宜宾市第一人民医院2025年住院医师规范化培训招生简章（第三批）

一、培训基地基本情况

宜宾市第一人民医院作为首批国家级住院医师规范化培训基地，目前拥有全科、内科、神经内科、儿科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、骨科、妇产科、口腔全科、麻醉科、临床病理科、放射科、超声医学科、助理全科等16个专业基地。

二、招收条件

“5+3”住院医师规范化培训

1.具有全日制大学本科及以上学历，符合报考医师资格考试临床类别执业医师学历规定的应、往届毕业生。

2.通过全国统一招收考试录取，攻读我省高校临床医学专业学位的研究生。

3.已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员。

以上报名人员年龄不超过30岁（研究生除外）。

三、招收计划

2025年我院拟招收专业公布如下：（见职位信息栏）

四、招收方式

（一）报名时间

即日起至2025年6月15日。

（二）报名方式

考生扫描以下二维码报名：

考生报名成功后须加入招生QQ群（975243867）获取相关信息。培训基地接收报考志愿并对报名考生进行资格初筛（对照片不符合要求、个人信息有误、不符合报名条件等筛除部分考生），并通过招生QQ群公布初筛考生名单和考试安排等。

录取：根据专业名额按照所报考专业总成绩从高到低顺次录取。某专业名额满额后根据考生服从调剂情况，调剂录取。

五、鼓励培训对象报名的专业及优惠政策

紧缺专业（全科、儿科、妇产科、麻醉科、临床病理科、急诊科）的社会化学员，收入标准在同级别其他专业培训对象标准基础上增加300元/月紧缺专业绩效补助发放。通过执业医师考试后在同级别其他专业培训对象标准基础上增加700元/月紧缺专业绩效补助发放。

六、质量保障措施

我院严格按照《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版)》对住院医师进行管床要求，对已取得执业医师资格的住院医师，须注册在我院并实行单独管床。

七、待遇保障情况

（一）落实两个同等对待

宜宾市第一人民医院严格落实四川省卫健委等4部门联合发文的住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（二）保障措施

对面向社会招收的培训对象（社会人），我院与其签订劳动合同，明确双方权利义务，劳动合同到期后依法终止。

（三）薪酬待遇

1、工资绩效

（*紧缺专业的社会化学员，收入标准在同级别其他专业培训对象标准基础上增加300元/月、通过执业医师考试后增加700元/月紧缺专业绩效补助）

2、除工资绩效外的其他福利待遇

（1）五险一金：为社会人和本单位人统一购买五险一金，外单位委培人员由委培单位按规定购买。

（2）住宿补贴：我院不提供住宿，合同期内按300元/月发放。

（3）年度绩效奖励：根据年度考核情况，每学年有7000元/人的年度绩效奖励，根据考核情况发放。

（4）执医专项奖励：在我院报名参加执业医师资格考试，首考通过的住院医师，一次性给予执医专项奖励3000元。

（5）结业考核专项奖励：在我院参加首考通过住培结业考核的住院医师，给予奖励3000元。

（6）工会福利：所有与我院签订劳动合同的社会人住院医师，加入工会后享受与我院职工同等工会福利（节日慰问、生日卡等约2500元/年、住院慰问、报销等福利）。

（7）加班餐补：在培住院医师享受我院职工同等的加班餐补。

（8）夜班费：参与值班的在培住院医师由轮转科室申请夜班费。

八、联系方式

联系电话：**

联系人：刘老师 罗老师 卢老师