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山东第一医科大学第二附属医院2023年公开招聘第二批高级专业技术岗位工作人员简章
一、招聘单位简介
山东第一医科大学第二附属医院是山东第一医科大学直属附院，坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，是一所专业设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务质量优良，集医疗、教学、科研、急诊急救、预防保健和康复于一体的三级甲等综合性医院。
目前，医院建筑面积12.5万平方米，开放床位1900张，在职职工2300余人，其中副高级以上职称人员533人，享受国务院政府特殊津贴4人，泰山学者特聘专家6人，二级教授4人，省级中青年学术骨干、重点科技人才3人，齐鲁卫生与健康领军人才2人，博士后合作导师36人，博士、硕士研究生导师131人，博士、硕士研究生745人。设有43个临床科室、15个医技科室，拥有省级胸痛中心，卒中示范中心，癌症规范化诊疗病房，17个省级临床重点专科及建设单位、精品特色专科、医药卫生重点学科、重点实验室，25个市级临床重点专科、医药卫生重点学科、医学特色专科。拥有内科学、外科学、妇产科学、儿科学、老年医学、急诊医学、医学影像与核医学等16个硕士学位授权点。拥有GE产3.0T核磁共振、SPECT/CT、512层螺旋CT，飞利浦FD20平板DSA，医科达Infinity四维影像引导直线加速器等万元以上先进医疗设备1700余台套,为打造高水平医疗服务提供了技术保障。
二、招聘岗位和人数（见职位信息栏）
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，山东第一医科大学第二附属医院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员14人，均为高级专业技术岗位。具体招聘岗位见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；
4.身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神；
5.应聘正高级岗位年龄在55周岁以下（1967年10月20日以后出生），应聘副高级岗位年龄在50周岁以下（1972年10月20日以后出生）。
6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东第一医科大学人事部（教师工作部）网站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/）和山东第一医科大学第二附属医院网站（http://sah.sdfmu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名方式：采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内按照岗位条件要求，将所有报名材料以压缩包形式发送至报名邮箱tyfyrczp@163.com，每份文档均以“高级岗位-姓名-应聘岗位名称-应聘专业”命名，如：高级岗位-张三-呼吸内科-内科学专业。
2、报名时间：自报名信息发布之日起7个工作日内（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，节假日除外），逾期不再接受材料。
3、报名材料包括：
（1）国家承认的各阶段学历和学位证书、高级专业技术职称证书、执业资格证书、身份证；海外留学人员应聘的须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（2）有本人签名的《山东第一医科大学第二附属医院公开招聘报名登记表》（附件2）；
（3）报名登记表中所填写的外语等级证书及发表的论文、科研成果、获奖等材料；
（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。（因特殊原因导致出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人申请招聘单位同意，可在参加面试前提供）；
（5）招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供由单位人事部门出具的相应的工作经历证明。（高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。）工作经历年限按足年足月累计，以2023年10月20日为截止日期。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）面试
按照省属事业单位公开招聘有关规定，高级岗位工作人员岗位招聘采取简化程序直接面试的方式进行。
面试采取专业基础测试、专业能力测试、面谈等方式进行。主要考察应聘人员的政治思想素质、心理素质、专业理论知识等。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试成绩即为考试总成绩。面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。医院成立考察体检工作小组，依次等额组织进行考察、体检。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检按规定组织，标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部和山东第一医科大学第二附属医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
纳入医院备案制管理，享受国家规定的待遇和医院在职职工福利待遇。
六、联系人及联系方式
联系人：常老师；联系电话：**
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发[2022]23号）的相关规定执行。
医院于1974年在新泰市楼德镇创建，始称山东医学院楼德分院附属医院。1981年，更名为泰山医学院附属医院。1987年搬迁至泰安。2019年2月，更名为山东第一医科大学第二附属医院。建院以来，医院秉承“质量第一、病人至上”的宗旨，恪守“厚德精诚、博学创新”之院训，始终扎根齐鲁、服务人民，为区域经济社会建设、医疗卫生事业发展作出了重要贡献。
截至目前，医院建筑面积12.5万平方米，开放床位1900张，在职职工2160余人，其中副高级以上职称人员420人，享受国务院政府特殊津贴4人，泰山学者特聘专家6人，齐鲁卫生与健康领军人才2人，特聘二级教授4人，省级中青年学术骨干、重点科技人才3人，博士后导师33人，硕博士研究生导师128人，92位专家担任国家级、省级学会副主任以上委员，252位专家担任国家级学会委员。设有46个临床科室、14个医技科室，拥有国家级胸痛中心、卒中中心、癌症规范化诊疗病房。感染性疾病学、神经病学、影像医学与核医学、老年病科、癫痫诊疗中心为山东省医药卫生重点学科；急诊医学科、神经内科、肿瘤科、骨科、内分泌科、感染性疾病科、临床护理为山东省临床重点专科；急诊中毒诊治专科为山东省临床精品特色专科；中医科、乳腺外科为山东省中医药临床重点专科；中药多靶点干预与疾病预防实验室为山东省中医药重点实验室；重大疾病与氢医学转化应用重点实验室为山东省高校重点实验室；氢分子生物医学研究实验室、临床中毒研究实验室为山东省医药卫生重点实验室；医学影像科、心血管内科、妇科为山东省临床重点专科建设单位；神经内科、胸外科、急诊医学科、麻醉科、消化内科、医学影像科、骨科运动医学科是泰安市医学重点学科，烧伤科为泰安市医学特色专科；神经外科、产科、骨科、消化内科、内分泌科、重症医学科、妇科、小儿内科、眼科、病理科、血液内科、医学检验科、心血管内科、呼吸内科、皮肤科、口腔科、麻醉科为泰安市临床重点专科；产科、妇科、新生儿科为泰安市孕产期/更年期/新生儿保健特色专科。拥有内科学、外科学、妇产科学、儿科学、老年医学、急诊医学等16个硕士学位授权点。
医院注重技术创新，积极开展高新技术，在腹腔镜、宫腔镜、关节镜、消化内镜、神经内镜、椎间孔镜等微创诊疗技术，卒中、胸痛、创伤、孕产妇、新生儿救治，肿瘤综合治疗，脊柱及关节外科，肝胆外科，心脏介入治疗，间质性肺疾病诊治，内分泌疾病治疗，中西医结合治疗小儿疾病，重症监护治疗及重症复合创伤救治，急性中毒救治，大面积烧伤治疗，内眼疾病治疗等方面已形成优势，为众多患者解除了病痛。
医院诊疗设备先进，拥有医科达Infinity四维影像引导直线加速器，GE产3.0T核磁共振、SPECT/CT、512层螺旋CT，天河640超高端CT，飞利浦FD20平板DSA等万元以上先进医疗设备1700余台套，设有分子病理实验室、分子生物学（PCR）实验室等，为打造高水平的医疗服务铸就了保障。
作为山东第一医科大学直属附院、临床学院，医院注重医教相长，承担着临床医学、影像医学、护理学等专业的理论授课、实验教学、见习及部分实习带教任务，为社会输送了大批优秀人才。在全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中曾获全国一等奖和华东区一等奖，护理专业赛道全国银奖和华东区特等奖佳绩。作为国家住院医师规范化培训基地，2017、2018两年度，医院住培学员考试通过率分别位列全省第八位和第二位。医院不断加大科研经费投入，“八五”以来我院承担上级计划课题580余项，其中承担国家自然基金18项，省部级基金及计划100余项，厅局级计划课题700余项，完成科技成果鉴定或评价500余项，其中，国际领先10项，国际先进25项，200余项成果获得上级科技奖励。
医院大力推进人才强院战略，全面加强人才引进与培养工作。先后与美国、英国、法国、以色列、意大利、新加坡等二十余个国家和地区建立友好合作关系，定期互派学者访问、交流。设立人才专项基金，选派大批优秀医护骨干到国内外研修学习，推动了医疗、教学、科研整体水平和综合实力的提高。
多年来，医院始终坚持公益办院，不断深化改革，细化管理，狠抓内涵建设，努力为人民群众提供优质、高效、方便、价廉的医疗服务，开创了一条“质量立院、人才强院、科教兴院、文化荣院”的发展之路，受到社会广泛赞誉。先后荣获全国百家优秀爱婴医院、全国改善医疗服务先进典型医院、全国“抗震救灾 重建家园”工人先锋号、全省抗击新冠肺炎先进集体、山东省职业道德建设先进单位、山东省抗击“非典”先进集体、山东省文明单位、泰安市抗击新冠肺炎先进集体及新时代泰山“挑山工”特别奖等荣誉称号300余项。
谋划决定出路，战略决定未来。而今的山一大二附院人，正沿着“十四五”规划确定的奋斗目标，对标一流，提速增效，在“做行业典范 铸一流名院”的道路上乘风破浪，扬帆远航！
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-27 | 泰安市岱岳区角峪镇卫生院 | 医学影像、临床医学、中医 |
| 2. | 2024-4-27 | 泰安市岱岳区夏张镇卫生院 | 临床 |
| 3. | 2024-4-27 | 泰安市岱岳区范镇卫生院 | 临床、针灸推拿、中医、医学影像 |
| 4. | 2024-4-27 | 泰安市岱岳区祝阳镇卫生院 | 临床、康复医学 |
| 5. | 2024-4-27 | 泰安市岱岳区马庄镇卫生院 | 临床、中医 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
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