百万英才汇南粤—关于惠州市第六人民医院招聘外派规培医师的公告

根据医院工作需要，特向社会公开招聘外派规培医师21名，现将相关事宜公告如下：

一、招收对象及条件

（一）招聘对象

普通高等院校统招毕业的应届毕业生，其中：报考“院前急救医师”岗位的不限应届毕业生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件；

7.自愿参加住院医师规范化培训；

8.须于2025年8月31日前取得相应学历的毕业证、学位证。

（三）有下列情况之一者，不得报考

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形；

6.不符合执业医师资格考试报考条件的；

7.已取得《住院医师规范化培训合格证》的；

8.曾被住院医师规范化培训基地退培的；

9.往年被住培基地录取后不报到或者报到后无故自行退培的。

二、招聘岗位（见职位信息栏）

（详见附件1）

三、招聘程序

发布公告→接收报名→资格初审→资格复审→组织考核→公示并体检→签订协议、合同→办理入职手续。

四、报考程序

（一）报名时间：2025年7月9日至2025年7月15日。 

（二）报名方式

1.通过招聘系统投递：本次招聘采取网络报名的方式进行，投递网站：

http://183.236.106.124:8081/service/zhaopinFront/personnelPolicy.html?type=1。

操作指南详见《附件2：惠州市第六人民医院招聘系统使用指南》，根据指南填写简历信息、上传报名材料并选择岗位报名。

2.报名提交材料

（1）个人简历；

（2）惠州市第六人民医院应聘登记表（下载附件3并填写签名确认后上传扫描件）；

（3）报考人员的有效身份证；

（4）毕业证书、学位证书；

（5）如有发表论文论著情况、主持完成的科研项目情况和重要的社会兼职及获奖情况等材料，需提交证明材料（合成一个PDF格式文件）。

3.资格初审和复审

资格初审：我院将对考生在招聘系统内填写的信息和提供的材料进行资格初审，如因未上传个人证件、证书或因信息填写错误等个人原因导致资格初审未通过或无法核实应聘者是否符合条件的，视为不符合招聘条件。

资格复审：考核前，医院将对进入考核的考生进行资格复审，考生须携带报名材料的原件及1份复印件到我院参加资格复审，证件（证明）不全且不能在资格复审结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消考核资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。

4.注意事项

（1）港澳学习、国外留学人员需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书，普通高等学校2025届应届毕业生（非在职）可提供就业推荐表及成绩单作为学历佐证，同时须于2025年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书；

（2）以上报名材料均需扫描成清晰照片或扫描成PDF上传到报名系统，务必保证个人信息真实、完整，资格复审时须现场提供原件、复印件，对无法提供相应佐证或信息不全无法核实是否符合岗位条件的，视为报名不成功；

（3）请务必在招聘系统将个人简历填写完整并完全上传报名材料，上传附件后请自查是否上传完整。报名截止后不再接受补充材料。如因材料不全或信息不全造成无法核实报名者是否符合条件的情况，一律视作报名不成功；

（4）为避免应聘人员在我院造成岗位回避关系情况，应聘人员如有三代以内旁直系亲属在我院工作的，在填写主要家庭成员栏时，务必将该亲属信息填入，不得漏填，并确保所填信息的真实性、准确性和完整性，应聘人员需对所填信息承担完全责任。

五、组织考核

（一）考核时间、地点：以短信通知为准。

（二）考核内容

考核形式：第一轮面试+科室试工+第二轮面试。

1.第一轮面试：医疗卫生综合知识、结合专业能力、语言表达能力、综合分析能力、仪容仪表等方面进行结构化面试考核，合格线为75分。

2.科室试工：围绕为人处事、团队协作能力、专业能力以及职业素养等方面进行实地试工考核，合格线为60分。

3.第二轮面试：结合科室试工情况，对医疗卫生综合知识、结合专业能力、语言表达能力、综合分析能力、仪容仪表等方面进行进一步的结构化面试考核，合格线为75分。

录用标准：第一轮面试、科室试工及第二轮面试三轮均合格的应聘者，按照总成绩进行排名，总成绩计算方式：第一轮面试成绩*0.2+科室试工成绩*0.4+第二轮面试成绩*0.4，按照招聘岗位1:1的比例确定拟录用人选。

六、公示和体检

拟录用人选在惠州市第六人民医院官网网站上进行公示5天，并在我院进行体检，同时对于非应届毕业生，须进行原单位工作表现考察，如考察存在影响录用的、或体检不合格以及放弃录用资格等情况导致岗位空缺的，由医院研究决定是否递补人选。

七、办理入职手续

拟录用人员经公示无异议、考察无异常及体检合格的，通知在规定时间内来院办理入职手续，双方签订《劳动合同》，《惠州市第六人民医院住院医师规范化培训协议书》、《委培三方协议》，录用人员按我院外派到规培基地的形式参加住院医师规范化培训，按照规培基地的要求进入规培。逾期不办理者视为自动放弃，其录用资格自动取消。

八、待遇

薪酬按本院委培生待遇方案执行，享受本院员工同等的工会福利，如体检、生日卡、节日慰问品等。同时，按国家政策享受的上级财政住培补助以及委培基地发放的其它补贴等。

九、联系方式

（一）咨询电话：人力资源部何老师**

（二）咨询时间：8:00-12:00，14:30-17:30

（三）监督电话：**（纪委办公室）

（四）联系地址：广东省惠州市惠阳区淡水街道爱民东路3号综合楼613办公室

1：惠州市第六人民医院规培医生岗位职数表

2：惠州市第六人民医院招聘系统操作指南

3：惠州市第六人民医院应聘登记表