仙女湖区人民医院2023年公开招聘合同聘用制卫生专业技术人员和信息员公告

仙女湖区人民医院是一所集医疗、康复为一体的二级公立性医院，医院用地面积41亩，建筑面积4.3万㎡，总投资1.58亿元。医院开设急诊科、中医科、康复科、全科、内科、外科、儿科、骨科、耳鼻喉科、妇科、口腔科、检验科、影像科、麻醉科、健康体检科等。医院引进西门子62排CT、东软16排螺旋CT、西门子悬吊DR、GE数字化乳腺X射线机、迈瑞彩超、开立彩超、迈瑞一站式生化分析仪、江铃福特负压救护车等先进医疗设备。为居民身体健康提供医疗与预防保健服务，开展危重病诊疗和检测服务，负责传染病的预防和控制。

根据仙女湖区人民医院工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘合同聘用制卫生专业技术人员8名和信息员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

二、基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

2.符合本次招聘岗位所需资格条件；

3.身体健康。

有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。

三、招聘岗位、人数及资格条件（见职位信息栏）

1.招聘岗位、人数及资格条件详见《仙女湖区人民医院2023年公开招聘合同聘用制卫生专业技术人员和信息员岗位信息表》（附件1）。

2.专业分类详见《学科专业目录汇编（2022年版）》（附件2）。

3.资格条件中的年龄、工作经历、学历（学位）、资格证等计算截止时间为2023年12月31日（含12月31日）。

四、报名及资格审查

1.网上报名：报名截止时间为2024年1月21日下午3:00。报考者填写《仙女湖区人民医院2023年公开招聘合同聘用制卫生专业技术人员和信息员报名登记表》（附件3）发送至xnhqrmyy2023@163.com，文件命名“岗位代码+岗位名称+姓名”。每位考生只限报考一个岗位。

2.现场资格审查。

资格审查时间：2024年1月22日上午8:30-12:00，下午14:00-16:00。

资格审查地点：仙女湖区人民医院四楼人力资源部。

资格审查提交材料：报考者携带《仙女湖区人民医院2023年公开招聘合同聘用制卫生专业技术人员和信息员报名表》一份，提供身份证、毕业证、学位证（岗位无要求的不需提供）、相关资格证书、工作经历证明及岗位要求的其他资料等原件和复印件1份，另准备近期同底2寸彩照2张。3.如有取消开考的岗位，将于2024年1月23日在仙女湖区管委会官网（http://xnh.xinyu.gov.cn/）公告。报考了取消开考岗位的考生，可于2024年1月24日上午8:30-12:00到仙女湖区人民医院四楼人力资源部进行现场改报岗位。

4.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘或聘用资格。

五、领取准考证时间：2024年1月24日上午8:30-12:00。

领取准考证地点：仙女湖区人民医院四楼人力资源部。

六、考试比例

1.笔试开考比例。卫生专业技术人员岗位资格审查通过人数与招聘名额原则上须达3:1及以上方能开考，对部分紧缺专业岗位的，经招聘领导小组研究后，可适当降低开考比例。

信息员岗位资格审查通过人数与招聘名额原则上须达5:1及以上方能开考，如不足该比例条件的，取消该岗位招聘。

2.入闱面试比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的1:3比例确定入闱面试人员，末位成绩相同者一并进入面试，不足1:3的全部进入面试。入闱面试人员名单将在仙女湖区管委会官网公布。

七、笔试

1.笔试时间：2024年1月27日上午8:30-11:00。

2.笔试地点：见笔试准考证。

3.笔试内容：

（1）卫生专业技术人员岗位笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）医疗卫生类（E类）大纲为准。

（2）信息员岗位笔试内容为公共基础知识。

4.笔试注意事项：应考时考生凭有效身份证（二代身份证）和笔试准考证进入考场，并自备橡皮擦、黑色字迹水笔或签字笔、2B铅笔等规定可携带的考试用具。

八、面试

1.面试时间:2024年1月28日上午8:00。

2.面试地点：详见准考证。

3.面试形式：结构化面试

九、计分办法

所有岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

十、体检与考察

1.根据考试总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检对象。如末位入闱考生总成绩相同，以面试成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象。

当招聘岗位面临达不到面试入闱比例或在面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，考生面试成绩须达到及格分70分或所在面试考场实际面试人员的平均分,方可入闱体检对象。

2.体检统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理（体检医院收取）。

3.体检不合格者取消聘用资格，其产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递补。

4.对拟聘用人员思想政治、有无违法违纪现象、诚信征信等方面进行考察。

十一、工资福利待遇

（一）卫生专业技术人员

1.工资：比照仙女湖区人民医院在编同类专业技术人员套改基本工资和绩效工资。

2.绩效考核奖金：合同聘用制的专业技术人员与事业编制人员享受同工同酬，体现多劳多得、优绩优酬。

3.其他待遇：缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，同等享受工会等福利待遇。

（二）信息员

1.月基本工资：2300元/月。

2.绩效考核奖金：参照区人民医院事业编制专业技术人员绩效考核奖金80%标准发放。

年工资和绩效考核奖金总收入不低于6万元。

3.享受工会、高温补贴、取暖费、伙食补贴等福利待遇。

4.社会保险：缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

十二、其他事项

1.拟聘用人员向社会公示5天，没有问题或反映问题不影响聘用的签订劳动合同。

2.新聘用人员实行试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、工资福利待遇。试用期满合格的，予以聘用，一经聘用，服务期不得少于5年；不合格的，取消聘用。

3.面试后如因考生自动放弃或因体检、考核等环节不合格产生的招聘岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

4.笔试成绩、入闱面试人员名单、面试成绩、入闱体检人员名单及考试有关时间安排均在仙女湖区管委会官网进行公布，请广大考生及时关注，知悉考试动态。

本公告由仙女湖区人社局、仙女湖区卫生健康服务中心负责解释。

联系电话：

仙女湖区人民医院：**

仙女湖区人社局：**

附件1：仙女湖区人民医院2023年公开招聘合同聘用制卫生专业技术人员和信息员岗位信息表

附件2：学科专业目录汇编（2022年版）

附件3：仙女湖区人民医院2023年公开招聘合同聘用制卫生专业技术人员和信息员报名表

附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

仙女湖区人力资源和社会保障局

仙女湖区卫生健康服务中心

2023年12月21日