您当前位置：| 招聘职位： | 眼科副主任医师、康复医学科副主任中医师、胃肠/疝和腹壁外科副主任医师、眼科医师、整形美容外科主治医师、急诊外科主治医师、麻醉科医师、超声医学科医师、核医学科医师、精神科医师、耳鼻咽喉头颈外科医师、妇科医师、肝胆胰外科医师、小儿外科医师、关节外科医师、运动医学科医师、脊柱外科医师、甲状腺外科医师、血管外科医师、泌尿外科医师、口腔科医师、脑血管病科医师、风湿免疫科医师、内分泌代谢科医师、儿科医师、神经内科医师、肾内科医师、心血管内科医师、血液内科医师、肿瘤科医师、病理科医师、药学部西药剂师 | ||||||||
| 性质： | 全职,社招 | ||||||||
| 学历： | 本科起 | ||||||||
| 有效时间： | 2025-11-11至2025-11-17 [即将报名] | ||||||||
| 联系人： | 人力资源部去报名 看微信免费 | ||||||||
| 电话： | 075****3821 075****3621 免费看电话 | ||||||||
| 地址： | 广东省惠州市惠城区江北三新南路20号 地图/导航 |
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| 官网： | www.hzfh.gd.cn/ | ||||||||
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“百万英才汇南粤”—惠州市第一人民医院2025年公开招聘卫生专业技术人员公告
惠州市第一人民医院是惠州市卫生健康局下属副处级事业单位，创建于2008年12月，是一家集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的三级甲等综合医院，是广东医科大学附属惠州第一医院、惠州市急救创伤中心及市120急救指挥中心所在地。医院总建筑面积13.8万平方米，开放床位1492张，设24小时起降空中救援停机坪。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘52名卫生专业技术人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位（见职位信息栏）
公开招聘52名卫生专业技术人员，具体的岗位、人数和资格条件详见附件1。
二、招聘对象
（一）社会上具有国家承认学历的人员。
（二）港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。
（三）惠州市内各级各类事业单位在编、员额制人员不得报考，惠州市外事业单位在编人员报考须提供单位同意报考证明。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的其他条件。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定的其他情形。
五、报考程序
（一）报名方式
本次招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员应在2025年11月11日至2025年11月17日期间登录网上报考系统（网址：https://www.sydwzk.cn/gdhzdyrmyyzp2025）进行报名操作，并将报名材料扫描件（要求清晰、完整）上传至报考系统。
（二）报名材料
1.下载并填写《惠州市第一人民医院公开招聘卫生专业技术人员报名表》（附件2）后双面打印，手写签名后扫描上传至报考系统（必须附电子证照）；
2.有效身份证件原件；
3.毕业证书、学位证书原件；
4.专业技术资格证书原件；
5.工作证明原件（如需提供请参考附件3）；
6.其他相关证明材料，如同意报考证明、住院医师规范化培训合格证明材料原件等。
（三）报名要求
1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。报名时与考试时使用的照片应保持一致，报名时与考试时使用的身份证必须一致，年龄、资历计算时间截至报名首日。
2.本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。应聘人员应符合对应公告规定的报名条件及所应聘岗位规定的具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格，必要时追究个人法律和经济责任。
3.国（境）外取得学历学位人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函，其他应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
4.招聘岗位参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置专业条件。应聘人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。国（境）外取得学历学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。
5.为避免影响招聘单位审核是否构成回避关系岗位，不得漏填家庭成员及主要社会关系。应聘人员对《惠州市第一人民医院公开招聘卫生专业技术人员报名表》所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。
6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
7.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（四）资格初审
网络报名结束后由惠州市第一人民医院根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。对于资格初审材料缺失的应聘人员，将通知本人在规定时间内补全材料，否则视为条件不符；对于资格初审不符合条件的应聘人员，将通知本人不符合此次报名要求。初审不通过的，不能参加考试。应聘人员须确保联系方式准确无误。
（五）考试确认
考试方式为“笔试+面试”岗位且通过资格初审的应聘人员请按照惠州市第一人民医院官网发布的报名确认公告的要求确认是否参加笔试，一经确认不得修改，请谨慎选择。确认不参加或未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
（六）打印准考证
报名成功的应聘人员名单及准考证号将在惠州市第一人民医院官网公布，请报名成功的应聘人员自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
六、考试
本次公开招聘考试方式为“笔试（占综合成绩50%）+面试（占综合成绩50%）”，其中招聘条件为专业技术七级以上岗位或要求具有博士学位的岗位或列入市直事业单位急需紧缺人才目录的岗位考试方式为面试。
考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。
（一）笔试
笔试时间、地点等具体安排将在惠州市第一人民医院官网公布。笔试科目：根据岗位的不同类型采用相应的笔试科目，分类设置，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在惠州市第一人民医院官网公布。应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内向惠州市第一人民医院申请一次核查分数。分数核查的范围限于：主观题、客观题有无漏评；分数的计算、登记是否有误；对违纪、违规、异常记录有异议。
（二）资格复审
惠州市第一人民医院在面试前对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向惠州市第一人民医院申请复核。考试方式为“笔试+面试”岗位的入围面试人员，因前款规定被取消面试资格的，惠州市第一人民医院在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。资格复审和入围面试人员名单具体安排将在惠州市第一人民医院官网公布。
（三）面试
1.面试对象。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格应聘人员人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入面试。面试岗位按照实际通过资格复审人数开展面试。
2.面试组织。面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定组织实施。根据岗位需要，采取结构化面试等方式重点考察招聘岗位相关的综合和专业能力，面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩，不能进入体检，面试成绩当场公布。具体面试时间、地点等在惠州市第一人民医院官网公布。
（四）考试综合成绩计算
考试方式为“笔试+面试”的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，合格分数线为60分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。
考试方式为“面试”的岗位，综合成绩=面试×100%。综合成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。
根据应聘人员考试综合成绩由高到低等额确定体检、考察对象，考试方式为“笔试+面试”的岗位，如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由惠州市第一人民医院另行组织面试。考试方式为“面试”的岗位，如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由惠州市第一人民医院另行组织面试。
七、体检与考察
根据应聘人员综合成绩由高到低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
八、公示与聘用
对体检、考察合格的应聘人员，将在惠州市卫生健康局官网、惠州市第一人民医院官网公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同内。试用期满不合格的，取消聘用。
九、递补
因应聘人员体检不合格的、考察人选未被确定为拟聘用人员的、拟聘用人员公示结果导致不能聘用的、拟聘用人员放弃聘用等情况导致招聘岗位出现空缺的，惠州市第一人民医院可以在7个工作日内进行递补，递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（三）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。
（四）咨询部门
惠州市第一人民医院人力资源部：**/3621
本公告未尽事宜由惠州市第一人民医院负责解释。
（五）监督部门
惠州市卫生健康局人事科：**
惠州市第一人民医院纪检室（审计室）：**
1、惠州市第一人民医院2025年公开招聘卫生专业技术人员岗位表
惠州市第一人民医院
2025年11月5日
人员情况：医院现有在岗职工总人数2206人，卫生技术人员1820人，占比82.5％。其中高级职称414人，硕博士学历326人，博士生导师1人，硕士研究生导师31人。享受国务院特殊津贴2人；二级教授2人；抗击新冠疫情全国三八红旗手1人；全国巾帼建功标兵1人；东江学者1人；广东省劳动模范1人；广东省杰出青年医学人才3人；广东省五一劳动奖章2人；广东医师奖1人；惠州市管拔尖人才5人；惠州市名医10人。
医疗设备：现有医用直线加速器，荷兰核通后装治疗机，256排CT，3.0T医用磁共振成像系统，医用血管造影X射线机（DSA），高端彩色多普勒超声诊断仪，德国迈柯唯体外循环机（人工心肺机），泌尿外科掺铥光纤激光治疗系统，美国诺兰德双能x射线骨密度仪、日本奥林巴斯超高清胃肠镜系统，日本奥林巴斯电子小肠镜系统（全市唯一）。有德国卡尔蔡司荧光手术显微镜、美国爱尔康超声眼科晶状体摘除和玻璃体切除设备、德国西门子检验流水线、德国西门子中型C臂、美国美敦力喉返神经探测仪、德国迈柯唯体外膜肺氧合系统（ECMO）、德国卡尔史托斯3D腹腔镜系统、4K荧光腹腔镜系统等大批先进高端医疗设备，为高质量的医疗、教学、科研提供全方位保障。
学科建设：设有临床科室47个，医技辅助科室18个及健康管理中心。已开展放射介入治疗、腔镜检查治疗、显微微创手术、急危重症抢救监护治疗等高、难、新技术项目。现有广东省临床重点专科11个，广东省重点扶持建设临床专科3个，惠州市重点专科27个，惠州市临床重点专科培育项目7个。有惠州市医疗质量控制中心11个。医院以满足重大疾病临床需求为导向，结合惠州地区发病率及科室特色，组建了“肿瘤诊疗中心、急救创伤中心、心脏病诊疗中心、脑病诊疗中心、骨科疾病诊疗中心、消化道疾病诊疗中心、精准医学中心、老年病诊疗中心”八大高水平学科集群。同时差异化发展口腔医疗、整形美容、睡眠医学三个特色专科。医院先后创建成为中国创伤救治联盟单位、中国胸痛中心、国家高级卒中中心，中国心衰中心、国家级房颤中心，国家消化道早癌防治中心联盟成员单位，广东省二级创伤中心建设单位（广东首家）。
科研创新：医院获批国家自然科学基金项目1项，广东省基础与应用基础研究基金（含粤惠联合基金）17项，其余厅局级项目563项；获得授权专利37项；获得惠州市医学科技奖一等奖3项，二等奖7项，三等奖10项，健康促进奖2项，青年专家精益奖6项；发表SCI论文55篇，累计影响因子185.026分。医院建有中心实验室，可独立开展核酸、蛋白类的分子生物学基础性实验和细胞生物学相关实验，为科研人员开展临床和基础研究提供有力的硬件平台。2022年通过广东省药品监督管理局审评认证中心机构、伦理、药物组和器械组备案检查，成为国家药物临床试验机构。目前备案药物临床试验专业组7个，器械专业组11个，已承接临床研究合计27项。
医学教育：医院重视医学人才教育，深化院校合作，医学人才培养链条完善，逐步建成本-硕-博医学人才培养体系。医院目前是广东医科大学研究生联合培养点、暨南大学医学研究生培养基地，现有博士生导师1人，硕士生导师31人，培养专业方向包括消化内科、心血管内科、呼吸内科、妇产科、普外科（肝胆外科、胃肠外科、乳腺外科）、骨外科、神经外科、神经病学、麻醉科、儿科、医学检验方向、泌尿外科、血液内科、临床病理学及肿瘤学等，教学质量与高水平医学院校同质化。2023年创办广东医科大学高级研修班惠州办班点，招收163名学员，2024年创办暨南大学高级研修课程博士班，惠及本地及周边城市地区医务人员学历提升。医院是广东医科大学附属惠州第一医院、也是广东医科大学惠州第一临床医学院，承担了广东医科大学临床专业3+2教学班、护理专业2+2教学班的教学任务。医院与汕头大学医学院、嘉应学院医学院、惠州卫生职业技术学院等多家院校建立实习合作，实习专业涵盖了临床、护理、检验、影像、康复、药学、口腔、中医、生物医学、公共管理等，为学校培养高素质医学人才提供了一个途径。为配合医院医学教育发展，医院建有规范的临床技能中心，配有心肺复苏模拟人、Simpad操作系统（可与心肺复苏模型联动）、桡动脉穿刺模型、高级气道管理模型等先进设备。医院是首批惠州市红十字会授权的红十字应急救护培训中心，承接惠州市全市红十字救护员培训及各类急救培训公益活动。
医院始终坚持“救死扶伤，仁心惠民”的办院宗旨，恪守“以人为本，把温馨和关爱带给每一位病人”的服务承诺，先后获得“国家级节约型公共机构示范单位”“全国改善医疗服务创新医院”“医院管理持续改进优秀单位”“广东省文明单位”“广东省医疗系统先进集体”“广东省公立医院党建工作示范点”“广东省医疗器械管理先进单位”“专科建设品牌医院”等殊荣。医院将持续以能力提升为基础，以优质服务为抓手，通过“八大中心”建设，打造一家有温度的、百姓信任的医院。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-10-28 | [已结束]核磁共振室副主任医师、神经外科医师、核磁共振室医师、心血管内科医师、康复医学科医师、介入血管科医师、精神科主治医师、介入导管室见习技师、消毒供应室洗消员、后勤保障部太平间工人 |
| 2. | 2025-10-13 | [已结束]骨科医师、麻醉科医师、耳鼻咽喉头颈外科医师、脑血管病科医师、精神科医师、超声医学科医师 |
| 3. | 2025-9-23 | [已结束]广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才（惠州市卫生健康局下属医疗卫生事业单位）拟聘用人员名单公示 |
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