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宁波市镇海区人民医院（宁波市镇海区人民医院医疗集团总院、宁波市第七医院、宁波市第七医院互联网医院）公示/公告信息
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关于公布2025年宁波市镇海区公开招聘事业单位工作人员综合岗位面试成绩、总成绩及入围体检人员名单的公告
2025年宁波市镇海区公开招聘事业单位工作人员综合岗位面试工作已经结束，现将参加面试人员的面试成绩和总成绩予以公布（见附件），资格复审不合格及放弃面试的考生不在名单之列。
根据《2025年宁波市镇海区公开招聘事业单位工作人员公告》规定，综合岗位笔试、面试成绩分别占总成绩的50%、50%（满分为100分），若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。按各招聘单位（岗位）总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。
体检安排另行通知。
如有差错或需举报，请拨电话：**。
中共宁波市镇海区委组织部
宁波市镇海区人力资源和社会保障局
2025年7月7日
附件下载
单位简介
2019年1月经区委、区政府批准，宁波市镇海区人民医院医疗集团（以下简称集团）成立。集团由宁波市镇海区人民医院、镇海区炼化医院、镇海区澥浦镇卫生院、镇海区九龙湖镇卫生院、镇海区骆驼街道社区卫生服务中心、镇海区庄市街道社区卫生服务中心共同组成一体化紧密型法人代表的医院集团。
集团是镇海区医疗中心，同时也是区医学检验、放射影像、病理诊断、消毒供应等区域医疗资源共享中心。集团创新现代医院管理制度，实行集团党委领导下的院长负责制，内设“一办一部五中心”（党政联合办、医疗业务部、人力资源管理中心、财务与绩效管理中心、后勤保障管理中心、公共卫生管理中心），负责集团日常工作运行管理。集团现有床位728张，员工1729人，卫生技术人员1472名，其中高级专业技术职称166人。集团拥有县市共建重点学科1个（普外科），镇海区重点建设（扶植）学科11个。
2022年，集团门急诊237.31万人次，出院3.02万人次。2022年，集团总院诊治综合能力（CMI值）0.945，位列全省二甲综合医院第4名；疑难病例诊治例数1770例，位列第5名；三四级手术2915例，位列第3名；DRG组数601组，位列第2名。（以上数据更新至2023年6月）
集团是镇海区医疗中心，同时也是区医学检验、放射影像、病理诊断、消毒供应等区域医疗资源共享中心。集团创新现代医院管理制度，实行集团党委领导下的院长负责制，内设“一办一部五中心”（党政联合办、医疗业务部、人力资源管理中心、财务与绩效管理中心、后勤保障管理中心、公共卫生管理中心），负责集团日常工作运行管理。集团现有床位728张，员工1729人，卫生技术人员1472名，其中高级专业技术职称166人。集团拥有县市共建重点学科1个（普外科），镇海区重点建设（扶植）学科11个。
2022年，集团门急诊237.31万人次，出院3.02万人次。2022年，集团总院诊治综合能力（CMI值）0.945，位列全省二甲综合医院第4名；疑难病例诊治例数1770例，位列第5名；三四级手术2915例，位列第3名；DRG组数601组，位列第2名。（以上数据更新至2023年6月）
本单位职位
更多信息| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-11-3 | [已结束]外科医生、临床护士、放射技术人员、药剂师、健康管理中心护士 |
| 2. | 2025-8-27 | [已结束]耳鼻咽喉科医生 |
| 3. | 2025-8-21 | [已结束]睡眠科医生、临床医师、护理 |
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