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重庆医科大学附属儿童医院(国家儿童健康与疾病临床医学研究中心、西部儿科发展联盟)招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  博士后研究人员(皮肤科课题组)
性质: 全职,社招
学历: 博士起
亮点: 有编制,免笔试
有效时间:  2025-4-11至2025-5-15 [报名中]
联系人:  皮肤科课题组周老师、医院人事处刘老师、张老师去报名  看微信免费    
电话:   023****8050 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  重庆市渝中区中山二路136号地图/导航
官网:  www.chcmu.com/
招聘要求
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重医附属儿童医院全职博士后招聘启事--皮肤科课题组

重庆医科大学附属儿童医院皮肤科课题组因科研发展需要,现面向海内外招聘优秀博士后研究人员4名,诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。

一、学科/课题组/实验平台/团队简介

重庆医科大学附属儿童医院皮肤科始建于1961年,为目前国内规模最大的儿童皮肤病诊治中心,年门诊量近25万人次,年出院病人3000余人次。现有员工55名,高级职称10人,博导2名,硕导6名。在2019-2024年中国医学科学院发布的中国医院科技量值(STEM)排行榜中,其科技影响力排全国儿童医院皮肤科第一位和第二位,是中华医学会儿科学分会皮肤学组组长单位及中国医师协会皮肤性病分会儿童学组组长单位,国家儿童临床医学研究中心西部儿童皮肤科联盟理事长单位。团队致力于炎症性皮肤病、过敏性皮肤病的临床和免疫发病机制,及遗传性皮肤病的致病机制研究。近5年发表包括JAMA DermatologyJACI等国际知名期刊SCI论文共50余篇,主编参编各种专著10部,在研国家自然科学基金5项,省部级和横向课题8项,国际多中心GCP项目(包括IIIIII期)5项,牵头或承担国内多中心GCP10项。与美国约翰霍普金斯大学过敏与临床免疫中心、德国波恩大学变态反应中心等进行中长期学习培训或联合培养博士,同时在课题申请、学科建设等方面开展广泛的合作。

团队成员先后荣获“国之名医”、重庆市学术技术带头人、重庆市中青年医学高端人才等国家和市级荣誉,荣获市级线下一流金课,承担市级教学课题2项,国家规划教材副主编及编委3部。

二、学科/课题组/平台/团队负责人、博士后合作导师简介

简介1:王华,教授/主任医师,博士研究生导师。重庆医科大学附属儿童医院皮肤科学科主任。

中华医学会皮肤性病学分会第十五、十六届委员

中国医师协会皮肤科医师分会儿童学组组长

中国康复医学会皮肤康复分会儿童学组组长

中华医学会儿科学分会皮肤性病学组副组长

中国博士后科学基金评审专家

国家药监局药审中心儿童用药审评专家

代表性论著表于JAADJACIJAMA Dermatol等杂志,先后担任《Pediatr Allergy Immunol》、《中华皮肤科杂志》等杂志编委或常务编委。

简介2:罗晓燕,博士,主任医师/教授,博士研究生导师

美国约翰霍普金斯大学过敏与临床免疫中心访问学者

重庆医科大学儿童医院皮肤科主任/教研室主任

中华医学会儿科学分会皮肤性病学组组长

中华医学会皮肤性病学分会儿童学组副组长

中华医学会变态反应学分会皮肤学组委员

重庆市学术技术带头人

重庆市中青年医学高端人才

米尔斯坦亚美特应性皮炎研究奖(2021

承担国家自然科学基金3项、省部级面上项目6项,以第一/通讯作者在JAMA D,JAAD,JCI insight等发表sci论文30篇,Allergy杂志审稿人

三、研究方向(含拟开展的研究方向)

1.炎症性皮肤病基础与临床

2.过敏性皮肤病的免疫发病机制

3.遗传性皮肤病的致病机制

四、博士后招收条件

1.年龄在35周岁及以下,具有生物/医学相关领域博士学位(皮肤病学、免疫学、遗传学、生物信息相关研究背景优先);

2.具有较好的科研背景和热爱学习、独立开展研究的能力,有浓厚的科研兴趣、较强的积极主动性、能独立开展科研工作;

3.具有较强进取心和责任心,具有良好团队协作精神和人际沟通能力。

五、博士后待遇

1.全职博士后待遇实行年薪制:全职博士后A岗年薪60/年、B岗年薪40/年、C岗年薪35/年、D岗年30/年。博士后E岗(临床医学博士后)达到出站条件给予一次性出站奖励绩效15万元。ABC岗资助期为3年,D岗、E岗资助期为2年。特别优秀博士后,可由博士后提出申请,医院按一事一议研究审批,约定薪酬待遇。支持博士后根据实际情况在站中申请调整博士后岗位和待遇。

2.提供博士后科研启动经费:全职博士后A50/人、B25/人、C20/人、D15/人;博士后E岗(临床医学博士后)10/人。

3.博士后中期考核优秀者,发放一次性奖励5000/人。

4.支持站中通过公开考核招聘流程进编。

5.在站期间和出站留院后,可享受博士后职称“绿色通道”申报高级技术专业职称。

6.在站期间,达到相应条件可申报“儿院英才培育计划”,根据入选层次可获得最高100万元的科研经费及国内外进修培训等支持。

7.获得国家自然科学基金等同级别及以上科研项目,或已经符合出站标准的博士后,因课题研究等原因需延长在站工作时间,经申请获批后延期时间(1年内)的薪酬待遇按原待遇标准执行。

8.超额完成的科研成果,按医院相关科研奖励政策享受奖励。

9.出站时达到医院人才引进标准,可申请按“儿院英才引进实施办法”全职引进(提供编制)、留院工作。

10.全力支持博士后申报(包括但不限于)国家资助研究人员计划A类(国家“博新计划”)、重庆市“博新计划”、“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”等博士后人才类项目、科研类项目和国际交流项目,获准后叠加享受资助。

六、申请方式及流程

请意向申请人将个人详细简历(含个人基本信息、教育和工作经历、科研经验和总结、发表文章、所获奖励和荣誉等)发送到周老师邮箱649566243@qq.com。邮箱主题请注明“姓名+应聘全职博士后”。应聘者报名材料按相关规定予以保密。

申请流程:邮箱报名提交电子材料--简历初筛--通知面试--体检--办理博士后进站手续--签订合同。

七、联系方式

皮肤科课题组联系人:周老师649566243@qq.com

医院官网:https//www.chcmu.com

医院人事处电话(博士后政策咨询):刘老师、张老师电话**

邮箱:chcmuhr@163.com

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单位简介
重庆医科大学附属儿童医院于1956年由上海医学院儿科系迁渝创建,是集医教研为一体的国家三级甲等综合性儿童医院,是国家儿童区域医疗中心、国家一流本科专业建设单位、国家临床医学研究中心,国家发改委优质医疗资源输出单位,全国文明单位。
医院现有渝中院区和两江院区两个院区,共有编制床位2480张,平均开放2200张。2022年医院门诊307.55万人次,住院量9.93万人次,全年互联网医院诊治11.51万人次,外埠病人比例近40%。医院现有教职员工3900余名,博士生导师46名,高级职称专家314名、享受政府特殊津贴专家15名。
医院最早被国家授予儿科学硕士、博士学位授予点、博士后流动站,是首批儿科学国家重点学科、教育部重点实验室、国家级国际科技合作示范基地、国家级继续医学教育基地、国家级教学团队、国家精品课程、国家食品药品监督管理局药物临床试验机构、全国住院医师规范化培训示范基地、国家级儿童早期发展示范基地、国家干细胞临床研究备案机构。在复旦版全国最佳医院排行榜中连续13年位居儿科综合前三位,2021年度儿内科、儿外科均居全国儿童医院第三位。在2021年中国医院科技量值(STEM)排行榜中,医院五年综合居全国儿童医院第三位。
医院是中华医学会儿科学分会常委单位、中华预防医学会儿童保健分会副主任委员单位,是《中华儿科杂志》、《中华小儿外科杂志》、《中国实用儿科杂志》、《临床小儿外科杂志》等杂志副总编、副主编单位及国内10余家杂志副总编和编委单位;是国家规划教材《儿科学》第六版主编和第七、八版副主编单位。
医院专业设置齐全,有42个临床和医技科室,儿童重症医学、小儿呼吸科、新生儿科、小儿外科、儿科临床护理获国家临床重点专科建设项目。罕见病(PID)诊治技术、肝移植技术、脐带血造血干细胞治疗技术、先天性心脏病介入诊疗技术、介入肺科学技术、儿童癫痫手术、微创外科手术、极低出生体重儿综合救治及HIFU治疗儿童实体肿瘤等技术均达国家一流水平。
医院是全国规模最大的儿科医师培养基地,承担着临床医学本科、硕士、博士、博士后教育及临床进修、医师规范化培训等教学任务。年招收本科、硕士、博士研究生400-500名,进修生及规范化培训人员400-500名。拥有先进、齐备的教学设备和临床技能训练室供学员学习和模拟训练。
????医院于2019年正式获批国家临床医学研究中心、是发育与疾病教育部重点实验室,“营养与生长发育、感染与免疫、先天畸形综合矫治、儿童慢性疾病研究与防控”为临床和基础研究主攻方向。拥有5个重庆市重点实验室和3个工程中心。小儿临床免疫、儿童保健、儿童呼吸病学、泌尿外科和新生儿病学是重庆市医学重点学科。近三年牵头国家重点研发计划项目3项,承担国家重点研发计划课题6项。
医院是中国医院协会儿童医院管理分会副主任委员、全国医院后勤管理委员会副主任委员、中华护理学会副主任委员单位,是西部儿科发展联盟理事长单位,是“国家级公共机构能效领跑者”、全国医院后勤管理示范单位,国家互联互通四级甲等医院、重庆市“智慧医院”,医院组织绩效目标管理在全国有一定影响。医院高度重视国际交流与合作,已经与10多所国外一流大学、科研机构建立了稳定的合作关系。
医院主动承担社会责任,参与公益活动,申请到“明天计划”“微笑列车”“重生行动”“肢残儿童矫治计划”“白血病基金”等各种基金项目,并牵头建立“重庆市希望工程--小天使基金”,为缓解贫困疾病儿童看病难做出了积极贡献。援助巴巴多斯、接受巴布亚新几内亚医生来院进修,对口援助“昌都市人民医院”、四川省西昌妇幼保健院;派驻多名青年骨干助力乡村振兴。
医院将按照“医疗立院、人才强院、科教兴院、依法治院、文化建院”的发展理念,以“一切为了儿童健康”为已任,努力为促进中国儿科事业发展做出积极贡献。
重庆民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2025-5-10 口腔医生  重庆福远口腔诊所连锁有限公司 6K~10K 重庆市-铜梁区
2. 2025-5-10 助理/执业医师  重庆福远口腔诊所连锁有限公司 10K~15K 重庆市-铜梁区
3. 2025-5-10 口腔执业医师  石柱县欢喜口腔诊所 10K~12K 重庆市-石柱土家族自治县
4. 2025-5-10 助理医师  石柱县欢喜口腔诊所 5K~10K 重庆市-石柱土家族自治县
5. 2025-5-10 内科全科医生  重庆天喜普惠诊所 10K~20K 重庆市-南岸区

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