阿坝州人民医院2025年自主招聘编制外护理人员的公告

为进一步增强护理人才梯队建设，满足医院发展及学科建设发展的需要，现我院自主招聘一批编制外护理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

面向全国招聘2025年7月31日前取得岗位要求国家承认的相关专业本科毕业证书，并完全符合招聘岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）招聘条件

1.应聘人员应同时具备的条件

⑴具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

⑵身体健康，体检合格，能正常履行临床护理岗位职责。

⑶本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件）。

2.其他条件

《阿坝州人民医院2025年公开考试招聘护理人员条件要求一览表》“专业”一栏要求的均为具体专业，不包括门类、学科类、专业类。

未在规定时间内取得招聘岗位要求相关证书的应聘人员，取消报考或者聘用资格，责任及后果由应聘人员承担。

3.有下列情况之一者，不得报考

⑴阿坝州机关事业单位在编在岗人员。

⑵参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员。

⑶曾受过各类刑事处罚的人员。

⑷曾被开除中国共产党党籍的人员。

⑸曾被开除公职的人员。

⑹尚未解除党纪、政纪处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。

⑺尚未解除党纪、政纪处分的人员。

⑻按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。

⑼最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

⑽现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘名额和条件（见职位信息栏）

具体招聘资格条件和要求详见附件1。

四、报名和资格审查

（一）报名方式

本次招聘采用网络报名的方式进行。

报名时间：2025年7月1日至7月15日。

州人民医院根据应聘人员提供的材料对应聘人员进行资格审查，并通过报名时加入的QQ群反馈资格审查结果，请各位应聘人员及时关注。应聘人员按要求提交以下资料：

（1）《阿坝州人民医院2025年自主招聘护理人员报名表》（附件2）;

（2）本人有效二代居民身份证;

（3）毕业证书（有学位证书的人员还需提交学位证书）;

（4）护士执业资格证书或成绩合格证明;

（5）教育部学历证书电子备案表（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的）。

请扫描下方二维码上传相关报名资料。

（二）资格审查

资格审查由州人民医院组织实施。资格审查工作贯穿招聘的全过程,在任何时候、任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

五、考核

考核采取理论笔试+技能操作+面试的方式进行。考核总分100分，成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

考核总成绩=笔试成绩*40%+技能成绩*30%+面试成绩*30%。

（一）笔试

笔试时间定于2025年7月17日09:00，地点：州人民医院医技楼八楼会议室。

笔试满分为100分，采用汉语言统一制卷。缺考笔试科目、笔试成绩为0分、违纪的考生不能进入技能操作。从高分到低分按1：3的比例确定入围技能操作的人员。

（二）技能操作

技能操作满分为100分，主要考察应聘者基础护理操作水平与能力，从高分到低分按1：2的比例确定入围面试的人员。

（三）面试

面试满分为100分，主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力、专业知识、藏语水平应用等能力，其中双语护士口语面试（能流利使用藏语进行沟通交流），双语面试成绩60分及以上按20%折合加1.2~2分，加试时间另行通知。

（四）确定拟聘用人员

笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩、考核总成绩及时向考生进行公示，并根据考核总成绩从高到低依次等额确定拟聘用人员。因拟聘用人员放弃等原因产生的缺额，按考核总成绩从高到低确定递补人员，递补只进行一次。拟聘用人员最后一名考试总成绩出现并列的，按笔试成绩高低排序，等额确定拟聘用人选。

六、体检及公示

（一）体检

1.拟聘用人员参加体检。

2.体检时间：另行通知

3.体检由医院组织实施，体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

4.体检费用（享受医院福利半价）自理。

（二）公示

医院根据拟聘用人选及体检结果确定聘用人员。聘用人员名单在阿坝州人民医院网站进行公示，公示期为5个工作日，拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

七、聘用与待遇

1.公示无异议的聘用人员，进入试用期，试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，医院与其签订劳动合同;试用期间或期满考核不合格的，取消聘用。

2.聘用人员按照医院合同人员管理，待遇按医院薪酬分配方式执行，并办理社会保险及住房公积金。合同制人员绩效分配与在编人员同工同酬。

八、纪律与监督

1.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程，任何阶段发现应聘者违反招聘纪律的，一经查实取消聘用资格。对于违反招聘纪律的已受聘人员，一经查实解除劳动合同，予以辞退。

2.本次招聘工作实行回避制度并由院纪检监察部门全程监督。

九、其他事项

本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘者谨防受骗，以免造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，医院将依据法律追究其责任。

咨询电话：**肖老师安老师

**张老师

报名人员请加入QQ群（用于反馈资格审查考试等结果，非常重要）：

附件1：阿坝州人民医院2025年自主招聘编制外护理人员条件一览表

附件2：阿坝州人民医院2025年自主招聘护理人员报名表

阿坝州人民医院

2025年7月1日