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【重要通知】重庆市合川区人民医院2023年招聘劳务派遣人员公告
为满足医院业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员。
1、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试或考核相结合的方式进行。
2、招聘岗位及名额（见职位信息栏）
本次共计招聘劳务派遣人员44名。
3、招聘范围和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康。
2.思想政治素质较好，遵守宪法和法律，具有良好的品行，吃苦耐劳、乐于奉献的精神和较强的责任心，服从工作安排及调配，未受党纪政纪处分，无违法违纪行为。
3.具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准（参照公务员聘用的体检标准执行）。
4.符合招聘岗位其他条件要求（详见招聘岗位情况一览表），其中年龄计算截止日期为报名前一日，并具有相关学历学位证书及岗位所需的资质证书。
（二）以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；现役军人；应届毕业生；本区卫生系统内正式在编人员；曾被我院解聘或者未被续聘的人员；曾于我院自动离（辞）职的人员（不含因需要参加住院医师规范化培训离职的人员）；曾在我院试用或者定期考核不合格的人员；其他违法违纪或具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
4、报名程序
（一）报名时间：2023年12月14日至2023年12月27日，现场报名需在工作日的上午8：30-12：00，下午2：00-5：30，网上报名的在报名时间起止日任何时段都可以报名。
（二）报名地点：
1.现场报名：合川区人民医院行政楼三楼人力资源科304办公室。
2.网上报名：报考人员可扫描报名二维码后填写报名表。报考人员须准确填报各项报名登记信息，尤其是个人联系方式。报考人员应仔细阅读本公告要求的招聘范围和条件，满足相应条件才能在网上提交报名申请。
扫描上方二维码即可网上报名
（三）报名要求和资格审查：
1.现场报名：现场报名者须持有关证件资料进行报名和现场资格审查。现场资格审查应提供的证明材料包括：毕业证、学位证原件及复印件各1份、高中毕业证书原件及复印件（全日制本科可不提供）1份、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份、执业资格证原件和复印件1份（尚未办理执业证者可凭网上打印的合格成绩单）、身份证的原件及复印件一份，同时提交填写好的报名表（在医院官网“招聘信息”板块下载附件2）一份、近期一寸同底免冠彩色照片2张。报考人员不能参加现场报名及资格审查的可凭报考人本人签名的委托书和被委托人的身份证原件、复印件委托进行。
2.网上报名：网上报名者需在领取准考证时，持有关证件资料进行现场资格审查，审查所需资料同现场报名提供资料（可不提供报名表）。
3.资格审查贯穿整个报名、考试、考核始终，审查不合格的取消考试资格和考试、考核成绩。
（四）领取准考证时间及地点：
考生于2023年12月28日上午8：30-12：00，下午2：.00-5：30到合川区人民医院行政楼三楼人力资源科304办公室领取准考证；未领取准考证者视为放弃本次考试。本人无法到场领取的，可以委托他人代为领取。考生在考试或考核当天持本人准考证和有效身份证件原件按时到准考证指定地点参加考试。准考证作为考生参加笔试、专业操作考试、现场资格审查、面试的重要依据之一，请考生妥善保存。未领取准考证或遗失准考证而影响考试的责任由考生自负。
5、考试及考核程序
考试分为笔试、专业考核和结构化面试。招聘岗位如无人员报名或报名人员均不符合招聘条件的，则取消该岗位的招聘。其中，招聘岗位人数与实际参加笔试人数需达到1:2比例，如未达到1:2的比例，则相应递减或取消招录名额。
（一）笔试考核
笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，具体考试时间、地点详见《准考证》。若护理岗位参考人数超过1:3比例的，笔试成绩由高分到低分按本次招聘岗位1:3的比例依次进入专业考核，若未达到1:3比例的，则按照1:2的比例进入专业考核，若最后一名成绩相同，则并列进入；管理岗位笔试成绩从高分到低分按本次招聘岗位1:2的比例依次进入面试考核，若最后一名成绩相同，则并列进入。
（二）专业考核
专业考核主要考察考生的知识水平、专业能力、实操能力等，满分100分。专业考核成绩在70分及以上，按总成绩由高分到低分按所招聘岗位1：2比例进入面试，若最后一名成绩相同，则并列进入面试。考核时间、地点另行通知。
（三）结构化面试考核
满分100分，面试成绩当场公布，并由考生签字确认，面试时间及地点另行通知。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
（四）总成绩计算
护理岗位总成绩=笔试考核成绩40%+专业考核成绩×40%+结构化面试考核成绩×20%；
管理岗位总成绩=笔试成绩*60%+面试*40%；
笔试成绩、专业考核成绩、面试成绩及总成绩均按四舍五入保留两位小数。
6、体检、考察、公示
1.根据总成绩从高到低按招聘名额1：1的比例确定体检名单，总成绩相同的，如有专业考核的，以专业考核成绩高者优先，如无专业考核的，则以笔试成绩高者优先。体检标准执行公务员录用体检通用标准的有关规定，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经体检结果以复检结论为准。
2.凡因体检、考察、资格初审和复查、公示不合格、考生自愿放弃所出现的缺额，按本岗位考试总成绩由高分到低分依次递补。
3.有关本次招聘公告、考试成绩、面试、体检、考察、公示等相关信息请登录重庆市合川区人民医院官网进行查询。拟聘人员名单进行为期5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员准考证号、考试考核总成绩。
7、聘用及待遇
公示无异议者与重庆市子漫人力资源服务有限公司签定聘用合同，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。待遇与医院同岗位的非在编人员同工同酬。
8、其他事项
（一）考生在招聘期间须保持报名时所提供的通讯方式全天候畅通，并密切关注重庆市合川区人民医院官网：http://www.hcrmyy.cn/。如因考生本人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由考生承担；同时要遵守笔试、操作考试、面试的时限要求，未按时参加相关考试考核的，责任由考生承担。
（二）本次招聘工作中涉及有关问题，咨询电话为：**,**。
（三）本公告由合川区人民医院负责解释。
医院现占地130亩，建筑面积15万平方米，现开放床位1600余张，设有职能科室19个、临床医技及其它科室43个。医院坚持全心全意为人民健康服务的宗旨，秉承仁爱、敬业、博学、创新的院训精神，为合川及周边地区人民群众提供了优质、高效、便捷、安全的医疗卫生服务，先后荣获全国敬老文明号、全国医院感染横断面调查先进单位、全国五一巾帼标兵岗、重庆市文明单位、重庆市群众满意卫生计生机构、重庆市五一劳动奖状、重庆市模范职工之家、重庆市群众满意卫生计生机构等多项荣誉称号。
人才队伍成效凸显。医院在岗职工1414人，其中高级职称204人，中级职称542人，博士和硕士研究生185人，市级硕士研究生导师1人。先后荣获国务院特殊津贴者1人，全国卫生健康系统新冠疫情防控工作先进个人1人，全国优质护理先进个人1人，市级名中医2人，市级五一劳动奖章、巾帼奖章、巾帼标兵5人，市级抗疫先进个人3人，市级优秀共产党员1人，市级优质护理服务先进个人8人，重庆市中青年医学高端人才1人，重庆市区县医疗卫生学术技术带头人6人，重庆市区县医学头雁人才4人，先后在国家级学术团体任职30人次，省级任职262人次。
学科优势区域领先。医院学科齐全并发展迅速，拥有重庆市区域医学重点学科1个，市临床重点专科10个，市医疗特色专科3个，区级重点专科、特色专科17个。医院努力搭建“资源共享、优势互补”的学科群平台，先后建立心电、影像、检验、病理、消毒供应资源共享五大中心，胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重新生儿急诊急救五大中心，参与市级以上学科联盟30余个。
科研教学发展并进。近年来，医院获批区科技拔尖团队3个，累计获批市级立项46项，高校课题2项，参与国家级重点项目组子课题1项，获批实用新型专利14项，主参编医学专著30余部，发表统计源期刊论文120余篇，SCI论文20余篇。承担着重庆医科大学、重庆医药高等专科学校等医学院校约每年400余名本、专科临床教学和见习任务，以及每年近90名各级各类进修医生和全科住院医师规范化培训任务。
设施设备齐备先进。医院设备配置部分已达国际水平，拥有目前世界先进的核磁共振（MRI）、iCT机、西南地区第一条集成血球、生化、免疫配置的西门子全自动检验流水线、以及西门子DSA机、东芝8000V DSA机、西门子DR、西门子胃肠机、美国豪洛吉乳腺钼靶机、腹腔镜、十二指肠镜手术系统、直线加速器等100万元以上的大型先进诊疗设备40余台（件），拥有顶级层流净化手术间24间。
公益责任惠及民生。医院认真贯彻“健康中国”战略，践行公益社会责任，积极落实公立医院综合改革系列配套政策和健康扶贫任务，积极参与各类慢病筛查、健康教育、义诊义检等活动任务。积极承担并出色完成5.12汶川地震、8.8九寨沟地震等重大突发事件紧急医疗救援工作。2020年初新冠疫情爆发至今，医院作为全区唯一定点救治医院，院党委带领全院干部职工共克时艰，在院内严格落实防控措施，同时组织党员、骨干医务工作者多次全力驰援其他地区抗疫工作：2020年共派出22人分两批支援湖北、2022年4月派出30人奔赴上海、2022年8月派出13人远赴西藏。荣获国家级表彰抗疫先进个人1人，市级表彰3人。医院认真落实分级诊疗政策，打造远程医疗品牌，扎实推进援藏、对口支援工作，形成了1+6+29的医联体模式，支援帮扶秀山区人民医院等区内外多家医疗机构，每年选派优秀管理和临床专业人才脱产进行管理和医疗技术帮扶指导工作，有效带动了基层医疗机构发展壮大。
砥砺奋进九十载，扬帆起航正当时。合医人将始终不忘初心，牢记使命，把握新机遇、以建设省级区域医疗中心为总目标，以高质量党建引领医院高质量发展为主线，实施四项任务（巩固三甲服务能力建设成果、健全重大公共卫生救治体系、深化公立医院改革、加强公立医院党的建设）、推进七大工程（人才素质提升工程、专科建设工程、医院信息化建设工程、后勤保障服务工程、县域医共体建设工程、管理强院工程、文化建设工程），朝着“建百年强院、树医林典范”的长远目标扬帆远航，奋力谱写医院改革发展的新篇章。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-28 | 重庆医科大学附属口腔医院（重庆市口腔医院、重庆医科大学口腔医学院） | 检验科骨干岗位、医学影像科骨干岗位 |
| 2. | 2024-4-28 | 重庆市南川区人民医院（重庆医科大学附属南川医院、重庆医科大学附属第一医院南川医院、重庆市急救中心南川分中心、南川区精神卫生中心、南川区职业卫生培训中心） | 护士 |
| 3. | 2024-4-27 | 重庆医科大学附属第二医院 | 心理咨询门诊兼职心理咨询师 |
| 4. | 2024-4-27 | 重庆市巴南区精神卫生中心（巴南区界石镇中心医院、重庆市巴南区界石镇公共卫生管理中心） | 精神科医生岗位 |
| 5. | 2024-4-27 | 重庆市大足区人民医院（重庆医科大学附属大足医院） | 放疗技师 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-29 | 住培：内科、儿科、急诊科、神经内科、放射肿瘤科、临床病理科、放射科、麻醉科、外科、外科—整形外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科 | 首都医科大学附属北京安贞医院南充医院（南充市中心医院、川北医学院附属南充市中心医院、川北医学院第二临床医学院） | 四川-南充-顺庆区 |
| 4. | 2024-4-29 | 住培：外科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、超声医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院（上海市瑞金红十字医院） | 上海-上海市-黄浦区 |
| 5. | 2024-4-28 | 住培：妇产科、儿科、急诊科、全科、麻醉科、外科、外科-神经外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、骨科、内科、耳鼻咽喉科、康复医学科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科 | 四川绵阳四〇四医院（绵阳市第一人民医院） | 四川-绵阳-涪城区 |
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