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浙江省诸暨市卫生健康局公开招聘2024年应届普通高校优秀医学类专业毕业生公告（3月30日温州医科大学专场）
为深化我市卫生健康人事制度改革，不断推进新时代卫生人才队伍建设，结合实际工作需要，根据2023年11月17日发布的《浙江省诸暨市卫生健康局公开招聘2024年应届普通高校优秀医学类专业毕业生公告》精神，现就温州医科大学专场校园招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
招聘计划、岗位设置详见《2024年校园招聘温州医科大学专场计划表》（附件1）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.政治思想表现好，热爱医疗卫生事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录；
2.身体健康，心智健全，体检符合要求；
3.所学专业符合报考岗位要求，要求年龄18至30周岁（1993年3月至2006年3月期间出生），2024年硕士以上应届毕业生年龄18至40周岁（1983年3月至2006年3月期间出生）；
4.本次招聘全部岗位户籍不限；
5.符合“两个同等对待”相关政策的也可报考。
凡有下列情形之一者，不宜应聘：
1.《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒人员；
3.正在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考；
4.现役军人；
5.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生；
6.参加诸暨市卫生健康局2024年应届高校优秀医学类专业毕业生公开招聘的已签约（拟签约）人员。
（二）岗位条件
1.一类招聘单位（诸暨市人民医院、诸暨市中医医院）条件：
普通高校2024年医学类专业应届毕业生（须在2024年8月31日前提供相应的学历、学位证书），专业对口，且同时符合下列条件之一：
（1）2024年应届硕士及以上学历的毕业生；
（2）第二轮“双一流”建设高校和原“985”、“211”高校的2024年应届本科毕业生；
（3）就读附件所列医药类院校且实习前在校综合成绩排名符合第一类招聘单位条件的2024年应届本科毕业生（附件2）；
（4）就读浙江省重点建设高校，实习前在校综合成绩排名位列本专业前40%的2024年应届本科毕业生；
（5）教育行政部门举办的省级及以上医学相关类竞赛中获奖的2024年应届本科毕业生;
（6）第一段（批）录取（三位一体考生录取批次由就读学校书面界定）获得过校级二等及以上奖学金或2次及以上三等奖学金的2024年应届本科毕业生；
（7）第二段（批）录取（三位一体考生录取批次由就读学校书面界定）获得过校级一等及以上奖学金或2次及以上二等奖学金的2024年应届本科毕业生。
2.二类招聘单位（市中心医院，市妇幼保健院，市第二、三、四、五、六人民医院）条件：
普通高校2024年医学类专业应届毕业生（须在2024年8月31日前提供相应的学历、学位证书），专业对口，且同时符合下列条件之一：
（1）2024年应届硕士及以上学历的毕业生；
（2）第二轮“双一流”建设高校和原“985”、“211”高校的2024年应届本科毕业生；
（3）就读附件所列医药类院校且实习前在校综合成绩排名符合第二类招聘单位条件的2024年应届本科毕业生（附件2）；
（4）就读浙江省重点建设高校，实习前在校综合成绩排名位列本专业前50%的2024年应届本科毕业生；
（5）就读浙江省内普通本科高校，实习前在校综合成绩排名位列本专业前30%的2024年应届本科毕业生；
（6）教育行政部门举办的省级及以上医学相关类竞赛中获奖的2024年应届本科毕业生;
（7）第一段（批）录取（三位一体考生录取批次由就读学校书面界定）获得过校级三等及以上奖学金的2024年应届本科毕业生；
（8）第二段（批）录取（三位一体考生录取批次由就读学校书面界定）获得过校级二等及以上奖学金或2次及以上三等奖学金的2024年应届本科毕业生。
三、招聘办法及程序
（一）报名和资格审核
1.现场报名。报名时间：3月30日9:00--12:00；报名地点：温州医科大学茶山校区田径场。
符合招聘条件的人员需到校园招聘会现场报名，提交《报名表》（附件3）及报考岗位所要求提供的相关材料。
2.现场审核。现场报名的人员须在校园招聘会现场提供相关资料并接受审核，包括：《报名表》（附件3）一份，一寸免冠近照1张，本人身份证、学生证、获奖证书（若学校以其他综合性奖学金代替一、二、三等奖学金的，由学校出具相关证明）、学校开具的第一（二）段（批）录取入学证明、学校或学校教务处开具的第一（二）段（批）应聘人员所学专业实习前在校综合成绩排位证明及成绩单、就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签者提供相关证明）、教育部学籍在线验证报告、研究生的本科毕业证书及报考岗位要求的相关资格证原件和复印件1份，复印件按上述顺序装订。
（二）面谈和面试
1.面谈。面谈时间、面谈地点另行通知。按招聘岗位组织面谈，考官根据面谈情况，综合报名对象的基本情况、获奖情况等进行评分，满分为100分，70分为合格分。按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1：3，不超过1：5的比例，在面谈合格人员中从高分到低分确定参加面试对象。不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。招聘岗位取消的应聘人员可改报其他符合条件岗位。其中，学历要求硕士及以上的岗位或紧缺专业岗位，如面试人数不足1：3，由招聘机关研究确定可适当降低开考比例或取消招聘计划。
取得面试资格的考生在面试前放弃，空缺名额在面谈合格人员中从高分到低分递补；未按规定时间、地点参加面试的，相关岗位不再递补。
2.面试。面试时间、面试地点另行通知。采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为70分。面试成绩未达到合格分者，不进入下一环节。面试得分相同通过增加面试题确定排位。
3.签约。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定签约对象，签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或单位自拟协议。若签约对象在签订协议后放弃，空缺名额在该岗位面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。
（三）体检和考察
体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
应聘人员若有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格的，由招聘机关决定是否从相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示和聘用
体检、考察合格的拟聘用人员在诸暨市政府门户网站卫生健康局子网站公示7个工作日。公示期满无异议者，按规定程序办理聘用手续，纳入正式事业编制（对已开展公立医院编制备案制管理的单位按照备案制度执行）。聘用后，本科和硕士研究生在本单位最低服务年限为5年，博士研究生8年（不含住院医师规范化培训时间）。
拟聘用人员在2024年8月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，相应岗位不再递补。聘用后3年内未取得执业医师资格证，单位可解除聘用合同。
四、注意事项
（一）应聘人员提供的信息资料应真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（二）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
诸暨市政府门户网站卫生健康局子网站（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/index.html）发布
公开招聘公告。
诸暨市人民医院官网（http://www.zjsrmyy.cn）全程发布诸暨市人民医院招聘有关信息。
诸暨市中医医院官网（https://www.zjzyyy.cn）全程发布诸暨市中医医院招聘有关信息。
诸暨市中心医院官网
（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452748/index.html）全程发布诸暨市中心医院招聘有关信息。
诸暨市妇幼保健院官网
（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452749/index.html）全程发布诸暨市妇幼保健院招聘有关信息。
诸暨第二人民医院官网
（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452750/index.html）全程发布诸暨市第二人民医院招聘有关信息。
诸暨市第三人民医院官网（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452751/index.html）全程
发布诸暨市第三人民医院招聘有关信息。
诸暨市第四人民医院官网
（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452752/）全程发布诸暨市第四人民医院招聘有关信息。
诸暨市第五人民医院官网
（https://www.zhuji.gov.cn/col/col1452753/index.html）全程发布诸暨市第五人民医院招聘有关信息。
诸暨市第六人民医院官网
（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452754/）全程发布诸暨市第六人民医院招聘有关信息。
请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。
（三）对应聘岗位所需的学历学位、专业范围等相关信息存在疑问的，请向招聘单位咨询。对招聘方法、程序等政策需要咨询，或对招聘单位专业审核有异议的，可向招聘机关咨询（咨询时间为工作时间）。报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，应聘人员不能以辅修专业报名。
咨询电话：**（诸暨市卫生健康局）
**、81782830（诸暨市人民医院）
**、87011814（诸暨市中医医院）
**（诸暨市妇幼保健院）
**（诸暨市中心医院）
**（诸暨市第二人民医院）
**（诸暨市第三人民医院）
**（诸暨市第四人民医院）
**（诸暨市第五人民医院）
**（诸暨市第六人民医院）
监督电话：**
（四）本次招聘全过程接受有关部门和全社会的监督。
（五）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
诸暨市卫生健康局
2024年3月25日
医院现有店口、阮市两个院区，其中店口院区占地86亩，建筑面积36300平方米，阮市院区占地面积9亩，建筑面积4948.5平方米。医院设7个病区、34个临床和医技科室，实际开放床位280张。全院现有职工480人（其中店口院区390人，阮市院区69人；高级职称33人，中级职称113人），卫技人员437人（其中高级职称32人，中级职称113人），年门急诊量达到61.5万人次，年出院病人近一万人次。是诸暨市城乡居民医保、城镇职工医保、工伤医保及惠民医疗定点单位，承担着诸北地区近35万人口的预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育指导等职责。
医院环境优美、温馨舒适，是全市首家省级“绿色医院”，先后荣获浙江省“平安医院”、浙江省卫生先进单位、浙江省“无烟单位”、浙江省“健康促进医院”、浙江省“示范数字档案室”、绍兴市“文明单位”、绍兴市中医药进社区工作先进单位、绍兴市“十一五”职业病防治工作先进单位、绍兴市首批“消毒供应中心（室）达标医院”、绍兴市示范基层工会、诸暨市卫生系统先进集体、诸暨市“平安创建基层单位”、诸暨市卫生应急工作先进单位、诸暨市医疗安全管理先进集体等荣誉称号。
医院科室设置齐全，开设重症医学科（ICU）、急诊科、内科（心血管内科、呼吸内科、消化内科、风湿免疫科、内分泌科、神经内科）、外科（普外科、肛肠外科、泌尿外科、神经外科）、骨科、手外科、妇产科、儿科、眼耳鼻咽喉科、口腔科、中医科、康复科、皮肤科、体检中心、120急救分中心等30余个临床科室和放射科、检验科、超声科、心电图、内镜中心5个医技科室，还下设党政综合办、组织人事科、宣传统战科、纪检监察室（内审室）、医教科、质管科、安全医疗办、护理部、院感管理科、医保办公室、公共卫生科、健康教育科、社区办、财务科、总务科、设备科、信息科、门诊办公室、保卫科19个职能科室。其中中医脾胃病专科被评为绍兴市农村中医特色专科，心血管内科和肛肠外科是诸暨市农村医学重点学科。
为切实做好“双下沉两提升”工作，近年来，医院主动与省市级龙头医院合作，成立了浙大一院呼吸内科“周建英名医工作室”、浙大二院风湿免疫科“杨旭燕名医工作室”、杭州市第一人民医院俞良疼痛名医工作室、浙江中医药大学周岳君名中医工作室、上海市公共卫生中心内分泌科赵晓龙名医工作室、绍兴市人民医院“骨科名医工作室”、绍兴市人民医院肛肠外科“应晓江名医工作室”、绍兴市第七人民医院临床心理科“田国强名医工作室”、绍兴市中心医院超声科寿炎明名医工作室、绍兴市中心医院普外科方孙阳名医工作室、诸暨市人民医院神经外科赵明名医工作室、绍兴市人民医院泌尿外科应向荣名医工作室、绍兴市人民医院神经外科专家工作站、绍兴市人民医院重症医学科专家团队工作站等共计14个名医专家工作室（站），较好地满足了病人对专家的需求。此外，院内开设了心血管内科、呼吸内科、消化内科、风湿免疫科、普外科、肛肠外科、创伤外科、儿科、骨科、中医科、胃镜、肠镜、超声、放射等专家门诊，基本形成“院有专科科有专家”的医疗格局。
医院医疗设备精良，配有层流手术室、核磁共振、飞利浦16排螺旋CT、飞利浦DR（PACS系统）、全自动生化仪、五分类血球仪、三维B超、最新日产奥林巴斯（290型）电子内镜系统、百特血透仪、麻醉机、中心监护系统、脑电图、高能光动力治疗仪、多功能电离子手术治疗机、二氧化碳激光治疗机、监护仪、呼吸机、除颤仪、肺功能仪、骨密度仪、亚低温治疗仪等先进的诊疗仪器和温馨舒适的住院环境，具有较强的综合诊治能力。
2010年，在医疗卫生体制改革全面推进的新形势下，医院主动加强同省级龙头医院的联系，8月份与浙医一院缔结为协作医院，现两院确定呼吸内科和手外科为重点建设科室，浙医一院长期派驻专家到院亲自参与病人处理，指导科室管理，每周六定期派多名专家到院坐诊、手术，开展两院间的“双向转诊”，并建立了远程网络会诊中心，实现了本地群众“足不出镇”即可享受省级专家面对面医疗服务的愿望。2013年7月，通过前期深入与真诚的沟通，医院被授予浙江中医药大学的暑期实践基地和第三临床医学院临床实习基地，这标志着我院正式跨入高等院校教学基地行列。2018年4月，医院顺利牵手绍兴市人民医院，签订医疗联合体合作协议，成为绍兴市人民医院“医疗联合体”成员单位，开展骨科、肛肠外科等多个重点专科建设。2021年3月，绍兴文理学院附属社区卫生服务中心、全科医生基层实践基地落户我院，成为“校医双方”“教践同步”的重要纽带。2022年高分通过二甲医院复评工作。
医院同时承担店口镇社区卫生服务职能，是店口镇社区卫生服务中心所在地，为“省级规范化社区卫生服务中心”，中心下设29个社区卫生服务站、7个紧密型村卫生室、6个基本型卫生室和7个学校医务室。
医院通过近几年的快速发展，业务量和诊疗水平均有大幅度地提高，可持续发展前景较好，目前从党政领导到全院干部职工正满怀信心、上下一致，积极创造条件，把医院建成一所能够充分体现公立医院公益性，具有鲜明学科特色、“强专科大综合”，与诸北地区社会经济文化发展相协调，人民群众满意的现代化二级甲等综合性医院！
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-27 | 宁波市北仑区中医院 | 临床护理、检验科、特检科、放射科 |
| 2. | 2024-4-26 | 浦江县妇幼保健院（浦江县妇幼保健计划生育服务中心） | 妇产科医生、超声科打字员 |
| 3. | 2024-4-26 | 宁波市海曙区疾病预防控制中心 | 办公室人员、驾驶员 |
| 4. | 2024-4-26 | 杭州市上城区采荷街道社区卫生服务中心（江干区采荷街道社区卫生服务中心、江干区妇幼保健院） | 护士 |
| 5. | 2024-4-26 | 三门县人民医院（浙大一院三门湾分院、三门县人民医院医共体） | 体检中心护理员、针推技师 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-28 | 内科全科医生 | 诸暨市黄光寅西医诊所 | 10K～20K | 绍兴-诸暨市 |
| 2. | 2024-4-28 | 前台 | 杭州悦好口腔门诊部 | 2K～4K | 杭州-江干区 |
| 3. | 2024-4-28 | 护士和应届毕业生 | 杭州悦好口腔门诊部 | 2K～4K | 杭州-江干区 |
| 4. | 2024-4-28 | 护士 | 杭州悦好口腔门诊部 | 4K～6K | 杭州-江干区 |
| 5. | 2024-4-28 | 招聘口腔执业医师，助理医师 | 杭州悦好口腔门诊部 | 10K～20K | 杭州-江干区 |
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