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连云港市第—人民医院(连云港市儿童医院、徐州医科大学附属连云港医院、南京医科大学康达学院第—附属医院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  临床医技科室及实验室医技岗位、产科医师岗位、重症医学科医师岗位、麻醉科医师岗位、心身医学科医师岗位、病理科医师岗位、心功能检查室医师岗位、临床护理岗位、临床医技科室医技岗位、儿内科医师岗位、新生儿科医师岗位   
性质: 全职
学历: 硕士起
亮点: 有编制,免笔试
有效时间:  2024-3-12至2024-3-23 [已结束]
联系人:  刘老师、吕老师去报名   电话: 051****67211 051****67213查看电话   
地址:  江苏省连云港市海州区振华东路6号
官网:  www.lygyy.com.cn/
职位信息
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招聘要求
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连云港市卫生健康委员会直属事业单位2024年第一批赴高校公开招聘编制内医疗卫生专业技术人员公告

连人社事招公告核﹝20242

为更好地选拔优秀人才,加强卫生健康系统人才队伍建设,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔20209号)文件要求,连云港市卫生健康委员会直属事业单位第一批赴高校公开招聘编制内医疗卫生专业技术人员198名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位见职位信息栏

具体岗位详见《连云港市卫生健康委员会直属事业单位2024年第一批赴高校公开招聘编制内医疗卫生专业技术人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn)、连云港市卫生健康委员会网站(http://wjw.lyg.gov.cn)查询、下载。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)具备岗位所需的专业和技能条件,能胜任应聘岗位工作。

(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1988311日至2006630日之间出生)。依法退出现役的退役军人或具有博士研究生学历人员应聘,年龄可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的,以《岗位表》中写明的为准,年龄计算方法不变。

(七)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,专业条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录,但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。有专业方向要求的岗位需提供相关证明材料。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业,由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。

(八)资格条件中的学历指国民教育序列学历,须取得相应学位。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(九)资格条件中的“2024年毕业生,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且现无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至20241231日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在20241231日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年、2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生岗位。

三支一扶计划、农村教师特岗计划、西部计划乡村振兴计划(含原苏北计划)等基层服务项目的志愿者,如参加基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(十)资格条件中工作年限指周年,截止时间计算到2024831日,须提供相关证明材料。

(十一)资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书或相关证明材料,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

(十二)资格条件中有通过住院医师规范化培训要求的,具有中级及以上职称的应聘人员,对住院医师规范化培训不作要求。2024年普通高校毕业生,住院医师规范化培训合格证书取得时间可放宽至20241231日。

(十三)资格条件中有通过国家执业医师资格考试或通过全国护士执业资格考试要求的,通过时间放宽至20241231日。

(十四)本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。

(十五)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、相关待遇

被聘用人员纳入连云港市事业编制管理,享受连云港市事业单位工资福利待遇。

四、招聘安排

本次招聘按顺序分四站进行:

第一站:河北医科大学

第二站、第三站、第四站:待定

每一站现场资格复审结束后报名截止,连云港市卫生健康委员会根据岗位报名情况,按事业单位公开招聘相关要求确定拟招聘人数并组织考试。第一站招聘结束后未招满的岗位,第二站继续接受报名,以此类推。

《岗位表》中学历要求为博士研究生的岗位,不设开考比例;其他岗位的开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位,改报时间另行通知。每站招聘岗位报名、开考、招聘后岗位空余情况将在连云港市卫生健康委员会网站公布,请应聘人员及时关注。

五、报名事项

报名和资格初审由招聘单位负责,资格复审由连云港市卫生健康委员会负责。

(一)报名方式

采取网络报名或现场报名的方式,每人限报一个岗位。

1.网络报名:即日起接受报名,第一站网络报名截止时间为:202431816:00(其余每一站网络报名截止时间另行通知)。报名网址:连云港市公开招聘网上报名平台市卫生系统入口(http://222.189.10.7:8082,建议使用360极速浏览器极速模式进行访问),联系电话:详见《岗位表》。

各招聘单位根据应聘人员填报的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查询是否通过资格初审。

通过资格初审的人员,即报名成功。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确等导致资格初审未通过或未按时在网上确认报名资格导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。

2.现场报名:资格复审当天相应的时段内接受现场报名。应聘人员须携带《连云港市卫生健康委员会直属事业单位2024年第一批赴高校公开招聘编制内医疗卫生专业技术人员报名表》(附件3,以下简称《报名表》),连同应聘岗位所需有关证明材料的原件和复印件到资格复审地点现场报名。

如对资格初审意见有异议,须在本站报名结束前向招聘单位陈述申辩,逾期,视为没有异议。联系电话见《岗位表》。

(二)报名注意事项

1.招聘单位将以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员考试时间、地点及相关安排,在此期间,应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

2.应聘人员须按岗位要求,真实准确完整地填写有关信息,采取网络报名的人员需上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为100kb以下。

3.凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格,除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒:应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意填报报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。

4.资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

5.对报名期间遇到的特殊情况,经研究后,将在连云港市卫生健康委员会网站公布。请应聘人员及时关注。

6.下列情形之一的,请不要报名应聘:

1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生,其中:全日制在读的学生(除2024年应届毕业生外)不得报考。非全日制在读的学生报名时,应如实填写在读学习经历,并保证聘用后可全职在岗工作。招聘单位将根据岗位工作要求,对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式,影响招聘单位资格审核的,将取消报考资格、终止聘用程序或取消聘用;

2)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

320241231日前,5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员,不能应聘相应岗位。

(三)资格复审

1.时间、地点

第一站:202432309:00-12:00河北医科大学中山校区主教楼前广场(石家庄市中山东路361号)。

第二站、第三站、第四站:时间、地点另行通知。

2.资格复审材料

1)本人身份证原件和复印件。

2)近期同底2寸彩色正面照两张。

3)学历学位证书,其中:普通高校2024年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须提供学历学位证书原件和复印件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件和复印件。

4)应聘岗位所需的其他证书或证明材料的原件和复印件。

应聘人员报名经资格复审通过后,方可参加考试。未按规定时间、地点和要求参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。

如对资格复审有异议,须在本站资格复审结束前向连云港市卫生健康委员会陈述申辩,逾期,视为没有异议。

六、考试

考试采取面试的形式,由连云港市卫生健康委员会负责组织实施。面试内容以岗位所需专业理论、专业技能、基本素质等为主,不指定辅导用书。面试成绩总分为100分,面试合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

面试时间和地点另行通知。未在规定时间、地点参加考试的考生,视为自动放弃考试资格。

七、考察体检

考试结束后,在面试合格人员中,按照面试成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘的人数,按1:1的比例确定考察体检人选。如面试成绩相同,由连云港市卫生健康委员会对成绩相同的人员组织加试,加试方式另定。考察体检由招聘单位负责,考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施;体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。

八、公示

连云港市卫生健康委员会将根据考试、考察、体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市卫生健康委员会网站上予以公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称,拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位,面试成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,经连云港市卫生健康委员会同意,报连云港市人力资源和社会保障局备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按高分到低分依次递补(如遇同分,处理方式同上)。

拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

九、聘用

对公示无异议人员,由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用备案后不再进行递补。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

十、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

十一、监督和举报

1.连云港市纪委监委派驻第七纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督,监督电话:**

2.连云港市人力资源和社会保障局接受招聘工作举报,举报电话:**

十二、招聘政策咨询电话

各招聘单位政策咨询电话详见《岗位表》。

连云港市卫生健康委员会组织宣传处:**

十三、本公告未尽事宜由连云港市卫生健康委员会负责解释。

1:连云港市卫生健康委员会直属事业单位2024年第一批赴高校公开招聘编制内医疗卫生专业技术人员岗位表

2:江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录

3:连云港市卫生健康委员会直属事业单位2024年第一批赴高校公开招聘编制内医疗卫生专业技术人员报名表



连云港市卫生健康委员会

2024311

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单位简介
我院始建于1951年10月,经过几代人的艰苦创业,现已发展成为徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院和徐州医科大学附属医院、南京医科大学临床医学院、南京中医药大学中西医结合临床医学院、南京医科大学康达学院第一附属医院。医院服务人口800多万、编制床位2610张、建筑面积44.5万平方米、资产总值34.7亿元,2021年诊疗总量188.53万人次、出院人数12.38万人次。
医院荣获全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国卫生文化建设先进单位、全国综合医院中医药工作示范单位、全国五一劳动奖状、全国五四红旗团委、江苏省先进基层党组织、江苏省文明单位、江苏省卫生系统先进集体、江苏省省级平安示范医院、江苏省“群众满意的医疗卫生机构”等荣誉称号。医院主要情况体现在以下几个方面:
人才结构合理现有职工3138人,专业技术人员3022人(高级职称710人、中级职称940人)。享受各级政府特殊津贴专家24人(享受国务院特殊津贴专家10人),全国优秀中医临床人才1人,省有突出贡献的中青年专家4人,省“333工程”培养对象34人,省六大人才高峰资助人才15人,市“521工程”培养对象216人。博士179人、硕士617人。建有5个院士团队工作站和5个名医工作室。
专科设置齐全医院设置临床与医技科室56个、病区69个,省“科教强卫工程”医学创新团队(省市共建)1个(神经外科)、省级临床重点专科14个、市级医学重点学科6个 、市级临床重点专科50个。国家胸痛中心、高级卒中中心,江苏省区域级胸痛、卒中、创伤救治中心,江苏省紧急医学救援基地医院,省级孕产妇危急重症救 治中心,市级综合性紧急医学救援基地和中毒紧急医学救援基地。建成市儿童医院、市口腔医院、市脑科医院、市心血管病医院、市老年病医院。检验科通过 了中国合格评定国家认可委员会ISO15189评审认定。
技术优势明显瞄准医学学科发展趋势,着力在急危重症和疑难病症诊疗、微创、介入、靶向治疗、导航、无痛、精准医疗等重点领域、前沿技术上取得突破,为打造患者“ 目的地医院”提供技术支持。
科研平台高端现有国家博士后科研工作站、国家药物临床试验认证机构、国家住院医师规范化培训基地、国家全科医生规范化培养基地、卫生部脑卒中筛查与防治基地医院 、国家临床药师培训基地、国家核辐射医疗救治基地、江苏省博士后创新实践基地、江苏省全科医生培养省级示范基地、江苏省住院医师规范化培训示范基地 、江苏省转化医学研究基地及中心实验室、生物样本库、肿瘤实验室、神经科学研究所、Ⅰ期药物临床研究中心、精准医学实验室、临床药理实验室、急诊医 学实验室、急诊医学研究所等科研创新平台。
教学工作扎实以培养高素质临床医学人才为目标,以提高教育教学质量为核心,以本科生教育为基础、硕士生教育为重点、博士生教育为方向、博士后教育为支撑,以深化 院校医学教育改革为契机,不断完善医学教学体系,努力打造教学医院、附属医院、临床医学院和研究生培养基地知名品牌,实现教学相长、医教相长。医院 现有博士生培养专业4个,硕士生培养专业34个,博导4人,硕导134人;教研室23个,教授37、副教授99人、讲师474人。
合作交流多元医院与美国MD安德森肿瘤中心、韩国釜山大学附属医疗院、日本佐贺县立医院、台北医学大学附属万芳医院、以色列高级专家组织(MATAT)、首都医科大 学附属北京朝阳医院、江苏省人民医院、南方医科大学南方医院、复旦大学附属华山医院、复旦大学附属儿科医院、清华大学、中南大学等国内外知名医疗机 构开展合作。
服务内涵丰富医院始终坚持公益性质,以病人为中心,以提升患者就医体验为出发点,以开展“进一步改善医疗服务行动计划”、“一麟杯”百日优质服务竞赛活动为载体 ,不断优化服务流程、规范服务行为、提升服务质量,努力以优质医疗让患者放心、以一流服务让患者称心、以优美环境让患者舒心,为病人提供安全、有效、 方便、价廉的医疗服务,努力打造一所群众普遍认可、信得过、看得上病、看得起病、看得好病、看病便捷的医院,着力构建和谐医患关系。
文化品牌多样医院坚持“以人为本、以文化人”的文化建设理念,积极弘扬“一麟精神”,通过编辑出版院报《医苑览萃》、医院文化季刊《人民医苑》、集团报《医苑荟 萃》,开设健康大讲堂、管理大讲堂、道德大讲堂、文化大讲堂,建设院史陈列馆(室)和刘一麟与曹华棣生平事迹陈列室,大力培育医院核心价值观,传递 正能量,增强凝聚力。
医疗设备先进医院配置有瓦里安Vitalbeam直线加速器、西门子PET-CT、西门子双源CT、飞利浦3.0T核磁共振、GE 3.0T核磁共振、GE大平板DSA、西门子SPECT、三维后 装治疗机、神经导航系统、Storz 4K腹腔镜、Viking三维腹腔镜、奥林巴斯电子染色胃镜及超声胃镜、奥林巴斯超声支气管镜、林弗泰克关节镜、蔡司神经外 科手术显微镜、尼康激光共聚焦显微镜、徕卡Proveo 8眼科手术显微镜、欧堡激光扫描检眼镜、鹰视(wavelight)角膜地形图仪、鹰视飞秒激光、光视( OPTOVUE)血管成像OCT、迈柯唯ECMO等一大批高端医疗设备。医院设备总值达8.66亿元。
内部管理科学坚持精细化管理,建立健全科学有效的医疗质量管理与控制体系,着力持续改进医疗质量、保障医疗安全。大力推进城市公立医院综合改革,通过完善院科两 级负责制、推行目标管理责任制、深入实施岗位设置管理、深化人事分配制度改革和后勤服务社会化改革等,开展年度最佳实践案例评选活动,不断完善医院 内部管理体制与运行机制。以建设智慧型医院为目标,通过了电子病历功能应用水平六级评价(江苏省第二家,苏北首家)、信息化互联互通标准化成熟度四 级甲等测评、智慧服务三级医院评定。2019年,互联网医院全省首批上线运行。作为核心单位,于2011年10月牵头成立了市一院医疗集团(现有成员单位15 家、协作单位1家)。近年来,在市委市政府的支持下,医院先后全面托管灌南县第一人民医院(灌南院区),与连云港市经济技术开发区合作共建连云港自贸 试验区医院(开发区院区),从而构建了医院“一院四区,协同发展”的大格局。
医院“十四五”发展总目标:以“公益性、高质量、创新型”为方向,把医院建设成为政府认可、百姓信赖、员工幸福、人民满意的高质量现代化区域医学中心。
江苏民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-4-27 护士,护士长/护理主任,护理  南京德悦社会工作发展中心 6K~10K 南京-鼓楼区
2. 2024-4-27 业务院长  南京德悦社会工作发展中心 10K~20K 南京-鼓楼区
3. 2024-4-27 心血管  南京德悦社会工作发展中心 10K~20K 南京-鼓楼区
4. 2024-4-27 内科全科医生  南京德悦社会工作发展中心 10K~20K 南京-鼓楼区
5. 2024-4-27 普通外科  南京德悦社会工作发展中心 10K~15K 南京-鼓楼区
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