神农架林区人民医院太和医院神农架林区医院关于2025年合同制工作人员第二轮招聘公告

因工作需要，神农架林区人民医院（太和医院神农架林区医院）现面向社会公开招聘合同制工作人员9人，具体事宜如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位名额及条件：

1.临床医师6人，学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生28周岁及以下，非应届毕业生有执业医师证者学历可放宽至大专，年龄可放宽至35周岁及以下。专业要求：临床医学，有执业医师证者优先。（若本次招聘名额未满，后期临床医学专业，具有本科及以上学历者，可直接进入临床科室进行试用，试用期1个月，试用期考核合格，签订劳动合同）

2.影像技师1人，学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生28周岁及以下，非应届毕业生具有技师证者年龄可放宽至35周岁及以下。专业要求：影像技术。

3.血透专科护士1人，学历要求：大专及以上学历，35岁周岁及以下，具有血液透析上岗培训相关证件，有血透室工作经验者优先。

4.120驾驶员1人，学历要求：高中及以上学历，40周岁及以下，需持有C1驾照驾驶证及以上资格，有3年以上驾龄。熟悉本地交通路线，具备较强的应急处置能力。需出示近3年内无重大交通事故证明。

（二）资格要求

1.政治立场坚定，具有全心全意为人民服务的思想；

2.遵纪守法，恪守职业道德，愿意扎根林区工作；

3.具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心；具有良好的职业道德，为人正派；有较强的团结合作精神；身体健康；

4.具有岗位所需的专业知识和业务能力；

5.专业及学历学位条件（以毕业证、学籍证明、学校证明为准）符合招聘岗位要求，国家认可的香港、澳门、台湾或国外大学相近专业也可报考，必须取得岗位所要求的学历、学位证书，若是留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

6.具备适应岗位要求的身体条件和其他条件；

7.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合岗位招聘条件的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（6）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、报名方式及事项

请有意者持本人身份证、相关证件原件（复印件）、个人简历报名和填写求职申请表，现场报名或者网络报名。

（一）网报邮箱：

869an09@sina.com（个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件）

（二）现场报名地点：

神农架林区人民医院人事劳资部，报名联系人：王心群、贺芳。联系电话：3336861（办），**，**。

三、考核与录用：

（一）坚持“双向选择、择优录用”的考核原则。招聘程序：

1.资格审核：由人事劳资部面向社会发布招聘公告，收集报名资料，人事劳资部、监审部对报名人员进行资格审核，符合条件人员进入面试考核。

2.面试考核：包括自我介绍、提问等环节。面试题目由招聘领导小组根据岗位专业需求确定，时间控制在15分钟以内。面试合格者进入笔试。面试科目现场提取，面试考核满分100分。设面试成绩合格线70分，面试成绩合格进入笔试考核。若临床医师报名不超过6人或参与面试不超过6人，可免笔试。

3.笔试考核：笔试为专业能力综合测试。笔试实行百分制，满分100分。笔试题目由招聘领导小组根据岗位专业确定，笔试成绩满分100分，笔试采取闭卷答题方式进行。120司机面试后按1:3比例进入驾驶技能实操考试，若面试人员低于1:3比例，则全部参与驾驶技能实操考试。由考评小组对其综合评分，满分100分。

4.成绩计算：考生总成绩计算=面试成绩50%+笔试（实操）成绩50%。设合格分数线为65分。

5.成绩公示：在医院官网进行成绩公示，公示期7天。

6.健康体检：按招聘成绩，录用岗位人员1:1进行健康体检，参照公务员体检标准。

在公示、体检等后续环节中，对有异议经查实者、体检不合格、个人放弃等原因出现缺额，在同岗位人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。120司机若在试用期辞职或不能胜任该项工作，按成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）一经录用，按照相关规定与医院签订《劳动合同》

（三）工作地点：神农架林区人民医院。

（四）其他要求：有较高的奉献精神，适应医院24小时工作制。

四、招聘地点、时间

招聘地点：神农架林区人民医院

报名时间：2025年8月18日—8月25日

报名资格审查时间：2025年8月26日—8月27日

面试、笔试时间：拟定于8月28日。