2025年宁波市第六医院编外人员招聘简章(派遣制)
宁波市第六医院是一家三级甲等骨科专科医院,因工作需要,经鄞州区卫生健康局批准,面向社会公开招聘编外用工4名。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划和条件(见职位信息栏)
二、招聘程序
1、报名
请符合报名条件的人员于2025年01月15日至2025年02月14日(上午8:30—11:00,下午14:00—16:30,双休日、节假日除外)到宁波市第六医院门诊四楼人事科进行报名。报名时需提供《鄞州区事业单位招聘编外用工报名表》(详见附件)、本人身份证、毕业证书、资格证书、个人简历等相关资料原件及复印件,报考人员须在报名第一日前取得学历证书,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
联系人:潘老师
联系电话:**、**。
2、考试
根据报名情况,医院组织进行相关考试及考核,具体时间另行通知。
3、体检
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔2010〕109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行,体检费用自理,体检不合格者淘汰,合格者进入考察。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。
4、考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者,须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。
5、公示、录用
考察合格后,对拟聘用人员进行公示。招聘各环节若出现职位名额空缺的,按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
公示期满后无异议的,拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的,视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时,若发现应聘人员不符合招聘条件的,取消聘用资格。聘用人员不足时,短期内可酌情从合格人员中从高分到低分依次给予补录,补录人员的体检、考察由本单位组织,并报卫健局备案。
以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至宁波市第六医院。
宁波市第六医院
2025年01月15日
序号 | 发布日期 | 职位名称 |
1. | 2025-6-24 | [已结束]医保科科员 |
2. | 2025-6-17 | [已结束]2025年宁波市鄞州区卫健系统其他事业单位公开招聘事业编制工作人员第四次递补公告 |
3. | 2025-6-16 | [已结束]公开招聘编外(派遣制)人员拟录用公示 |
序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
1. | 2025-6-26 | 衢州市第二人民医院(衢州市第二人民医院医共体总院、浙医二院衢州分院) | 外科医师、消化内科医师、眼科医师 |
2. | 2025-6-26 | 鄞州区第二医院医共体总院(宁波市泌尿肾病医院、宁波市鄞州第二医院) | 编外(劳务派遣)人员录用公示 |
3. | 2025-6-26 | 鄞州区第二医院医共体总院(宁波市泌尿肾病医院、宁波市鄞州第二医院) | 编外(劳务派遣)人员录用公示 |
4. | 2025-6-25 | 温岭市中医院(温岭市中医院医共体、浙江中医药大学附属医院、上海中医药大学附属龙华医院台州分院) | 病区护士、放射科工作人员、门诊导医、电脑秘书、消控室消控员、设备管理库房会计、人事科工作人员 |
5. | 2025-6-25 | 宁波大学附属人民医院(鄞州人民医院医共体总院、宁波市鄞州人民医院) | 医共体公开招聘第一批高层次紧缺人才第二批拟聘用人员公示 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
1. | 2025-7-1 | 住培:精神科 | 首都医科大学附属北京安定医院 | 北京-北京市-西城区 |
2. | 2025-6-28 | 规培:新生儿围产期医学专科 | 四川大学华西第二医院(四川大学华西妇产儿童医院) | 四川-成都-武侯 |
3. | 2025-6-28 | 专科医师规培:儿科麻醉学专科 | 复旦大学附属儿科医院(上海市红十字儿科医院) | 上海-上海市-闵行区 |
4. | 2025-6-26 | 规培:中医住院医师 | 北京中医药大学东方医院秦皇岛医院(秦皇岛市中医医院) | 河北-秦皇岛-海港区 |
5. | 2025-6-26 | 规培:中医医师 | 河北省中医院(河北中医药大学笫一附属医院) | 河北-石家庄-长安区 |