常州市第二人民医院2025年公开招聘高层次人才考试考核方案(第二批)
为认真做好2025年委属单位公开招聘高层次人才考试考核工作,根据《2025年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘第二批高层次、紧缺专业人才公告》,结合本次招聘工作实际,制定我院考试考核方案如下:
一、资格复审
1、资格复审对象:2025年10月9日至10月14日通过网络报名成功的。
2、资格复审内容为应聘岗位条件要求的各类佐证材料的原件,发送至邮箱czeyrsk@126.com线上审核。
3、资格复审时间:本方案公布之日起至2025年10月31日17:00前。
4、未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃应聘资格,如有弄虚作假一经发现立即取消应聘资格。
二、笔试考核
1、笔试满分100分,合格分数线为60分,60分以下者直接淘汰。根据成绩按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定面试人选,不足1:3比例的,按实际合格人数确定面试人选。
2、笔试考核时间:2025年11月3日上午9:00-11:00。
3、笔试考核地点:常州市武进区滆湖中路68号常州市第二人民医院行政楼6楼会议室。
考生凭身份证根据考试时间提前30分钟候考,开考后10分钟不得入场,视同放弃笔试资格。
4、笔试考核内容与形式:总分为100分(专业知识考核)。
5、笔试成绩于当天公布。
三、面试考核
1、面试考核对象:入围面试的考生,考生凭身份证报到候考。
2、面试考核时间:2025年11月3日下午13:30候考,迟到30分钟以上不得入场,视同放弃考试资格。
3、候考地点:常州市武进区滆湖中路68号常州市第二人民医院行政楼6楼会议室。
4、面试考核内容:面试成绩采取百分制计算,保留两位小数,合格分数线60分,60分以下者直接淘汰。主要测试岗位所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德和综合素质等。
四、综合成绩
综合成绩=笔试30%+面试70%。
综合成绩采取百分制计算,保留两位小数。合格分数线为60分,60分以下者直接淘汰。
五、体检考察
1.体检
(1)拟录用人员于2025年11月4日进行体检。
(2)体检时间2025年11月4日上午8:00。
(3)体检地点:常州市武进区滆湖中路68号常州市第二人民医院体检中心。
(4)注意事项:
考生需携带身份证、近视者带好合适的眼镜。体检前请注意休息,勿熬夜,不吃油腻和辛辣的食物,不要饮酒,避免剧烈运动等;因体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时。考生应全程做好个人防护。
参检考生严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。
2.考察
医院对体检合格人员按有关规定组织考察,根据医院考察方案,考察组成员由医院组织人事部门熟悉招聘工作的人员组成,考察采取函调或查阅档案等形式,考察内容主要为思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。
六、录用
按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,综合成绩从高分到低分排序(如有同分,按面试成绩高者优先),体检、考察均合格者确定拟录用人选。应届毕业生收《毕业生就业推荐表》原件和签订《普通高校毕业生就业协议书》,非应届人员公示结束后,符合聘用条件的办理聘用手续。
七、考试考核组织
考试考核工作在市人社局、市卫健委领导下,由常州市第二人民医院组织实施,常州二院纪律检查室全程监督。
常州市第二人民医院
二〇二五年十月二十七日
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-10-10 | [已结束]皮肤科医生、康复科医生、康复治疗师、麻醉科医生、超声科医生、中医内科医生 |
| 2. | 2025-4-30 | [已结束]信息管理 |
| 3. | 2025-3-27 | [已结束]财务会计 |