云南省煤矿精神病医院编外工作人员招聘公告

根据医院发展需要，现面向社会招聘编外护士4名，现将相关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持“公平、公正、公开”的原则；

（二）坚持德才兼备、确保素质的原则；

（三）坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

二、招聘对象及基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。

（二）品行端正，无不良记录，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德、事业心和责任感。

（三）身体健康，五官端正，具有应聘岗位所需的学历、专业和技能，能胜任本职工作。

（四）有下列情形之一者不得报名：受过党纪、政纪处分尚未解除处分或影响期未满的；正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

三、招聘岗位及条件（见职位信息栏）

四、招聘程序及相关事宜

招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检及考察、聘用的程序进行。

（一）报名及资格审核

1.报名方式：现场报名和网络报名。

2.报名时间：2025年6月11日—17日，上午8：00—11：30，下午1：00-5：00

3.现场报名地点：云南省煤矿精神病医院办公室；网络报名请将相关报名材料发邮箱：ymjy2018@126.com。

4.报名要求：符合报考条件人员如实填写《云南省煤矿精神病医院编外人员招聘报名表》。

报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写。凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，在任何环节一经查实，即取消考试、录用等资格。报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络，因通讯不畅联系不上，视为自动放弃并取消进入下一环节或聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

（二）报名时需提交以下材料

1.《云南省煤矿精神病医院编外人员招聘报名表》；

2.本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书复印件；

3.与报名资格条件相关的其他证明材料复印件（参加各级各类技能竞赛获奖的，还需提供获奖证书及获奖文件、官方证明材料）。

（三）组织考试

1.考试方式：本次招聘采取笔试加面试的方式进行，笔试结束后，按笔试成绩从高到低，招聘岗位数1:3比例确定进入面试人员，不足比例的按实有人数确定人选。

（1）笔试时间：2025年6月19日上午

（2）笔试地点：云南省煤矿精神病医院会议室

（3）面试方式：专业提问

（4）面试时间：2025年6月19日下午

（5）面试地点：云南省煤矿精神病医院会议室

2.成绩计算

考生考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

考试总成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。总成绩按四舍四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。如出现总成绩并列的情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，若成绩仍并列，则进行面试加试，以加试后的面试成绩确定排名先后。

五、录用程序

（一）结果公示

考试结束后，对考试总成绩进行公示，公示期为5个工作日。在成绩合格的考生中根据总成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘计划数确定拟聘用名额。在拟聘用期间因考生对象被检举违纪、放弃名额或体检不合格出现空缺时，依总成绩高低顺序由后续考生替补。

（二）体检

对拟录用人员参照公务员录用标准进行体检（体检费用自理）。体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报人员，按有关规定处理。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，体检时间由医院办公室另行通知。

（三）到岗考核及聘用拟录用人员在规定时间内按期到我院报到，进入试用考核阶段（考核期按医院规定执行），经考核合格后按医院有关规定办理聘用手续。
六、福利待遇

工资待遇按照医院编外人员管理办法执行。
七、监督程序

由医院纪检委员对公开招聘情况进行全程监督。

联系电话：**

联系人：杨老师

云南省煤矿精神病医院编外人员招聘报名表