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建湖县人民医院、县第二人民医院和县第三人民医院2023年公开招聘备案制工作人员公告（第二批）
建湖县人民医院、县第二人民医院和县第三人民医院决定面向社会公开招聘备案制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件（见职位信息栏）
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.具备适应岗位要求的身体条件及报考岗位要求的资格条件；
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年10月10日至2005年10月18日期间出生），具有中级职称的年龄放宽至40周岁（1982年10月10日以后出生）；
5.具体报名资格条件详见《建湖县人民医院、县第二人民医院和县第三人民医院2023年公开招聘备案制工作人员岗位表（第二批）》。
二、报名
1.报名方式、时间、地点
报名方式：采取网上报名的方式，报名人员将相关报名材料扫描成一个PDF文件，以电子邮件方式（邮件名：岗位名称+所学专业+姓名+手机号码）发至邮箱631742043@qq.com。
上传报名材料须提供下列材料原件扫描件：①《建湖县人民医院、县第二人民医院和县第三人民医院2023年公开招聘备案制工作人员报名表》（粘贴近期2寸正面免冠彩色电子照片）；②身份证；③学历证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》；④资格证书、执业证书；⑤报考建湖县人民医院岗位的需提供三级以上医疗机构相关工作经历证明；⑥个人诚信承诺书。
报名时间：2023年10月10日—10月18日16:00
资格初审：2023年10月10日—10月19日12:00
陈述申辩：2023年10月10日—10月19日16:00
对资格初审异议的处理：2023年10月10日—10月19日18:00
缴费确认：2023年10月10日—10月19日18:00
联系电话：**，**
2.报名注意事项及资格审查
（1）应聘者只能选择一个岗位报名。
（2）县卫健委组织资格审核，考生可24小时后登录邮箱查询审核结果。一般岗位开考比例设1:3，紧缺专业岗位开考比例设1:2（详见岗位表）。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位（具体时间另行通知）。
（3）本次公开招聘根据原江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费每人100元。具体缴费方式详见邮箱通知，逾期未缴费的人员视为自动放弃。
（4）具体考试时间及地点详见准考证，将电话通知考生到卫健委组织人事科领取准考证。
（5）应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试
考试采取笔试和面试（结构化面试）相结合方式，满分各为100分。
1.笔试：应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试内容为岗位必备的专业知识，设卷面总成绩的50%为合格。笔试成绩将以短信形式告知。
2.资格复核：根据笔试成绩从高分到低分按专业招聘人数1:3比例确定参加面试人选（如不足1：3比例则取全部）外。面试前，县卫健委对面试人选进行资格复核。
凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并从笔试成绩合格的人选中按专业成绩从高分到低分依次递补面试人选。
3.面试：采取结构化面试的方式。面试设60分合格线，成绩当场通知考生。
考试结束后，按笔试成绩×60%、面试成绩×40%计算总成绩。
四、体检及考察
根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩相同，取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次，加试方式、时间另行通知）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察标准参考公务员考察标准执行。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现招聘岗位空缺的，在同一专业岗位成绩合格者中依次递补人员参加体检（成绩相同，取舍办法同前）。
五、公示
拟聘用人员名单将在建湖县人民政府网站公示7个工作日。
六、待遇及管理
对公示无异议人员，办理有关聘用手续。招聘人员享受事业单位同类人员工资待遇，按照规定参加社会保险。严格执行试用期制度、备案制和卫生行业执业准入制度，并与用人单位签订聘用合同。试用期满经用人单位考核不合格或在3年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，取消聘用资格。
七、回避
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。
八、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。
监督电话：**（建湖县纪委监委第八派驻纪检监察组）
本公告由建湖县卫生健康委员会负责解释。
1：建湖县人民医院、县第二人民医院和县第三人民医院2023年公开招聘备案制工作人员岗位表（第二批）
2：建湖县人民医院、县第二人民医院和县第三人民医院2023年公开招聘备案制工作人员报名表
建湖县卫生健康委员会
2023年10月10日
全院设置临床、医技科室49个，骨科为省级临床重点专科，骨科、普外科、神经外科、肿瘤内科、神经内科、呼吸与危重症医学科、消化内科、心血管内科、儿科、麻醉科、介入科、妇科、重症医学科、影像科等为市级临床重点学（专）科。大力推进“智慧医院”建设，已建成医院信息集成平台，实现移动诊疗、移动护理、移动心电，2016年达到电子病历系统功能应用分级评价五级医院，目前正准备六级电子病历验收。开展互联网+医疗行动，实行门诊诊间结算、住院自助结算服务模式，配合“我的盐城”、“掌上建医”APP和微信平台，实施预约挂号、预约诊疗、预约检查、线上缴费、医患互动、检查结果查询等信息便民服务，有效改善群众就医体验。
近年来，医院紧扣“高质量”主题，以推进“三甲”创建、“国考”指标优化为抓手，大力推进“千县工程”十项任务，坚持挂大靠强，主动接轨沪宁，先后与复旦大学附属中山医院、上海瑞金医院、省人民医院、东南大学附属中大医院、省肿瘤医院等城市大医院建立协作关系，成立6个专科诊疗中心和22个名医工作室，借力提升医院综合实力。在2020年度、2021年度全国三级公立医院绩效考核中，医院等级均为B++，在省内40家县（市）级综合医院中排名前列。2023年成功入选高质量发展省级试点单位，盐城市仅两家医院入选。
医院在推进自身发展的同时，积极构建优质高效的县域医疗服务体系。2013年9月，在省内率先组建县、镇、村一体化医疗联合体，目前已覆盖全县所有基层卫生院。2021年3月，与县中西医结合医院试点组建紧密型医共体，成立人力资源管理、财务核算管理、质量控制等六大中心，着力提升基层医疗机构服务能力，推动分级诊疗制度落实。2022年已增加至3个成员单位。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2024-3-27 | [已结束]普外科、口腔科、神经外科、儿科、神经内科、消化内科、耳鼻咽喉科、风湿肾脏科、骨科、内分泌科、中心试验室、老年医学科、B超室、血液内科、眼科、重症医学科、急诊科 |
| 2. | 2023-12-21 | [已结束]消毒供应室合同制工作人员 |
| 3. | 2023-10-10 | [已结束]护理、病理科、120急救站 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-15 | 住培：内科、神经内科、全科、外科、外科（神经外科方向）、麻醉科、临床病理科、放射科、超声医学科 | 宜宾市第一人民医院 | 四川-宜宾-翠屏区 |
| 2. | 2024-5-13 | [校招]规培：临床医学或精神病与精神卫生专业 | 江西省精神病院（江西省精神卫生中心、南昌大学附属精神病医院、南昌市精神卫生中心） | 江西-南昌-青山湖区 |
| 3. | 2024-5-13 | 住培：儿科、急诊科、外科（神经外科方向）、骨科、妇产科、眼科、放射肿瘤科、重症医学科 | 百色市人民医院（右江民族医学院附属西南医院） | 广西-百色-右江区 |
| 4. | 2024-5-13 | 住培：儿科、骨科、全科、外科、耳鼻咽喉科、检验医学科 | 桂林医学院附属医院 | 广西-桂林-秀峰区 |
| 5. | 2024-5-13 | [校招]规培：住培医师 | 粤北人民医院（汕头大学医学院附属粤北人民医院） | 广东-韶关-武江区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-16 | 检验 | 宜兴市华星医疗美容有限公司 | 5K～8K | 无锡-宜兴市 |
| 2. | 2024-5-16 | 学徒/实习生 | 南京荣兴医疗器械有限公司 | 2K～3K | 南京-江宁区 |
| 3. | 2024-5-16 | 执业医师--正畸 | 靖江玉蕙口腔门诊部 | 10K～21K | 泰州-靖江市 |
| 4. | 2024-5-16 | 口腔医生 | 无锡大熊口腔诊所 | 6K～11K | 无锡-滨湖区 |
| 5. | 2024-5-16 | 口腔应届毕业生 | 江阴周庄晓岚口腔诊所 | 2K～4K | 无锡-江阴市 |
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