
| 5. | 2025-8-16 | 胶托部/正畸 | 河南圣合齿研医疗器械有限公司 | 5K～8K | 南阳-新野县 |
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