同济大学附属妇产科医院邹刚教授课题组博士后招聘启事

【课题组简介】

上海市第一妇婴保健院作为同济大学附属医院，是我国首批成立的省市级妇幼保健院；产科是首批国家临床重点专科，国家孕产期特色保健专科。上海市母胎医学重点实验室、上海市产科临床质量控制中心挂靠单位，医院设有同济大学医学院转化医学研究中心、同济大学妇产科临床研究中心、药物/医疗器械临床试验机构（GCP）等研究机构和平台。联合同济大学国家（华东）干细胞库、教育部细胞干性与命运编辑前沿科学中心、上海市信号转导与疾病研究重点实验室、同济大学人工智能研究院进行相关科研工作的开展。一妇婴胎儿医学科为国内率先建立的产科亚专科，为进一步加强高层次的学科后备人才培养，充分发挥博士后队伍在一流学科建设中的重要作用，现胎儿医学科&产前诊断中心邹刚教授课题组面向海内外诚聘创新能力突出、科研实力优秀的博士来我院开展博士后研究。

【导师简介】

邹刚，医学博士，主任医师，博士研究生导师，上海市第一妇婴保健院胎儿医学&产前诊断科主任，中华医学会围产医学分会胎儿医学学组委员兼秘书，《中国产前诊断杂志》编委，中国妇幼保健协会母胎医学分会副秘书长，中国母胎医学研究院青年委员，中国优生优育学会畸形早期干预专业委员会委员，上海市医学会围产分会委员，上海市医学会分子诊断分会委员，上海市医学会胎儿与宫内儿科学分会委员兼秘书。

专业特长：复杂性双胎的妊娠期管理、胎儿疾病的遗传咨询、产前诊断及宫内治疗，并专注于相关临床和基础研究。参与中国“双胎妊娠监护指南”“非免疫性胎儿水肿临床指南”“宫内生长受限专家共识”等指南撰写。主持国家自然科学基金、上海申康医院发展中心及上海市局级青年课题等，作为项目骨干参与3项国家重点研发计划。参与《胎儿治疗学》（副主译）、《胎儿医学—基础与临床实践》、《Williams产科学》的翻译。曾获第三届中华医学会妇产科分会优秀中青年妇产科医师优秀论文二等奖及第二届同济大学“十佳医务青年”称号。2022年作为第四完成人的项目“胎儿疾病的宫内诊断及干预体系建设”，获上海医学科技奖三等奖。

【应聘条件】

1.具有良好的思想政治素质、科研潜质、学术道德和综合能力；且保证在站期间全职从事博士后研究工作；

2.申请人年龄一般不超过36周岁；

3.具有独立开展科研工作的能力，须以第一作者或通讯作者身份在IF>3分研究型SCI论文；

4.具有创造性、钻研精神、良好沟通能力，有海外学习背景者优先。

【职位要求】

研究方向一：胎儿发育、结构及遗传异常、胎盘源性疾病、双胎特殊并发症的基础研究；申请人应具有分子与产科、细胞生物学、免疫学、生物信息学等相关专业学位。

研究方向二：围产医学及遗传基因数据库挖掘、人工智能分析，具有围产医学、公共卫生、计算机、大数据或人工智能等相关专业，能够熟练使用R、SAS、或Python等软件。

【薪酬待遇】

1.基本待遇：享受30万元基本年薪（含五险一金），以及一次性科研启动经费5万元。

2.奖励待遇：符合优秀博士后计划入选条件，第一年另予奖励6万元；博士后研究人员医院年度考核良好及以上者，可另获奖励津贴；以本院第一署名发表论文、获得项目参照医院内部文件另行予以奖励。

【申请流程】

1.申请材料：

•个人简历，写明出生年月、户籍所在地（应届毕业生填写生源地）、教育经历（从高中开始填写）；

•相关学历学位证书；

•代表性论文：注明作者排名（共一/共通讯写明具体排名）、发表时间、杂志信息、文章类型；发表过SCI论文的，另需注明文章影响因子及中科院杂志分区，并发送论文pdf文档；

•其它能证明工作能力的相关文件。

2.申请方式：

请将电子版申请材料发送至课题组邮箱zougang@51mch.com,并请在邮件主题注明“邹刚主任课题组博士后应聘+姓名”，材料初审合格者将由课题组通知具体面试事宜。

招满为止，有意请电话咨询