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新乡医学院2024年诚聘海内外优秀人才公告
一、学校简介
新乡医学院是河南省唯一一所独立建制的西医本科院校、“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省博士学位授予单位重点立项建设单位。医学教育肇始于1922年，1982年升格为本科，定名新乡医学院，1998年获得硕士学位授予权。2006年顺利通过教育部本科教学水平评估并获得优秀；2016年在教育部本科教学工作审核评估中获专家组好评；2016年成为“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校；2018年顺利通过教育部临床医学专业认证。2020年，学校“免疫与模式动物学科创新引智基地”获批国家“111计划”。
现有教职工数13718人（含5所临床学院），各类在校生近2.8万人，附属医院15所，创办有国内外公开发行刊物4种，其中2种为全国中文核心期刊。
学科涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等7个门类，临床医学学科进入ESI全球排名前5‰，药理学与毒理学学科进入ESI全球排名前1%。2022年获批国家精神区域医疗中心；拥有国家临床重点专科1个，河南省A类特色学科群1个，河南省特色骨干学科2个，省级重点学科21个。现有一级学科硕士学位授权点12个，专业学位硕士授权点10个，已培养21届硕士研究生。现有本科专业35个，拥有特色专业国家级、省级15个，一流本科专业建设点国家级、省级20个，一流本科课程国家级、省级44门。
拥有国家地方联合工程实验室1个，省级重点实验室4个，省级国际联合实验室15个，省级协同创新中心、研究中心等学科平台23个，建有博士后科研工作站、博士后创新实践基地、院士工作站。近五年承担国家级、省部级科研项目500余项，获得省部级科研成果奖励40余项。
二、高层次人才引进条件及待遇
主要引进以下学科（专业）的高层次人才：基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学、医学技术、口腔医学、法医学、生物学、生物医学工程、马克思主义理论、管理学、心理学、英语、体育学等。
引进的高层次人才分为三个类别，分别是顶尖人才、科技领军人才和中青年拔尖人才。具体引进范围如下，待遇不低于以下标准：
高层次人才实行一人一议，同时选配学术团队，提供校内周转住房一套，解决配偶工作和子女入学等问题。学校鼓励引进人才带领优秀创新团队（团队成员符合学校Ⅱ类博士以上引进条件）到校工作，团队成员符合相应人才层次标准的，给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队，结合相关学科建设要求，根据整体学术业绩、学术水平等，给予团队科研启动金500万元-1000万元。实行专家负责制、项目负责制，支持各类人才牵头组建跨学院联合、产学研协同、多学科融合的创新团队。依据高层次人才工作履历和实绩，结合个人意愿，可选聘（任）学校副校长、二级学院院长及副院长。
三、博士引进条件及待遇
（一）基本条件
第一学历为普通高等教育全日制本科，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近；政治坚定，德才兼备，遵纪守法，身心健康；年龄一般不超过35周岁，具有高级职称的，年龄一般不超过40周岁，须有社保证明。
（二）业绩条件
有扎实的理论基础和专业知识，通过校学术委员会论证，有稳定的研究方向和良好的发展潜质。
（三）相关待遇
学校对优秀博士实行分类（I类、Ⅱ类、Ⅲ类）引进政策，三年考核合格后兑现相应待遇。
1.科研启动金：I类人才，自然科学类提供科研启动金80万元，人文社科类提供科研启动金40万元；Ⅱ类人才，自然科学类提供科研启动金30万元，人文社科类提供科研启动金15万元。
2.享受三年低职高聘待遇：Ⅰ类人才实行年薪制，享受年薪50万元；Ⅱ类人才享受七级副教授岗位工资待遇。
3.博士学位津贴1000元/月。
4.提供校内房源一套，夫妻双方只享受一套房源。
5.博士配偶夫妻两地分居的，学校积极协助安排市内或学校相关工作。解决子女就近入托、入学问题。
6.Ⅰ类人才可认定硕士研究生导师资格。
Ⅲ类人才不享受科研启动金、校内房源、低职高聘待遇。主要用于师资紧缺和学校急需的教师岗、专业技能要求较高的教辅岗或管理岗。
学校各类引进人才来校三年内工作成果中有重大贡献或突破的，经学科带头人等团队负责人书面推荐，并通过学校学术委员会专家论证，达到相应人才分类水平，可按照对应人才享受待遇。
四、应聘方式
高层次人才请将应聘材料发送至各学院邮箱或shizike@163.com，优秀博士请将应聘材料发送至各学院邮箱或rsk3029163@163.com，邮件标题注明：应聘学院+应聘层次+本人姓名。
应聘材料应包括：
1.填写好的《新乡医学院全球招聘高层次人才报名表》（点击下载）、《新乡医学院公开招聘博士报名表》（点击下载）；
2.身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件（PDF格式）；
3.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料扫描件(PDF格式)；
4.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。
联 系 人：李老师（高层次人才） 黄老师（博士）
联系电话：0373—3029007；**
通信地址：河南省新乡市红旗区金穗大道601号
邮政编码：453003
招满为止，有意请电话咨询
人事工作部
2024年1月24日
医院风景秀丽、环境优美、设施完备、服务贴心，是广大患者朋友诊疗康复的理想场所，现占地面积12万平方米，医疗用房已达到9万平方米，开设床位1200张，规划床位2000张。
近年来，医院实现了跨越式发展，经济效益和社会效益显著提高，赢得了社会各界的广泛认可和赞誉，相继荣获“全国百姓放心示范医院”“全国医院感染横断面调查先进单位”“河南省卫生系统先进集体”“河南省群众满意医院”“”“河南省卫生计生对外开放工作先进单位”“河南省卫生计生安全生产先进单位”“河南省卫生科技管理工作先进集体”“河南省卫生计生宣传工作先进集体”“河南省资产管理先进单位”“三好一满意活动先进单位””“河南省创新医院”“健康中原先锋岗”“河南省文明单位”“新乡市平安医院”“新乡市青年文明号”等荣誉称号。
医院地理位置：坐落于巍巍太行山下、滔滔黄河之滨的牧野文化历史名城新乡市，位于城市新城区中心华兰大道东段。毗邻京港澳高速公路和新乡火车东站，北临新乡市政府、新乡市军分区和几所高校，人口密集，交通十分便利。
医院技术力量：现有在职职工1600余名；卫生专业技术人员1300余名，其中高级职称人员200余名，博士、硕士学位人员300余名。医院重视人才队伍建设，多方引进人才，并重视现有人才的培养。
医院学科设置：开设有内科（心血管、神经、呼吸、消化、肾病、血液、内分泌、风湿免疫、肿瘤）、外科（颅脑、骨科、脊柱、肝胆、胃肠、心胸、泌尿、小儿、手足、微创）、妇产科（妇科、产科、生殖医学）、儿科（呼吸、消化、血液、肾病、新生儿病）、感染性疾病科、急诊科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤性病科、医疗美容科、中医科、针灸理疗康复科以及麻醉科、手术室、放射科、功能检查科、病理科、超声医学科、检验科、输血科等50余个临床、医技科室和近30个临床教研室及实验室。同时，医院另开设有健康体检管理中心、司法鉴定中心和法医门诊，不断拓宽服务渠道，完善服务内容，方便患者的诊疗康复和人民群众的健康管理、咨询。
医院专业特色：眼科学为河南省重点学科，肿瘤病理学为河南省医学重点学科，妇科学、眼科学、内分泌学、口腔解剖生理学为河南省医学重点培育学科，泌尿外科、妇科科为卫生部内镜与微创医学培训基地，麻醉科为卫生部舒适化医疗研究基地，肿瘤内科为卫生部癌痛规范化治疗示范病房培育单位，肿瘤内科为河南省癌痛规范化治疗示范病房，生殖医学科获批开展辅助生殖技术（试管婴儿）单位，人工授精实验室、肿瘤转化医学实验室为新乡市重点实验室，艾滋病筛查实验室为新乡市优秀实验室，口腔医学科为新乡市获批开展口腔种植技术单位，病理学为新乡市国际远程病理会诊基地。
我院为全国宁养医疗服务计划成员单位，由香港李嘉诚先生倡导和资助的宁养院是河南省内一家临终关怀机构，免费上门服务，为晚期贫困癌症患者提供镇痛治疗、心理疏导、护理指导和生命伦理照顾；此外，为充分发挥眼科优势，扩大服务范围，造福周边群众，医院在新乡市健康路2号（人民公园西门）设立了眼科医院，方便了市区患者就诊咨询。
医院医疗设备：拥有3.0T磁共振、128层螺旋CT、DSA、大型X光机、彩色多普勒超声诊断仪、全高清腹腔镜、宫腔镜、关节镜、准分子激光治疗仪、超声乳化仪、OCT、直线加速器、体外震波碎石机、全自动生化分析仪等。
医院服务水平：坚持“以人为本”、“以病人为中心”“病人无过错”的服务理念，实行门诊弹性工作制和无假日门诊，设置特殊患者专用服务窗口；设立门诊综合服务台，提供全方位的便民服务；成立客户服务中心，配备专职病区助理，围绕住院病人深入开展各项人性化服务；提供病历复印、邮寄服务，网上预约和现场预约诊疗服务；深入开展“优质护理服务工程”，不断创新护理服务模式，充实护理服务内涵，持续提高护理服务水平。多年来，医院努力打造服务品牌，真正实现了服务全天候、无缝隙，真正做到了困难有人帮、看病有人引、检查有人陪、入院有人迎、出院有人送，充分展示了医院良好的精神风貌，有效提升了医院的品牌影响力。
医院勇于承担社会责任：不断强化医院公益性质，打造惠民工程，关注、改善民生。与电视台合作常年播出“新乡健康大讲堂”栏目，向社会传播健康理念、普及防病知识、倡导卫生习惯、弘扬文明新风。
新乡医学院第三附属医院在创新在成长，在未来的发展道路上，在医院党委的正确领导下，全院干部职工将进一步解放思想、深化改革、抢抓机遇、求实创新，坚持“质量立院、服务兴院、技术强院”的发展理念，坚定不移的推进管理改革、技术改革和服务改革，统筹兼顾并正确处理好“速度与质量、规模与效益、当前发展与持续发展、快速发展与科学发展”等各方面关系，快速形成“院有重点、科有特色、人有专长”的发展格局，为把三附院建成新乡市的医疗救护基地、保健康复基地、健康宣教基地以及弘扬人类大爱的基地而继续努力奋斗。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-29 | 住培：外科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、超声医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院（上海市瑞金红十字医院） | 上海-上海市-黄浦区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-30 | 中医学专业，针灸推拿专业 | 人和办史滩村卫生室 | 2K～6K | 周口-川汇区 |
| 2. | 2024-4-30 | 护士 | 人和办史滩村卫生室 | 2K～5K | 周口-川汇区 |
| 3. | 2024-4-30 | 口腔医生,实习/进修 | 河南乐植口腔医院 | 2K～13K | 郑州-惠济区 |
| 4. | 2024-4-30 | 护士/护理,口腔护士 | 河南乐植口腔医院 | 3K～4K | 郑州-惠济区 |
| 5. | 2024-4-30 | 正畸医生 | 河南乐植口腔医院 | 10K～21K | 郑州-惠济区 |
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