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公立医院招聘

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浙江大学医学院附属第—医院(浙江大学附属第—医院、浙江省第—医院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  “百人计划”研究员、特聘(副)研究员、博士后研究人员
性质: 全职,社招
学历: 博士起
有效时间:  2025-5-21至2025-6-21 [报名中]
联系人:  贾老师、葛老师、赵老师去报名  看微信免费    
电话:   571****1256 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  浙江省杭州市上城区庆春路79号地图/导航
官网:  www.zy91.com/
招聘要求
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浙江大学医学院附属第一医院乳腺癌基础与转化研究团队招聘启事

团队简介

科研团队由国家级高层次人才、浙江大学求是特聘教授/博导柳素玲教授带领,团队研究方向一直聚焦肿瘤生物学和干细胞生物学的研究,致力于靶向乳腺肿瘤干细胞的基础与转化研究。率先系统地揭示了乳腺肿瘤干细胞存在异质性及其与肿瘤微环境互作影响乳腺癌发生、发展、转移、复发和耐药过程的分子机制,针对性的提出了靶向乳腺肿瘤干细胞的关键调控分子治疗肿瘤的新思路,并构建了肿瘤PDX小鼠模型库进行靶点验证和药物筛选。近五年,团队在Nature Cell Biology等杂志上共发表高影响因子论文29篇;承担国自然基金委重点项目等省部级项目十几项;科研成果促进了肿瘤领域的基础与临床转化研究的广泛开展,为乳腺癌治疗提供新的策略和方向。

现面向国内外公开招聘优秀团队成员。

招聘岗位

百人计划研究员

1)岗位要求

1.年龄35周岁以下;

2.取得海内外高水平大学博士学位,具有国际高水平大学助理教授及以上职称;

3.具较好的科研能力,有拓展学科领域的发展潜力;

4.有良好的师德师风和团队合作精神,专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。

2)支持保障

1.浙江大学编制;

2.提供有竞争力的薪酬和科研启动经费;

3.提供安家费和专家公寓,特别优秀者可优惠价选购医院人才房(有产权);

4.提供高水平的学术平台和一流的实验办公空间;

5.具有博士生招生资格,支持招收博士后;

6.提供全链条人才服务,协助解决子女入学入托和配偶工作等。

二特聘(副)研究员

1)岗位要求

1.特聘副研究员年龄不超过37周岁,特聘研究员不超过40周岁;

2.博士学位,具有博士后工作经历(特别优秀者可放宽);

3.身心健康、师德师风优秀、具有突出的学术发展潜力和合作精神,专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。

2)支持保障

1.事业单位报备员额制;

2.提供具有竞争力的年薪及一次性安家费;

3.提供科研启动经费、国际一流实验平台;

4.可租住专家公寓;

5.提供全链条人才服务,协助解决子女入学入托和配偶工作等。

三博士后研究人员

1)岗位要求

1.年龄在35周岁以下;

2.3年内获得高水平大学博士学位,有较好的学术业绩和科研潜质。

2)支持保障

1.提供国际一流的实验平台;

2.优秀者可申请学校特别资助;

3.指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目;

4.可优先申请留院工作。

简历投递

本招聘公告长期有效,请将个人详细简历(自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等)发送至邮箱,邮件主题注明姓名+岗位+肿瘤研究团队

联系方式

联系电话/Tel.+86-**

联系邮箱/Emailxujiah@mail.ustc.edu.cn

联系人/Contact:贾老师、葛老师、赵老师

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准

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单位简介
浙江大学医学院附属第一医院建院于1947年,是浙江大学创建的首家附属医院,秉持“严谨求实”的精神内核,以综合实力雄厚、医疗质量过硬、学科特色鲜明享誉海内外。医院是首批“辅导类”国家医学中心创建单位、全国公立医院高质量发展试点单位、国家传染病医学中心、综合类别国家区域医疗中心牵头单位、建立健全现代医院管理制度试点医院。拥有总部一期(余杭)、庆春院区、之江院区、城站院区、大学路科教基地和钱塘转化基地,总占地面积519.3亩,开放床位5000余张,职工10000余人。

栉风沐雨薪火相传
医院前身国立浙江大学医学院附属医院成立于1947年11月1日,由时任浙江大学校长竺可桢教授亲手创建,首任院长为我国著名内科学、传染病学专家王季午教授。建院之初仅65张床位,66名员工,占地三亩八分,被称为“弄堂医院”。医院在1952年、1960年数易其名,1998年原浙江大学、浙江医科大学等四校合并组建新的浙江大学,医院随之进入快速发展期,并于1999年正式更名为浙江大学医学院附属第一医院(又名浙江省第一医院)。2018年12月,医院率先实施党委领导下的院长负责制,开启了党建引领高质量发展的新征程。

综合实力日益雄厚
2024年1月,国家卫生健康委发布2022年度全国三级公立医院绩效考核结果,在参评的1414家三级公立综合医院中,医院排名位列全国第2,连续5年位列A++等级,全国前1%。2023年7月,中国医学科学院发布《2022年度中国医院科技量值(STEM)》,医院综合排名全国第5,8大专科进入全国前10,传染病学、消化病学双双名列全国第1名。2023年作为唯一医疗机构获评第九届浙江省人民政府质量奖。拥有一支院士、国家杰青等高层次人才领衔的顶尖人才队伍,现有国家重点学科2个和国家临床重点专科27个(含5个建设项目),在器官移植、传染病、血液病、肾脏病、泌尿系统疾病、临床药学等领域享有盛名,是国内开展大器官移植门类最齐全的医学中心之一。

医教研协同创新发展
拥有全国重点实验室1个、国家自然科学基金委基础科学中心1个、国家临床医学研究中心1个,是国家重大传染病救治基地,承担国家疑难病诊治能力提升工程(重症医学方向)建设任务。先后获得国家科技进步奖特等奖1项(建国以来教育、卫生系统唯一)、一等奖2项、二等奖9项。是国家首批临床教学培训示范中心、国家住院医师规范化培训示范基地、首批国家“大思政课”实践教学基地、首批国家外科基础技能提升项目培训基地,拥有国家级教学团队1个、国家级精品课程3门、国家级一流课程3门,主编/副主编国家级规划教材51部,在首届全国高校附属医院临床实践教育质量评价位列全国前10。

党建引领强化担当
率先实施党委领导下的院长负责制,实现党建业务深度融合、党建学术双带头人全覆盖,全国“两优一先”(全国优秀党务工作者、优秀共产党员和先进基层党组织)荣誉称号首次里程碑式地落户浙一。医院始终坚决落实党中央决策部署,坚持人民至上、生命至上,积极承担援非、援青、援疆、新冠疫情救治、G20杭州峰会、杭州第十九届亚运会保障等重大任务,荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体等称号,多次获得国家发展改革委、国家卫生健康委等部门表扬。坚持公立医院公益性,落实“山海”工程,托管医院14家,建立协作关系医院117家,开通网络医疗服务平台医院206家,充分实现优质医疗资源下沉。

在新的赶考路上,医院将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以党的二十大精神为引领,用实际行动回答好中国之问、世界之问、人民之问、时代之问,加快、集力、提级建设国家医学中心,为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标筑牢健康之基。
本单位职位
更多信息
序号 发布日期 职位名称
1. 2025-5-21 [已结束]学科博士后、科研助理 
2. 2025-5-19 [已结束]疝和腹壁外科临床优秀人才、胃肠外科临床青年骨干医师 
3. 2025-4-22 [已结束]实验室专职研究员 
浙江民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2025-5-23 口腔助理医生  云和云善口腔诊所 4K~7K 丽水-云和县
2. 2025-5-23 护士/护理,口腔护士  云和云善口腔诊所 4K~7K 丽水-云和县
3. 2025-5-23 口腔医生  云和云善口腔诊所 4K~6K 丽水-云和县
4. 2025-5-23 口腔助理医生  宁波鄞州锦绣皓灵口腔门诊部 6K~10K 宁波-鄞州区
5. 2025-5-23 口腔护士  宁波鄞州锦绣皓灵口腔门诊部 4K~6K 宁波-鄞州区
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