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赣州市赣县区妇幼保健院(赣州市赣县区妇幼保健计划生育服务中心、赣州市赣县区妇女儿童医院)招聘信息(二甲)
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招聘职位:  妇产科医生、乳腺科医生、中医科医生、整形外科医生、儿科医生、内科医生、外科医生、眼科医生、康复科医生、麻醉科医生、临床护士
性质: 全职,社招,应届生
学历: 本科起
亮点: 编外
有效时间:  2025-2-17至2025-2-24 [已结束]
联系人:  县卫健委、县人社局去报名  看微信免费    
电话:   079****1346 079****6201 免费看电话
地址:  江西省赣州市赣县区梅林大街23号地图/导航
官网:  www.gxqfybjy.cn/
职位信息
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招聘要求
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赣州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告

根据事业单位公开招聘有关规定,现将赣州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位见职位信息栏

本次赣州市事业单位招聘计划共1894名,具体招聘岗位及要求详见《赣州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表》《赣州市事业单位2025年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(附件12,以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制、用人备案数等人员);

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)报考注意事项

详见《赣州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3,以下简称《报考指南》)请考生务必下载并仔细阅读。

三、网上报名

本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:

1.注册报名。考生可于20252179:0022417:00期间登录赣州人事考试网(http://0797.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。

本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到22517:00。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改或取消。

2179:0021917:00,低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象,可向赣州市人事考试中心申请减免考试费用,相关要求见《报考指南》。

3.报名人数统计。为引导考生有序报考,219日、20日下午17:00将在赣州人事考试网公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数,之后不再公布报名人数。

4.网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到31的岗位,相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在赣州市人力资源和社会保障局官网、赣州人事考试网公布,请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。

根据《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》(残联发〔202151号),事业单位专设残疾人岗位不设开考比例。

根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔20163号)精神,县(市、区)卫生专业技术岗位此次不设开考比例(市直卫生专业技术岗位报名成功人数与招聘人数须达到31)。

5.网上打印准考证。考生可在3249:0032817:00期间登录赣州人事考试网打印准考证。

    四、笔试、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

    (一)笔试

1.时间和地点。笔试时间为329日上午,考点设在赣州市。

2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分各150分,总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)》(附件5)。

3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布,考生可在赣州人事考试网查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。根据笔试成绩划定笔试合格分数线,特殊岗位单独划线。凡考生笔试成绩低于笔试合格分数线的,不得确定为面试对象。只有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》其中一科成绩的考生不计算笔试成绩,不进入面试环节。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数以13的比例确定入闱面试人员(对入闱面试比例在岗位表备注栏中另有要求的,按其要求执行;如遇末位同分情况一并入闱面试)。入闱面试人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局官网、赣州人事考试网公布。

(二)资格审查

入闱考生在参加面试前须按统一要求的时间和地点,持报考材料原件和复印件进行现场资格审查,具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通,因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的,后果由考生自行承担。

资格审查中,对不符合报考条件的考生,招聘单位应当取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生自行承担。

    (三)递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补,递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

(四)面试

不论是否存在竞争关系,考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。

1.事业单位一般岗位面试。市直事业单位一般岗位面试由市人力资源和社会保障局组织,县(市、区)事业单位一般岗位面试由县(市、区)人力资源和社会保障局按规定程序组织,采取结构化面试方式进行,总分100分。

2.卫生专业技术岗位面试。卫生专业技术岗位面试由市人力资源和社会保障局联合市卫生健康委员会统一组织,采取综合面试方式进行,总分100分。

3.特殊岗位面试。市直特殊岗位面试由其主管部门负责牵头组织,县(市、区)特殊岗位面试由县(市、区)人力资源和社会保障局负责牵头组织,具体面试考核方式详见《岗位表》,面试前将另行发布面试考核公告。

五、总成绩计算办法

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×50÷笔试总分)+面试成绩×50÷面试总分)。例如:某考生笔试两科得分为240分,面试得分为80分,则该考生总成绩=240×50÷300+80×50÷100=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。特殊岗位按岗位表备注及面试考核公告要求计算。

    六、体检、考察、公示、聘用

    1.体检。根据考生总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的,依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。有行业体检标准的,执行行业体检标准;没有行业体检标准的,参照公务员体检标准执行。

2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗不再递补。

5.聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,办理聘用备案手续;对反映存在影响聘用的问题并查实的,不予备案;对反映的问题一时难以查实的,暂缓备案,待查实并作出结论后再决定是否备案。正式聘用人员纳入编制管理,具体编制形式详见《岗位表》,编制形式备注为编制外用人控制数、编制备案制的岗位为编制外招聘,具体待遇按当地编制外用人控制数管理政策纳入备案管理,考生报名时可咨询招聘单位。

6.服务期。岗位有服务期要求的,市直事业单位聘用人员须按岗位表备注要求在招聘单位工作满服务期,所有县(市、区)事业单位聘用人员须在报考的县(市、区)服务不少于5年。考生报名即视为接受服务期要求,须严格遵从最低服务年限的相关要求。服务期内,可按当地人事管理规定报考公务员,县(市、区)事业单位聘用人员可按有关规定在本县(市、区)事业单位间交流。

    七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中,查明有违纪违规违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    八、其他注意事项

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.考生报考时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话;属考务和报名中的技术问题,请咨询0797-12333**

1:赣州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表

2:赣州市事业单位2025年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表

3:赣州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员报考指南

4:学科专业目录汇编

5:《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)》

赣州市人力资源和社会保障局

2025213

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    单位简介
    赣县区妇幼保健院创建于1958年,是一所集医疗、保健、教学、科研及计划生育技术服务为一体的妇女儿童专科医院,系二级甲等妇幼保健院、爱婴医院、全国母婴友好医院和医保、手足口病治疗定点医院。医院总占地面积约3000平方米,建筑面积约12000平方米,业务用房面积8000平方米,开设孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部和计划生育技术服务部四大部业务科室,服务范筹涵盖产科、妇科、乳腺科、内科、外科、儿科、新生儿科、中医科,开放病床120余张,现有在职职工300余人。其中正高职称2人,副高职称22人,中级职称70余人,初级职称100余人。
    近年来,医院以“二级甲等妇幼保健院”创建和“三大业务部”建设为引擎,以建立健全县、乡(镇)、村一体化三级妇幼健康服务网络为抓手,在优环境、引人才、提质量、强学科、拓领域等方面下功夫、求实效,并将中医适宜技术与妇幼保健深度融合,不断提升以母婴为中心的人性化服务水平和医疗保健服务质量,竭力为全区妇女儿童提供安全、价廉的医疗保健服务。
    科室齐全:医院设有产科、妇科、儿科、孕产保健科、妇女保健科、儿童保健科、新生儿科、外科、小儿外科、内科、中医科、乳腺科、皮肤科、医疗美容科、麻醉科、急诊科、体检科、计划生育技术服务科等20多个专科及配套的医技、行政职能科室。其中,乳腺科是赣县区乳腺专科,系桂林市中医院乳腺专科联盟成员单位。儿童保健科是赣县区儿童保健技术指导中心及全区高危儿管理中心,承担全区的儿童保健管理、技术指导、培训、督导等工作,是“江西省儿童保健规范化门诊”。
    设备齐全:医院拥有四维彩超、宫腔镜、腹腔镜、CR、乳腺钼靶摄片机、电子阴道镜、妇科综合治疗仪、盆底康复治疗仪、多功能麻醉机、全自动生化分析仪、微量元素分析仪、化学发光免疫分析仪、除颤仪、婴幼儿高频呼吸机、胎心监护仪、产后综合治疗仪等仪器和设备。
    技术精湛:医院产科开展了镇痛分娩、导乐分娩、产后康复服务,乳腺科开展了乳腺微创旋切手术,妇科开展了宫腔镜、腹腔镜微创手术,中医科开展了小儿推拿、针灸、艾灸、雷火灸、中药熏洗等治疗服务。医院产科实力雄厚,在胎盘早剥、重度大出血、妊娠合并高血压性心脏病、妊娠合并急性肝炎、重度子痫前期等高危重症孕产妇救治方面积累了丰富的临床经验。新生儿科救治水平列居全区前列,在重症肺炎、极低出生体重儿、重症高胆红素血症、大疱性表皮松解症、先天性表皮缺失等高危重症新生儿救治方面积累了丰富的临床经验。同时,医院通过靠大联强,促进了各项医疗保健技术发展,先后与广州市妇女儿童医疗中心建立了医联体协作医院关系、与浙江大学医学院附属儿童医院建立了对口帮扶协作关系、与桂林市中医医院建立了协作医院关系。?
    荣誉璀璨:医院先后获得省、市、区“先进基层党组织”、“和谐平安医院”、“群众满意医院”、“卫生工作先进单位”、“孕产期保健与儿童健康集中管理工作先进县”、“产科建设先进单位”、“妇幼项目实施先进单位”、“妇幼健康能力提升先进单位”、“中医药适宜技术推广先进单位”等荣誉称号。
    展望十四五,我们将继续以精湛的技术和服务承载生命的重托,汇聚起全院干部职工的无穷智慧和磅礴力量,为建成群众满意、社会信赖、员工幸福的的现代化妇幼保健院而努力奋斗!
    本单位职位
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称
    1. 2025-2-28 [已结束]内科学科带头人、眼科医生、检验技师 
    2. 2024-12-3 [已结束]妇产科医生、儿科医生、中医科医生 
    3. 2024-11-7 [已结束]内科医生、放射科诊断医生、医美科护士(技师) 
    江西民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-5-17 药品管理  赣州瑞心门诊部 2K~4K 赣州-章贡区
    2. 2025-5-17 药房工作人员(急招)  赣州瑞心门诊部 2K~4K 赣州-章贡区
    3. 2025-5-17 内科全科医生(急招)  赣州瑞心门诊部 8K~16K 赣州-章贡区
    4. 2025-5-17 护士(急招)  赣州瑞心门诊部 3K~5K 赣州-章贡区
    5. 2025-5-17 内儿科执业医师  赣州瑞心门诊部 4K~6K 赣州-章贡区
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