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郑州大学第三附属医院(河南省妇幼保健院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  儿科学(小儿血液方向)、儿科学(小儿消化方向)、儿科学(小儿心血管方向)、中医学、中药学、小儿外科(新生儿外科方向)、外科学(乳腺甲状腺外科、普外科方向)、妇产科学、重症医学科/内科学、急诊医学/全科医学、心电图技术/心内科学、整形外科、妇产科或康复专业、耳鼻咽喉头颈外科专业、病理学技术、眼科学、放射医学技术、核医学技术/辐射防护、肿瘤放射治疗学、生物学、放射影像学(介入、放射医学方向)、助产、护理
性质: 全职,社招
学历: 大专起
有效时间:  2024-6-14至2024-6-20 [已结束]
联系人:  人力资源管理部去报名  看微信免费    
电话:   037****03056 免费看电话
地址:  河南省郑州市二七区康复前街7号地图/导航
官网:  www.zdsfy.net/
职位信息
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招聘要求
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郑州大学第三附属医院河南省妇幼保健院2024年度公开招聘实用型人才公告

根据医院工作需要,2024年拟面向社会公开招聘实用型人才96名。招聘相关事宜公告如下:

一、医院简介

郑州大学第三附属医院暨河南省妇幼保健院是1986年经河南省人民政府命名的集医疗、保健、教学、科研、康复、培训和指导七位一体的三级甲等妇幼保健院,也是河南省妇女儿童医院、郑州大学附属妇产儿童医院、河南省儿童脑瘫康复医院,承担着全省妇女儿童的医疗、保健以及妇产儿童专业技术人员的业务培训和技术指导任务,是联合国儿童基金会指定的中国大陆七大培训基地之一。

二、指导思想

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作流程》(豫人社[2015]55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社[2016]4号)文件规定,客观、公正、合理地测评应试者的相关能力素质,真正把综合素质高、业务能力强、能在本专业学科发挥重要作用,带动学科发展的优秀实用型人才选拔出来。

三、组织管理

医院成立招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,设在党委组织人事部,具体负责组织、协调招聘工作。

四、招聘岗位、人数及专业见职位信息栏

根据医院发展需要,招聘实用型人才96人,详见附表一:《2024年郑州大学第三附属医院公开招聘实用型人才计划一览表》。

五、招聘范围及对象

详见2024年郑州大学第三附属医院公开招聘实用型人才计划的岗位要求

六、招聘条件

(一)应聘人员需具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;拥护党的方针政策;

3.遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作;

4.身心健康,适应岗位要求的身体条件。

5.岗位所需的专业及其他条件(详见《2024年郑州大学第三附属医院公开招聘实用型人才计划一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

七、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘在郑州大学第三附属医院官方网站发布公开招聘公告(http://www.zdsfy.net/)。

(二)报名和资格审查

1.报名时间:2024年6月14日至6月20日。

2.报名方法:

采用网络报名方式。应聘人员登录网址http://123.161.205.108:8888/zp.html,进入“郑州大学第三附属医院公开招聘网上报名系统”,进入“2024年实用型人才岗位招聘”进行报名。每人限报1个岗位,请应聘人员慎重选报。报名成功后务必牢记登录密码,凭此密码登录招聘系统查询招聘进展相关信息。招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注招聘系统以及报名邮箱发布的通知。(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负)。

3.资格审查

资格审查工作由医院招聘领导小组负责组织实施。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。现场资格审查时间请关注招聘系统以及报名邮箱发布的通知。

(三)面试

招聘以面试形式进行,为百分制,面试主要内容以工作经历、专业知识为主,主要考察应聘者专业知识水平、业务技能水平、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。面试具体时间、内容及相关要求在郑州大学第三附属医院招聘系统网站首页公布。

(四)公布成绩

面试全程录音录像,面试结束48小时内在医院招聘网站公布面试排名。

(五)体检

根据面试成绩由高分到低分的顺序,按照招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格者,不予录取。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(六)公示

拟聘用人员名单在郑州大学第三附属医院网站公示,公示期为7个工作日。考察结束后,出现人员不合格及放弃拟聘用资格的不再递补。

八、纪律与监督

本次招聘自觉接受社会各界监督。

未尽事宜,由郑州大学第三附属医院党委组织人事部负责解释。

咨询电话:**(郑州大学第三附属医院党委组织人事部)

2024年郑州大学第三附属医院公开招聘实用型人才计划一览表

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    单位简介
    郑州大学第三附属医院暨河南省妇幼保健院是1986年经河南省人民政府命名的集医疗、保健、教学、科研、康复、培训和指导七位一体的三级甲等医院,是河南省妇女儿童医院、郑州大学附属妇产儿童医院、河南省儿童康复医院,也是联合国儿童基金会指定的中国大陆七大培训基地之一,努力打造全国一流妇幼保健院。

    2022年10月,国家区域医疗中心落户我院,建设复旦大学附属妇产科医院河南医院,努力打造全国妇幼医学高峰。

    医院高度重视学科建设,妇科、产科、儿内科、儿外科为四大主流专业,妇幼专科特色鲜明。拥有国家临床重点专科项目1个,国家级特色专科5个,省级医学重点(培育)学科24个,博士学位点5个,硕士学位点11个,博士后科研流动站1个,博士后科研工作站1个,博士生导师11人,硕士生导师141人。此外,还拥有1个河南省重点实验室,2个国家重点实验室河南分中心,2个河南省医学研究中心,5个国际联合实验室,20个医学重点实验室和工程(技术)研究中心。

    医院技术实力雄厚,拥有河南省危重新生儿救治中心、河南省危重孕产妇救治中心,河南省妇科内镜诊治中心、河南省围产医学中心、河南省新生儿重症救护中心等44个特色诊疗中心,牢牢确立了在河南省妇幼专业的龙头地位,综合实力跃居全国妇幼保健院前列。

    医院基本形成一院三区布局,功能清晰,定位准确,交通便利,环境幽雅。占地面积近300亩,分为北院区(郑州市二七区康复前街7号)、南院区(郑州市二七区康复前街54号)、新区医院(河南省郑州市中牟县郑开大道200号)。编制床位2800张,目前开放床位1982张。

    医院现有职工2933人,其中高级职称以上人员346人,硕博士1076名。其中,双聘院士3名,中原名医2名,博士106名,杰青1名,优青2名,享受国务院及省政府特殊津贴专家、河南省省管优秀专家、河南省学术技术带头人16人。

    医院始终秉持“科技兴院”战略,拥有完备的科研平台、成熟的科研队伍、科研产出丰硕。近年来,医院承担各类科研项目400余项。重大项目实现多项零突破,获批国家自然科学基金项目5项,科技部国家重点研发计划课题1项、子课题7项,河南省高校重点科研项目3项,河南省医学科技攻关软科学项目3项,河南省医学科技攻关(联合共建)项目33项,河南省重点研发与推广专项10项。医院以第一或通讯作者共发表SCI论文370余篇,中华系列期刊论文200篇,单篇影响因子最高38.637,发表在知名期刊CELL。获各类科技成果奖50项,其中省级及重要行业成果奖14项,包括河南省科技进步奖一等奖1项、全国妇幼健康科技进步奖一等奖1项。

    作为郑州大学神经科学研究院依托单位,医院通过整合郑州大学神经科学与行为学科相关研究团队,凝练六个研究方向及学科带头人,推进神经科学与行为学学科,促进临床神经专科能力建设。2023年1月,郑州大学神经科学与行为学学科ESI排名为全球前5.10‰。建立儿童神经系统疑难疾病多学科会诊平台,截止目前,围绕神经系统疾病举办线上讲座总点击率已经突破50万。

    医院承担着郑州大学博士研究生、硕士研究生、本科生和留学生的教学任务。作为郑州大学儿科医学院,医院从1983年开始一直承担着儿科医学系的招生和培养工作,目前共有儿科学专业学生120人。2021年儿科学专业获批河南省一流本科专业,2022年,郑州大学依托我院,设置郑州大学儿科医学院,依托一流的师资队伍和国家住培基地、国家规培基地,为省内外源源不断地输送培养医学人才。

    我院作为省级三级甲等妇幼保健院,目前承担着全省妇女儿童的医疗、保健以及妇产儿童专业技术人员的业务培训和技术指导任务,致力于提升妇幼健康服务水平。积极履行公共卫生职能,持续开展“两癌”“两筛”民生实事工作,为全省孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率明显下降作出了积极贡献,获得全省人民的认可和肯定。

    近年来,医院先后荣获全国妇幼工作先进单位、全国“进一步改善医疗服务行动计划”示范医院、“具有国内品牌影响力示范医院”、全国优秀爱婴医院、全国创建文明行业先进单位、全国医药卫生系统先进集体、全国医院文化建设先进单位、河南省五一劳动奖状、河南省医院行风建设先进单位、河南省群众满意医院、河南省医院“十大指标”先进单位、河南省医院管理年活动综合评价先进单位、河南省卫生文化建设工程先进单位、河南省药品集中招标采购工作先进单位、郑州大学先进基层党组织等多项荣誉称号。

    面向未来,医院将按照现代医院管理要求,乘着二十大的东风,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧抓发展机遇,加快推进国家区域医疗中心建设,统筹南、北、东三个院区建设与发展,踔厉奋发、勇毅前行,向着建设全国一流妇幼保健院的目标奋楫前行,共同创造更加美好的明天。(数据截止到2023年1月)

    规培/住培
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 工作地点
    1. 2025-7-1 住培:精神科  首都医科大学附属北京安定医院 北京-北京市-西城区
    2. 2025-6-30 规培:康复治疗师  巫山县人民医院 重庆-重庆市-巫山县
    3. 2025-6-28 规培:新生儿围产期医学专科  四川大学华西第二医院(四川大学华西妇产儿童医院) 四川-成都-武侯
    4. 2025-6-28 专科医师规培:儿科麻醉学专科  复旦大学附属儿科医院(上海市红十字儿科医院) 上海-上海市-闵行区
    5. 2025-6-28 专科医师规培:普通外科学  川北医学院附属医院 四川-南充-顺庆区
    河南民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-7-1 口腔全科医生  新郑市皓邦口腔门诊 6K~10K 郑州-新郑市
    2. 2025-7-1 口腔医生  新郑市皓邦口腔门诊 10K~20K 郑州-新郑市
    3. 2025-7-1 消化内科  钦州仁康医院 8K~12K 三门峡-灵宝市
    4. 2025-7-1 市场部营销  钦州仁康医院 8K~12K 三门峡-灵宝市
    5. 2025-7-1 高薪聘口腔医生  状元红口腔门诊部 8K~16K 洛阳-老城区
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