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金堂县第二人民医院(成都市第三人民医院淮州新城医院)招聘信息(三乙)
访问量:
招聘职位:  事业单位工作人员   
性质: 全职
有效时间:  2022-11-1至2022-11-6 [已结束]
联系人:  政工人事科、卫健局党建和人事室去报名   电话: 028****8126 028****2578查看电话   
地址:  四川省成都市金堂县淮口镇淮白路275号
官网:  jtxdermyy.com/
职位信息
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招聘岗位

应聘资格条件

招聘方式及时间安排

名称

类别

招聘人数

专业

学历学位

其它

事业单位工作人员

专业技术

2

本科:临床医学、中医学研究生:临床医学类、中医学类

普通高等院校大学本科以上学历并取得学历相对应学位

年龄在35周岁(1987年10月1日以后出生)以下;专业相符,其中:本科学历考生须具有住院医师规范化培训合格证书。2023年应届毕业生或规培生须于2023年7月31日前取得岗位要求的相关证书。

采取现场报名方式进行,报名时间、地点以省内外各大高校或人才市场公布的招聘会时间、地点为准。

招聘要求
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金堂县2022年“蓉漂人才荟”赴高校招聘卫生专业技术人员公告

根据《2022“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作实施方案》(成人社办发〔2022127号)精神,为进一步加强卫生人才队伍建设,我县决定面向省内外普通高等院校毕业生高校毕业生招聘卫生专业技术人员13名。本次招聘为编制内招聘,招聘人员按照事业单位人员聘用制管理,现就有关事项公告如下:

一、招聘范围、条件及方式

(一)招聘范围及对象

1.符合招聘岗位应聘资格条件要求的2023年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中,2023年应届高校毕业生或规培生必须在2023731日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证、规培证等证书;其他人员必须在应聘前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证、规培证等证书及相关证明材料。

2.国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求;

有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违规、违纪、违法行为正在接受调查或审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形;

6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

二、招聘单位、招聘岗位和人数见职位信息栏

详见附件1《金堂县2022年“蓉漂人才荟”赴高校招聘卫生人才岗位表》。

三、报名及资格审核

(一)现场报名。采取现场报名方式进行,报名时间、地点如下:

时间

地点

2022年11月06日(星期日)14:00—17:00

四川大学华西校区东区田径场,地址:人民南路三段17号

2022年11—12月(具体时间以各高校公布的招聘会时间为准)

重庆医科大学、西南医科大学、成都中医药大学、川北医学院、成都医学院等省内外医药卫生类高校

(二)资格审查

参加报名的人员,应提交以下材料进行现场资格审查:1.本人有效身份证原件及复印件;2.《金堂县2022年“蓉漂人才荟”赴高校公开招聘卫生人才报名表》(附件2,附照片)。3.报名资格条件要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件原件及复印件,其中未取得毕业证的2023年应届毕业生须提供所在学校出具的学历学籍证明、就业推荐表等相关证明材料。

资格审查工作将贯穿招聘工作全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

四、考试

(一)时间及地点:报名成功后现场告知。

(二)考试方式:采取面试方式进行。

(三)面试比例。面试同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于12,达不到上述比例的,相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减的,以划定面试合格分数线的方式组织面试。

(四)考核内容:面试内容主要考核专业知识、基本素质、综合能力、职业道德等。

(五)考核总成绩:总分100分,面试成绩低于70分者不予聘用。

五、体检及考察

招聘考核小组根据考试综合成绩,按同一岗位所有应聘者成绩排名从高到低等额确定进入体检范围人员名单,体检合格后确定为考察人员。

(一)体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由县人社局指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

()因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

()依据体检合格确定考察人员名单。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)(中组发〔202111)相关条款执行。进入考察人员因本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。

六、聘用及报到

()确定聘用岗位。考察合格者确定为拟聘人员,由金堂县人社局根据拟聘人员报考岗位确定聘用单位后在金堂县人力资源和社会保障局官网进行公示,公示期为7个工作日,经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

拟聘人员如系应届毕业生,招聘单位应与其签订《三方就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件。

()拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

()公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

()公开招聘的工作人员从聘用之日起,应在金堂县工作满5年后,方可申请办理流(调)动手续。否则视为违约。

七、纪律监督

为保证此项公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,整个过程接受纪检监察部门的全程监督,同时欢迎社会各界予以监督。

本公告由金堂县人力资源和社会保障局、金堂县卫健局发布并负责解释,未经许可不得转载。

监督举报电话:金堂县纪委监委驻县卫健局纪检监察组:**

咨询电话:金堂县卫健局党建和人事室:**

1:金堂县2022年“蓉漂人才荟”赴高校招聘卫生人才岗位表

2:金堂县2022年“蓉漂人才荟“赴高校招聘卫生人才报名表

金堂县人力资源和社会保障局

20221026

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单位简介
金堂县第二人民医院于1950年建院,前身为金堂县淮口区卫生所,1965年更名为金堂县淮口区卫生院,1978年正式更为现名,2000年通过“二级乙等综合医院”评审,2003年12月金堂痔瘘专科医院并入金堂县第二人民医院,2015年成功创建“二级甲等综合医院”,2019年10月正式挂牌“成都市第三人民医院淮州新城医院”,2021年4月成功创建“三级乙等综合医院”。是一所集医疗、急救、教学、科研、康复、保健于一体的综合医院,获“爱婴医院”、基本医疗保险AA级定点医疗机构、“数字化医院”、“成都市文明单位标兵”、“成都市厂务公开民主管理示范单位”、“成都市先进基层党组织”、“成都市卫生系统创先争优活动先进集体”、“成都市模范职工之家”、“金堂县公共卫生工作先进单位”、“金堂县党员示范单位”“金堂县新冠肺炎疫情防控先进集体”“金堂县人防警报工作先进设台单位”“金堂县医疗保障行业党建联盟2021年度党建工作先进单位”等多项荣誉称号。
医院现有占地面积4万余㎡,建筑面积5万余㎡。编制床位550张,开放床位500张。全院在职职工606人,其中,高级职称10人,副高级职称60人,中级职称149人,硕士研究生11人、本科学历325人,占比54%,享受政府特殊津贴人才1名。年门急诊患者35万余人次,出院1.75万余人次,手术4000余台次。
医院设有20个职能科室(党办、院办、组织人事部、纪检监察室、宣传统战部、审计科、财务部、医学装备部、信息科、科教部、外联部、医务部、护理部、质控部、院感科、预防保健科、保卫科、后勤保障部、医保科、病案科)、17个临床科室(心血管内科内分泌科、消化内科肾病科、呼吸内科老年病科、神经内科、肿瘤科血液内科、普外神经泌尿胸外科、骨科烧伤科、妇产科、儿科、康复医学科、中医科(肛肠病区)、感染科、眼耳鼻咽喉科、麻醉科、重症医学科、口腔科、急诊医学科)、6个医技科室(医学影像科(放射、超声)、医学检验科、病理科、输血科、药剂科、消毒供应中心)、门诊部、体检科等。医院以“院有重点、科有特色、人有专长”为建设目标,着力推动重点学科建设,呼吸内科、泌尿外科为县级重点专科,心血管内科已经通过成都市医学重点学(专)科立项。
医院不断引进先进仪器,完善设施设备,提升诊治水平。现拥有联影80排160层CT、西门子大C、奥林巴斯高清电子腹腔镜、PANTAX高清电子胃肠镜、1.5T奥泰核磁共振机、哈美顿有创呼吸机、自体血液回收机、ICU中央监护系统、西门子16排32层螺旋CT、万东摄影X射线机、普爱高频移动式X射线机、西门子移动式C型臂X射线机、方舱CT、东芝/GE等彩超、GE便携式彩超、全自动血球流水线、生化免疫流水线、全自动微生物鉴定系统、持续血液净化系统、体外高频热疗机、超声骨强度仪、床旁血液灌流机、数字化牙片机、利普刀、钬激光及先进的理疗康复设备等多种类大中型医疗设备。PCR实验室于2020年9月通过成都市疾控中心验收,拥有全自动核酸提取仪、全自动核酸扩增仪等仪器。
医院遵循“团结、敬业、创新、发展”的院训,奉行“尊重生命、关爱健康、以人为本、优质服务”的宗旨,坚持“真诚服务、仁心仁德、精益求精”的服务理念,在职工中广泛培育“救死扶伤、服务社会”的医者价值观,致力于“打造服务好、质量好、医德好,群众满意、职工安心的大型地区性综合医院”。
淮州新城三级综合医院按照公立三甲医院标准建设,计划占地约122.17亩,规划建筑总面积为18.7万平方米,设置床位1400张。一期工程计划投资9亿元,建筑面积11.9万平方米,设置床位800张,已于2020年12月动工建设,拟于2023年12月修建完成。建成后,我院将整体并入。
随着淮州新城的发展建设,医院将努力践行使命担当,紧抓建设成都东北部区域中心城市重大机遇,不断补短板、强弱项,进一步提高管理水平,以更加饱满的精神、更加扎实的作风、更加开放昂扬的姿态,推进医院转型、提质、创新发展,奋勇建设成都东部技术一流、群众最满意的三级甲等综合医院,以更加出色的业绩谱写出医疗卫生事业壮美华丽的新篇章。
四川民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-4-29 导医/行政/网络  成都高新华艺口腔诊所 2K~4K 成都-成华
2. 2024-4-29 前台  成都高新华艺口腔诊所 4K~5K 成都-成华
3. 2024-4-29 口腔护士长  成都高新华艺口腔诊所 3K~6K 成都-成华
4. 2024-4-29 护士、护理、口腔护士  成都高新华艺口腔诊所 2K~4K 成都-高新区
5. 2024-4-29 口腔护士  成都高新华艺口腔诊所 3K~5K 成都-高新区
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