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宁波市中心血站(宁波市血液管理中心)招聘信息
访问量:
招聘职位:  财务管理
性质: 全职,社招,应届生
学历: 硕士起
亮点: 有编制
有效时间:  2025-2-5至2025-2-11 [已结束]
联系人:  办公室 胡老师去报名  看微信免费    
电话:   057****48423 免费看电话
地址:  浙江省宁波市海曙区西北街22号地图/导航
官网:  www.nbblood.org.cn/
职位信息
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招聘要求
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2025年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定,经市卫生健康委同意,市卫生健康委部分直属单位(医疗机构)决定面向社会公开招聘事业编制工作人员132名。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

(一)宁波市医疗中心李惠利医院(宁波大学附属李惠利医院)是一家三级甲等综合性医院,单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、预防保健与健康教育。医院有2个院区1个医工融合创新研究院,现有博士研究生及博士后145人,硕士研究生927人;高级职称人才718人。

(二)宁波大学附属第一医院是一家三级甲等综合性医院,单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院现有月湖、方桥、外滩三个院区,主要承担医疗与护理,医学教学,医学研究,卫生医疗人员培训,卫生技术人员继续教育,保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后167人,硕士研究生1375人;高级职称人才963人。

(三)宁波市第二医院是一家三级甲等综合性医院,单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理,医学教学,医学研究,卫生医疗人员培训,卫生技术人员继续教育,预防保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后111人,硕士研究生928人;高级职称人才707人。

(四)宁波大学附属妇女儿童医院是一家三级甲等专科医院,单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。医院现有博士研究生及博士后21人,硕士研究生499人;高级职称人才469人。

(五)宁波市中医院是一家三级甲等中医医院,2022年成立宁波市中医药研究院,获批国家中管局与浙江省中管局共建重点实验室,单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担中西结合医疗与护理、中医药教学与研究、名老中医药专家学术思想传承创新、中医药人才培养、预防保健与健康教育等。医院拥有国家名老中医药学术传承工作指导老师7名,省国医名师2名,省级名中医10名,市级名中医药师及中青年名中医药师共37名,现有博士研究生26人,硕士研究生312人;高级职称人才298人。

(六)宁波大学附属康宁医院是一家三级甲等专科医院,单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院有庄市院区、海曙院区和鄞州门诊点。主要承担了宁波市精神(心理)卫生的医疗、教学、科研、预防、培训和指导等工作。现有博士研究生12人,硕士研究生110人;高级职称人才121人。

(七)宁波市疾病预防控制中心是宁波市卫生健康委直属单位,单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。是政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位。现有博士研究生12人,硕士研究生111人;高级职称人才75人。

(八)宁波市中心血站是宁波市卫生健康委直属单位,为宁波市唯一一家专业从事采供血工作的公益性事业单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。主要承担全市十个区(县、市)的临床医疗供血任务和重大活动、突发事件、战备用血等血液保障任务。现有硕士研究生以上学历16人,高级职称人才27人。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(见职位信息栏)

具体详见附件。

(一)招聘办法和步骤

1、网上报名

时间:2025259:0021116:00

报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/),选择进入“2025年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,同时需上传本人简历、身份证、毕业(学位)证书(应届生凭就业协议书和学校推荐表)、职(执)业资格证书、职称证书、单位出具的工作经历和医院等级证明、劳动合同等附件材料,照片格式为JPG,附件格式为JPEG,不超过1M。严格按照招聘所设条件进行报名,每位报考者只能选报一个单位一个职位,填报过程中请认真填写报考信息,并上传附件提供佐证材料。逾期不再受理注册及报名。

27900-1400在“奔甬而来”宁波市第三十六届高校毕业生供需洽谈会提供现场咨询,地点:宁波人力资源大厦(兴宁东路228号)。

2、资格审核

时间:20252129:00时至21416:00

此期间,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审核,应聘人员提供个人信息必须真实有效。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审核。资格审核期间系统不对考生开放。

3、查询并再次报名

时间:20252179:00-21816:00

已报名人员登录报名系统查询资格审核结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格审核。

4、缴费确认

时间:20252199:0022016:00

报考人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/),选择进入“2025年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员”,查询资格审核结果。通过资格审核人员,在规定时间内进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作自动放弃报考(注:完成缴费才算报名成功)。

笔试考务费标准:50//人(浙价费〔201821号)

根据往年报名情况,本次招聘的护理岗位(招聘计划为10人以上的)应聘人数与招聘计划数之比不能低于21。经宁波市人社局同意,在规定的报名时间内,应聘人数和招聘计划数比例不足21的,将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘(同一岗位招聘指标为数个的,相应核减招聘指标,招聘指标为1个的予以取消)。

本次招聘的其他岗位,报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于31,在规定的报名时间内,应聘人数和招聘计划数比例不足31的,将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘(同一岗位招聘指标为数个的,相应核减招聘指标,招聘指标为1个的予以取消)。

5、下载并打印准考证

时间:20252279:003114:00

已报名并缴费确认的人员,在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/),选择进入“2025年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员”,登录系统,下载打印准考证。考生凭身份证和准考证参加考试。

6、招聘单位联系方式

1)宁波市医疗中心李惠利医院(宁波市彩虹南路275号行政楼407房间),联系电话:**,联系人:陈老师。

2)宁波大学附属第一医院(宁波市广济街31号,宁波大学附属第一医院行政楼161614组织人事科),联系电话:**,联系人:张老师。

3)宁波市第二医院(宁波市西北街22号,312组织人事科),电话:**,联系人:陈老师。

4)宁波大学附属妇儿医院(宁波市柳汀街339号,门诊一号楼8808室组织人事科),电话:**,联系人:余老师。

5)宁波市中医院(宁波市丽园北路819号,行政3楼人事科),联系电话:**,联系人:梁老师。

6)宁波大学附属康宁医院(镇海区庄市街道庄俞南路1号,行政楼1号楼,421党建工作办),电话:**,联系人:苏老师。

7)宁波市疾病预防控制中心(宁波市海曙区范江岸路1166号,8楼人事科教科),电话:**,联系人:杨老师。

8)宁波市中心血站(宁波市海曙区西北街22号,宁波市中心血站709办公室),电话:**,联系人:胡老师。

(二)考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行;所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业和英语知识两门课目。笔试每门课目卷面总分均为100分。笔试具体时间和地点详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试成绩按两门课目200总分英语占30%、专业占70%计算。

笔试后,根据笔试成绩从高分到低分,除护理岗位(招聘计划为10人及以上的)按12比例,其他岗位一律按13比例确定面试对象,末位并列的同时入围,不足比例的按实际人数进入面试。考生一般可于笔试后15个工作日后登陆招聘单位网站查询本人笔试成绩和各招聘岗位进入面试人员名单,也可登陆宁波市卫生健康委网站查看进入面试人员名单,招聘单位还将电话通知进入面试人员(面试的时间与地点)。

2、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及部分岗位技术操作等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证,按照电话通知的时间和地点参加面试。

未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃,由此产生的空缺不替补。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按11的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的,按笔试成绩排序,总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在招聘单位网站上公布。届时考生可登陆宁波市卫生健康委网站查看参加体检与考核人员名单。

(三)体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》及部分岗位必备标准执行。

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波市卫生健康委报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市卫生健康委网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理签订就业协议或人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

本次公开招聘监督电话:**(组织人事处)、89189386(驻委纪检组)。

2025年招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

宁波市卫生健康委员会

2025113

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    单位简介
    宁波市中心血站始建于1986年,是经省级卫生行政部门审批设置并执业许可,全市唯一从事采供血工作的公益一类事业单位。负责血液招募、采集、分离、检测、储存、运送与供应,承担10个区(县)市近百所医疗机构的临床治疗与抢救供血,以及突发事件、重大活动、战备用血的血液保障任务,同时开展血液科研教学和临床输血服务。

    2023年,采集全血94356人次、全血量154868.17单位,同比分别下降1.66%和2.70%;机采血小板12643人次、机采量18377.9治疗量,同比分别增长2.21%和2.92%。按《全血及成分血质量要求》向临床提供各种血液及血液成分制品,并为医疗机构提供疑难输血病例咨询、疑难血型鉴定、疑难配血、血小板配型等服务。单位内设有办公室、后勤服务科、质量管理科、业务发展科、血液管理服务科、财务科、检验科、成分制备及供血科、献血服务一科、献血服务二科、输血研究所等11个部门,下属余姚、慈溪、宁海、象山、奉化5个采供血点和北仑储血点及鄞州万达、鄞州江东、海曙、江北、镇海、北仑等6个属地献血屋。配备罗氏COBAS S201、诺华Proclei Panther System核酸分析仪、FAME全自动酶免分析系统、TECAN加样系统、贝克曼AU680全自动生化分析仪、罗氏Cobas601化学发光分析仪,HEALTEK全自动血型分析仪,QWALYS 3全自动血型分析仪、诺迪安血液辐照仪、梅里埃细菌培养箱、流式细胞仪、基因分析仪、自动贴签机、全自动血细胞分离机、G5全自动血液成分分离机、ACP215全自动细胞处理系统、全自动血液过滤监控系统、MBF21全自动水平接触式速冻机等适宜仪器设备。血站建筑面积13000余平方米,2023年在职职工129人,其中卫技人员99人,高级职称28人,硕士及以上研究生17人,博士研究生1人。

    2012年起,在省内率先全面实施核酸检测工作,减少因经血传播性疾病“窗口期”造成的血液质量不安全因素。2014年起施行献血屋属地化管理,实现了全市各区县固定献血点全覆盖,全年无休开放。省内率先使用智能血浆库及应用RFID技术实现血浆、冷沉淀等智能化盘库。启用血液运输信息化控制系统保障运输过程安全和质量;为降低输血不良反应,确保临床用血更加安全,2016年起全面开展去白细胞血液制品常规制备。为提升服务临床能力,2016年起建立特殊血型血小板基因库,开展危重患者血小板输注配型服务。

    重视科研队伍培养。为鼓励职工积极撰写高水平学术论文和著作,进一步活跃血站学术气氛,我们制订了“论文发表及奖励制度”“科研管理和奖励制度”。2016-2023年度,发表论文58篇,其中SCI 14篇,中华级8篇,课题立项22个,参编《中华输血学》、《2021年全国血液安全监测报告》,转让实用新型专利1件,成功申请实用新型专利7件,外观专利2件,软件著作权2件。举办国家级继续医学教育项目2项、省级继续医学教育项目4项,培养在职研究生3名,开展GCP临床试验项目4项。

    迄今,宁波市已连续10次荣获全国无偿献血先进城市,连续9次荣获浙江省无偿献血先进城市。宁波市中心血站被授予“浙江省文明单位”、“宁波市五一劳动奖状先进集体”、省级先进基层党组织、省级群众满意基层站所、市级“五星级基层党组织”等荣誉称号,采血班组荣获“全国表现突出采血班组奖”;城隍庙献血屋荣获“全国最美献血屋”;拍摄无偿献血公益宣传片《分享生命》,荣获第三届健康中国微视频大赛最佳微电影作品奖。2020年建立全市首个无偿献血科普教育基地。
    浙江民营医院/诊所招聘
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-6-16 儿童言语士  温州启能健康管理有限公司 2K~11K 温州-鹿城区
    2. 2025-6-16 儿童运动治疗师/士  温州启能健康管理有限公司 2K~11K 温州-鹿城区
    3. 2025-6-16 内科执业医师  杭州安舒医院 10K~20K 杭州-钱塘新区
    4. 2025-6-16 针灸推拿  杭州安舒医院 7K~10K 杭州-钱塘新区
    5. 2025-6-16 体检,职业病医生  绍兴城东医院 8K~10K 绍兴-越城区
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