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淮安市第二人民医院2023年公开招聘合同制专业技术及护理工作人员公告
淮安市第二人民医院暨徐州医科大学附属淮安医院，始建于1892年，历经百卅，已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等综合性医院，国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、全国综合医院中医药工作示范单位。是南京医科大学、南通大学医学院、扬州大学医学院及皖南医学院教学医院。
目前核定床位1500张，有院士工作站3个，博士后工作站、江苏省名老中医专家传承工作室等。是“国家高级卒中中心”“国家胸痛中心”“国家创伤中心建设单位”“内镜与微创医学消化培训基地”“内镜与微创医学耳鼻咽喉培训基地”。建成了一批优势学科群，12个江苏省省级临床重点专科：肾脏内科、血液科、内分泌科、急诊医学科、呼吸与危重症医学科、普通外科、神经内科、康复医学科、神经外科、耳鼻喉科、骨科、肿瘤科;1个省级临床重点专科建设单位：消化内科;11个市级临床重点专科：心内科、泌尿外科、重症医学科、老年医学科、医学检验科、妇产科、眼科、影像科、儿科、放疗科、麻醉科。
现有职工1813名，其中高级职称380人;硕、博士534人，博士百余人;博士生、硕士生导师65名。江苏省有突出贡献的中青年专家4名;省第四、第五、第六期“333高层次人才培养工程”培养对象50人次，其中第二层次2名。省“六大人才高峰”高层次人才10名，其中B类2人;近年来获得国家自然科学基金项目12项，江苏省级科研项目69项、江苏省医学奖3项、淮海科技奖45项、江苏省新技术引进奖34项，发表SCI文章1210余篇，获得国家实用新专利298项，ESI学科排名连续三年在徐州医科大学非直属附院中排名第一。
医院对外交流活跃，与台湾、北京、上海、南京、苏州等地诸多名院建立友好合作关系。加盟医疗集团的成员单位共57家，医院服务范围覆盖多个区域。
为适应医院发展需要，加强人才梯队建设，经研究决定，面向社会公开招聘第二批合同制专业技术人员11名、护理人员40名(编外聘用)，现公告如下。
一、招聘原则
1、坚持面向社会、公开招聘。
2、坚持考试考察、择优聘用。
二、专业技术人员岗位表（见职位信息栏）
三、护理人员岗位表（见职位信息栏）
四、招聘程序和方法
(一)专业技术人员报名
1、专技技术人员报名时间：2023年9月1日(星期五)上午8:30-11:30，下午14:30-16:30。
2、报名地点：淮安市第二人民医院人事处，淮安市淮海南路88号兴业国际广场1号楼709室，报名咨询电话：**。
3、报名材料：下述报名材料均需原件与复印件
①有效期内本人二代居民身份证。
②岗位表中要求的毕业证和学位证、教育部电子学历注册备案表、第一学历本科阶段毕业证书和学位证书。
③01-06岗位须提供相关岗位的住院医师规范化培训合格证、医师资格证，08岗位须提供放射医学技术初级资格证书。
④符合报名条件的考生，现场交纳报名费100元/人。
(二)护理人员报名
1、护理人员报名时间：2023年9月2日全天、9月3日半天(上午报名截止)。上午8:30-11:30，下午14:30-16:30。
2、报名地点：淮安市淮海南路62号，淮安市第二人民医院急诊楼四楼多功能会议厅，报名咨询电话：**。
3、报名材料：下述报名材料均需原件与复印件
①有效期内本人二代居民身份证。
②岗位表中要求的毕业证和学位证、教育部电子学历注册备案表;护士资格证书;护理2岗位要求的高中毕业证书。
③往届生：须提供在三级综合性医院及以省、自治区、直辖市命名的三级甲等专科医院签订的劳动合同书，工作期间缴纳社保的证明。
④应届生：须提供在三级综合性医院及以省、自治区、直辖市命名的三级甲等专科医院实习证明或实习手册。
⑤符合报名条件的考生，现场交纳报名费100元/人。
(三)考试
1、笔试内容：笔试内容为招聘岗位相关专业知识，笔试不指定复习用书。专业技术人员总分为100分、护理人员总分100分+附加分，均为60分及以上为合格。《专业技术人员岗位表》中同一岗位报名成功人数不足岗位实际招聘人数5倍(含)的，免除笔试环节。
2、笔试时间、地点及要求：请考生及时关注淮安市第二人民医院官方网站通知
3、面试人员确定
(1)专业技术人员在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数5倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入)。
(2)护理人员在笔试成绩合格的人员中，除去国家级护理技能大赛获奖免试人数，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入)。
(3)面试成绩满分为100分，60分合格。面试时间、地点及其他相关要求另行通知。
4、总成绩计算与公布：通过面试成绩合格的人员，根据岗位招聘人数要求，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并同拟进入体检人员一起在淮安市第二人民医院网站公布。
五、体检
1、按总成绩从高分到低分顺序及岗位招聘人数，1:1的比例确定进入体检(末位总成绩相同的，取面试成绩高分者)。免笔试和面试直接参加体检的人选，占同岗位拟进入体检人员名额。
2、体检时间、地点相关事宜另行通知，体检费用自理。
3、因个人原因放弃或体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
六、聘用与相关待遇
体检合格人员确定为本次公开招聘的拟聘用人员，拟聘人员全部实行合同制管理，试用期满考核合格后办理聘用手续，医院为其交纳各种社会保险、公积金等福利，试用期内考核不合格,考生另行择业。2023年应届生如在2023年12月30日前未取得毕业证书、相应学位证书，取消聘用资格。
七、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为。院监督审查室全程监督招聘工作，设置监督电话。
监督审查室：**
八、联系方式
地址：淮安市淮海南路88号兴业国际广场1幢709室
联系部门：淮安市第二人民医院人事处
联系人：别老师、胡老师
联系电话：**
电子邮箱：haeyrsk@sina.com
网址：http://www.rcstar.com
本公告由淮安市第二人民医院人事处负责解释。
2023年8月25日
医院拥有淮海南路和厦门路院区，占地约10万平米。核定床位1500张，年门、急诊量85万人次，年住院6.5万人次，年手术3万台次。
有院士工作站3个、博士后工作站1个、江苏省名老中医专家传承工作室1个。是“国家高级卒中中心”“国家胸痛中心”“国家创伤中心建设单位”“内镜与微创医学消化培训基地”“内镜与微创医学耳鼻咽喉培训基地”。建成了一批优势学科群，12个江苏省省级临床重点专科：肾脏内科、血液科、内分泌科、急诊医学科、呼吸与危重症医学科、普通外科、神经内科、康复医学科、神经外科、耳鼻喉科、骨科、肿瘤科;1个省级临床重点专科建设单位：消化内科;11个市级临床重点专科：心内科、泌尿外科、重症医学科、老年医学科、医学检验科、妇产科、眼科、影像科、儿科、放疗科、麻醉科。
目前在职人员1797人，其中高级职称351人，硕、博士499人（博士62人，在读博士76人），博士生、硕士生导师59名，遍及25个专业。2020年9月，基于“全球学者库”相关数据，在全国肾脏病专家学术影响力百强排名中，我院肾脏病学科带头人、博士生导师郑东辉教授位居第88位，是全国地市级医院唯一入围专家。江苏省有突出贡献的中青年专家3名;省第四、第五、第六期“333高层次人才培养工程”培养对象50人次，其中第二层次2名;省“六大人才高峰”高层次人才10名，其中B类2人;淮安市有突出贡献的中青年专家4名;淮安市首席医学专家12名;淮安市医学科技精英13名;淮安市优秀医师5名;淮安市优秀临床专家2名;淮安市吴鞠通医师奖3名;淮安市优秀青年医师3名;淮安市“533英才工程”培养对象261人次，其中领军人才11名;“淮上英才计划”创新创业急需人才11名。
医院荣获国家自然基金项目10项，省级科研项目69项，省医学奖3项，淮海科技奖45项，省新技术引进奖34项，市科技进步奖121项。发表SCI文章1098余篇。获得国家实用新专利271项（包括发明专利和实用新型专利）。
医院对外交流活跃，与北京、上海、南京、苏州等地诸多名院建立友好合作关系。加盟医疗集团的成员单位共57家，医院服务范围覆盖多个区域。
医院做到关爱老人健康，老人就诊优先;始终坚持“全心全意为病员服务”的宗旨，以群众满意为标准，不断提高医疗服务质量，规范医疗行为，降低医药费用，取得了良好的社会信誉。先后荣获“全国文明单位”“全国百姓放心示范医院”“全国模范职工之家”“国家级公共机构节能示范单位”“卫生部医院改革创新奖”“江苏省文明单位”“江苏省实施患者安全目标合格医院”“江苏省价格诚信单位”“江苏省厂务公开民主管理先进单位”“江苏省首批平安示范医院”“江苏省卫生计生系统先进集体”“江苏省健康促进医院”“江苏省五一劳动奖”等荣誉称号。在2020年新冠肺炎疫情阻击战中涌现若干先进典型，获得多项国家级、省市级集体和个人表彰，院长郑玉龙教授荣获2020年“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-30 | 苏州工业园区翡翠幼儿园 | 保健医生 |
| 2. | 2024-4-30 | 镇江市丹徒区村卫生室 | 大学生乡村医生 |
| 3. | 2024-4-30 | 扬中市村卫生室 | 大学生乡村医生 |
| 4. | 2024-4-30 | 丹阳市乡镇村卫生室 | 大学生乡村医生 |
| 5. | 2024-4-30 | 南京市六合区社区卫生服务中心 | 临床医师、公卫医师、中医师、口腔医师、影像医师、妇保医师 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-29 | 住培：内科、儿科、急诊科、神经内科、放射肿瘤科、临床病理科、放射科、麻醉科、外科、外科—整形外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科 | 首都医科大学附属北京安贞医院南充医院（南充市中心医院、川北医学院附属南充市中心医院、川北医学院第二临床医学院） | 四川-南充-顺庆区 |
| 4. | 2024-4-29 | 住培：外科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、超声医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院（上海市瑞金红十字医院） | 上海-上海市-黄浦区 |
| 5. | 2024-4-28 | 住培：妇产科、儿科、急诊科、全科、麻醉科、外科、外科-神经外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、骨科、内科、耳鼻咽喉科、康复医学科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科 | 四川绵阳四〇四医院（绵阳市第一人民医院） | 四川-绵阳-涪城区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-1 | 中西医结合 | 常州经开区遥观许艳丽内科诊所口腔科 | 12K～15K | 常州-武进区 |
| 2. | 2024-5-1 | 口腔助理医师 | 常州经开区遥观许艳丽内科诊所口腔科 | 10K～18K | 常州-武进区 |
| 3. | 2024-5-1 | 中医内科,针灸推拿,按摩师 | 常州经开区遥观许艳丽内科诊所口腔科 | 12K～15K | 常州-武进区 |
| 4. | 2024-5-1 | 内科助理全科医生 | 常州经开区遥观许艳丽内科诊所口腔科 | 10K～18K | 常州-武进区 |
| 5. | 2024-5-1 | 护士/护理,口腔护士,内科护士 | 常州经开区遥观许艳丽内科诊所口腔科 | 5K～8K | 常州-武进区 |
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