2025年徐州市卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等有关规定，结合我市卫生健康事业发展需要，决定面向社会公开招聘在编高层次卫生人才89名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

博士研究生或副高及以上职称的高层次卫生人才。

二、资格条件（见职位信息栏）

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的品行。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

6.具有博士研究生学历学位或卫生类副高职称的应聘人员，年龄须在18周岁及以上、45周岁及以下（1979年4月1日至2007年3月31日之间出生）；具有卫生类正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下（1974年4月1日至2007年3月31日之间出生）。

7.应聘人员须于资格审核前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书，2025年毕业生可先提供《毕业生就业推荐表》，且须于2025年12月31日前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书，国（境）外学历学位应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

8.具备《2025年徐州市卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才岗位表》（以下简称《岗位表》）中岗位要求的学历学位条件及资格条件。其中，“专业”条件由招聘单位参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且招聘单位需要的专业。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由各招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

9.有下列情形之一的不得应聘：①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；③2025年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名办法

（一）招聘公告发布网址

徐州市人力资源和社会保障网（http://hrss.xz.gov.cn/）

徐州市卫生健康委员会官网（http://ws.xz.gov.cn/）

（二）报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起接受报名。招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。未招满的岗位报名有效期截止至2025年12月31日。

2.报名方式：应聘人员根据招聘岗位，可直接到相应招聘单位人事部门现场报名（周一至周五工作日：上午8:00-11:30，下午14:00-16:30），也可根据招聘单位提供的电子邮箱进行网上报名。

（三）报名提供材料

应聘人员报名时应提供符合报考条件的如下相关证明材料。其中，现场报名的，须提供材料原件及复印件1份；采用电子邮箱网上报名的，须将材料原件扫描制作成1份PDF发送至相应招聘单位电子邮箱，邮件主题应注明“姓名+应聘岗位代码”。

1.《2025年徐州市卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才报名表》（以下简称《报名表》）；

2.本人有效期内的二代居民身份证；

3.本人1寸彩色免冠同底版近照1张；

4.学历学位证书；

5.《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；

6.国（境）外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明；

7.在徐州市已就业人员须提供单位同意报考证明；

8.《岗位表》中专业带有括号注明方向的，须提供研究方向相关证明材料；

9.《岗位表》中另有要求的，还须提供岗位要求的资格证书、工作经历及年限证明、学术科研成果等材料。

（四）报名注意事项

1.应聘人员在公告发布网站下载打印并如实填写《报名表》，除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保公开招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认，联系方式详见《岗位表》。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，一经查实，即取消应聘资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理】

2.应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证选择一个岗位进行报名。资格审核通过后，不可更改报名信息。未通过资格审核的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。报名与考核时使用的身份证须一致。

3.本次公开招聘不收取报名考试费。

4.招聘单位负责资格审核工作。现场报名的，现场进行资格审核；电子邮箱报名的，招聘单位先根据电子材料进行资格初审，考核前对应聘人员报名材料原件进行复审。应聘人员对资格审核结果如有异议，请及时向招聘单位陈述申辩。

5.各岗位不设开考比例。

四、考核

考核工作由徐州市卫生健康委员会统一组织，各招聘单位按照考核办法具体实施。通过资格审核的应聘人员，应按照招聘单位通知的时间、地点按时参加考核，否则作弃考处理。主要考核应聘人员履行应聘岗位职责所需的专业知识、业务能力、科研水平等综合素质。考核总分为100分，合格线为60分。考核成绩当场书面告知应聘人员，并在招聘单位网站公布。

五、考察体检

考察体检工作由招聘单位组织实施。招聘单位在考核合格的应聘人员中，根据应聘人员的成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人选（成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知）。考核成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便招聘单位通知或递补，无法联系者视为自动放弃。

体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

因考察体检不符合要求或应聘人员放弃导致拟聘岗位出现空缺时，由招聘单位在考核合格的应聘人员中，按考核成绩从高分到低分一次性等额递补（成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知），并在招聘单位网站公布。

六、公示

拟聘用人员将在徐州市人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、考核成绩、排名等。拟聘用人员公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘市卫生健康委直属事业单位的资格。

举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由招聘单位负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，招聘单位在考核成绩合格的应聘人员中，从高分到低分一次性等额递补（考核成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知）。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。办理聘用手续后，不再进行递补。

七、聘用

对公示期满无异议人员，经市人力资源和社会保障局备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，应聘人员不与招聘单位签订聘用合同者。②应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

八、招聘政策咨询

本招聘公告由徐州市卫生健康委员会负责解释。徐州市卫生健康委员会咨询电话：**，各招聘单位咨询电话如下：

九、招聘工作监督

徐州市纪委监委派驻第十纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督，监督电话：**。

十、招聘工作举报

1.徐州市卫生健康委员会监督电话：**。

2.徐州市人力资源和社会保障局监督举报电话：**，举报邮箱：xzrsjsgc@163.com。

附件1：2025年徐州市卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才岗位表

附件2：2025年徐州市卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才报名表

附件3：江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录

2025年3月21日