2025年南昌市社会福利院招聘简章

因工作需要，南昌市社会福利院面向社会公开招聘10名编外工作人员，现就有关事项公告如下：

一、基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，政审合格，无违法犯罪记录；

（三）热爱儿童福利事业，有爱心、耐心和责任心；

（四）具有良好的品行、职业道德和适应岗位的身体条件；

（五）取得相应的岗位资格证书。

（六）具有下列情形之一，不得报考：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的；

3.受到过党纪、政纪、校纪处理的；

4.有不良行为受到公安机关处理的；

5.其它原因不适宜在该工作岗位的。

二、招聘岗位及岗位要求

（一）康复治疗师岗

1.招聘人数：3名

2.岗位职责：主要负责具体的儿童康复训练工作，对儿童康复情况进行跟踪评估，制定合理的训练计划及康复训练长期、短期目标；按照康复训练计划要求，开展日常康复训练，记录康复训练内容和工作总结；做好儿童康复档案、康复物资的整理、消毒等工作。

3.任职要求：本科及以上学历，25-45周岁；医学类、教育类等相关专业；持有康复治疗师资格证书或特殊教育专业资格证书；熟悉残疾儿童（脑瘫、肢残、孤独症）康复训练方法，具有一定的残疾儿童康复工作经验者优先；能够对脑瘫儿童、孤独症儿童进行专业的评估以及熟练掌握应用行为分析（ABA）、结构化教学、感觉统合训练等康复训练方法者优先。

4.薪资待遇：岗位工资6000元+绩效奖（试用期结束正

式录用后，根据绩效考核等次发放，200-1200元/月不等）+工龄工资（含五险个人部分）。

注：试用期2个月，试用期工资为岗位工资的80%，不含绩效奖。转正后首个季度绩效奖按照试用期考核结果进行计发，绩效奖达不到最高额。

（二）心理咨询师岗

1.招聘人数：2名

2.岗位职责：组织开展个体与团体咨询活动，一对一解决服务对象的情绪困扰、适应问题，促进社交与心理成长；定期评估服务对象的心理状态，建立并更新心理档案，识别高风险心理问题；及时介入自杀倾向、严重情绪崩溃等心理危机，制定危机干预方案并联动医疗资源；为机构工作人员提供心理知识培训，协助其理解服务对象需求，提升沟通技巧；与社工、医护人员等协作制定综合服务计划，对超出能力范围的案例，转介至专业医疗。

3.任职要求：本科及以上学历，25-45周岁；持有心理咨询师职业资格证书（三级及以上）或青少年心理辅导相关认证；能深入掌握儿童及青少年青春期生理、心理发展规律，熟悉该阶段常见的情绪问题、人际关系矛盾、自我认同困惑，识别服务对象潜在的心理危机，营造适配的成长支持环境，并按规范流程联动相关资源跟进处理，具有1年及以上发展心理学、青春期教育、心理咨询等相关从业经验优先；专注于青少年心理领域研究人员优先；

4.薪资待遇：岗位工资6000元+绩效奖（试用期结束正

式录用后，根据绩效考核等次发放，200-1200元/月不等）+工龄工资（含五险个人部分）。

注：试用期2个月，试用期工资为岗位工资的80%，不含绩效奖。转正后首个季度绩效奖按照试用期考核结果进行计发，绩效奖达不到最高额。

（三）岗位名称：康教融合老师岗

1.招聘人数：3名

2.岗位职责：在满足儿童日常护理的基础上，能够根据儿童的具体情况，实施融合性的康教计划，促进儿童在康复与教育方面的协同发展，能适应24小时轮班制。

3.任职要求：大专及以上学历，25-50周岁，专业不限；从事过医疗、护理、教育、康复相关工作优先；中共党员优先。

4.薪资待遇：岗位工资4200元+绩效奖（试用期结束正

式录用后，根据绩效考核等次发放，200-1200元/月不等）+工龄工资（含五险个人部分）。

注：试用期2个月，试用期工资为岗位工资的80%，不含绩效奖。转正后首个季度绩效奖按照试用期考核结果进行计发，绩效奖达不到最高额。

（四）类家庭妈妈岗。

1.招聘人数：2名

2.岗位职责：主要履行类家庭母亲岗位责任，具有料理家务的实际技能和教育残障儿童生活自理的能力，儿童日常养育和生活照料。

3.任职要求：大专及以上学历，25-50周岁，专业不限；从事过医疗、护理、教育、心理健康教育等相关工作优先；中共党员优先。

4.薪资待遇：岗位工资4200元+绩效奖（试用期结束正

式录用后，根据绩效考核等次发放，200-1200元/月不等）+工龄工资（含五险个人部分）。

注：试用期2个月，试用期工资为岗位工资的80%，不含绩效奖。转正后首个季度绩效奖按照试用期考核结果进行计发，绩效奖达不到最高额。

三、招聘程序

本次招聘工作本着公平、公开、公正的原则，由南昌市社会福利院开展，在南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）发布招聘简章。按照网上报名、资格审查、面试、体检考察、公示录用等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起，招满即止。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/），投递简历和《南昌市社会福利院应聘人员登记表》至QQ邮箱：**@qq.com。

注：本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。本次报名不收取任何费用。

（二）资格审查

资格审查需提交材料如下：

（1）《南昌市社会福利院应聘人员登记表》（下方附件）；

（2）身份证原件及复印件（正反两面）；

（3）毕业证、学位证原件及复印件；

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网（简称“学信网”）后查询认证并获取；

（5）享受优先条件人员需提供相关证明材料原件及复印件；

（6）其他须提供的证明材料。

依据岗位招聘条件对应聘材料进行审查，审查合格人员进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，责任由报名人员自行承担。

资格审查时间和地点另行通知。

（三）组织面试

面试工作由南昌市社会福利院组织开展。对招聘岗位数与参加面试人员设定开考比例为1:3，原则上需要达到开考比例的岗位方能进行面试，对未达到开考比例的，设定面试最低分数线70分，方能进入下一程序。面试主要测试应试者综合分析、语言表达、业务熟悉等能力和仪表举止等。根据面试综合成绩，择优录用。

面试时间和地点另行通知。

（四）体检与考察

1.体检工作拟面试后举行，根据考生面试成绩从高分到低分的顺序排名，等额确定入闱体检人员。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检标准参照相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。体检缺项者视为自动放弃，放弃体检或体检不合格者不进入下一轮。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的思想政治、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

3.因体检、考察不合格及考生自主放弃等原因该岗位出现人员缺额时，按该岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）公示与录用

根据资格审查、面试、体检、考察结果，对拟录用人员在南昌市人才招聘网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为5天。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、联系方式

1.工作内容、工作时间等咨询电话：

朱主任**（康复治疗师岗）

刘科长**（心理咨询师岗）

陶主任**（康教融合老师岗）

郭主任**（类家庭妈妈岗）

2.工资福利待遇咨询电话：蔡女士86177959

招满为止，有意请电话咨询

应聘人员登记表20251030

2025年10月28日