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长春市中心医院公示/公告信息
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标题:  面向2024年应届毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员第一批拟聘用人员公示
性质: 公示
发布日期:  2024-7-22
联系人:  监督举报电话去报名  看微信免费    
电话:   043****21577 免费看电话
地址:  吉林省长春市南关区人民大街1810号地图/导航
官网:  www.ccszxyy.cn/
招聘要求
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长春市面向2024年应届毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员第一批拟聘用人员公示

按照《事业单位人事管理条例》等有关规定,结合《长春市面向2024年高校应届毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员公告(1号)》、《长春市面向2024年高校应届毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员公告(2号)》公告要求,经过考试、体检、考察等程序,确定王晓雨等42人为长春市面向2024年应届毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员第一批拟聘用人员,现面向社会进行公示,公示期7个工作日,自2024年7月22日至2024年7月30日。

监督举报电话:**(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)。

长春市面向2024年应届毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员第一批拟聘用人员公示名单

长春市人力资源和社会保障局

2024年7月22日

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    单位简介
    长春市中心医院是一家非营利三级甲等综合性医院,是国家级胸痛中心,省、市直职工基本医疗保险、长春市城乡居民基本医疗保险、全国医保异地联网直报定点医院。先后荣获全国文明单位、全国百佳医院、全国卫生系统先进单位、吉林省先进基层党组织、长春市先进基层党组织标兵等殊荣。是国家住院医师规范化培训基地、吉林省全科医生转岗培训基地。

    医院沿革

    1948年12月12日长春市中心医院举行开院典礼,正式收容病人,原名为长春市立医院。1955年5月妇产科迁出,成立长春市妇产医院。1957年5月儿科迁出,成立长春市儿童医院。1968年12月25日更名为长春市人民医院革命委员会,1979年1月13日更名为长春市医院。1989年3月22日更名为长春市中心医院。

    医院规模

    作为长春市重点民生工程之一的医院新医疗大楼于2017年底正式投入使用,医院现建筑面积15万平方米。职工人数1470多人,其中高级职称近587人,其中二级岗2人,三级岗8人,博士后、博士、硕士学历近256人。

    医院设有床位882张。有43个临床及医技科室,其中心内科为省级重点专科,神经内科、医学影像科、内分泌科、消化内科、呼吸与危重症医学科、中医科为长春市医学重点专科。重症医学科、电诊科为长春市特色专科。神经内科为省级重点实验室。设有长春市急诊专业医疗质量控制中心、长春市医院药事管理质量控制中心、长春市病案质量控制中心、长春市病理质量控制中心、长春市放射线诊疗专业质量控制中心、长春市医院感染管理质量控制中心、长春市临床输血质量控制中心、长春市麻醉科质量控制中心、长春市神经内科医疗质量控制中心、长春市神经外科医疗质量控制中心、长春市消化内镜医疗质量控制中心、长春市肿瘤科医疗质量控制中心、长春市肾病科医疗质量控制中心、长春市眼科医疗质量控制中心、长春市普通外科医疗质量控制中心、长春市风湿科医疗质量控制中心、长春市骨科医疗质量控制中心、长春市消化内科医疗质量控制中心等18个市级质量控制中心。是国家住院医师规范化培训基地、吉林省全科医生转岗培训基地、核医学诊疗工作推进示范基地,呼吸与危重症医学科通过国家PCCM规范化建设项目认证、体检中心被中国健康促进基金会和中华医学会健康管理学分会联合授予“健康管理学科建设与科技创新中心”健康管理示范基地。

    党建工作

    长春市中心医院党委下设12个党支部,38个党小组,在职党员近500人。

    医院党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,落实党委领导下的院长负责制。紧紧围绕加强党的领导、加强党的建设,发挥党建引领作用,促进医院高质量内涵发展。积极探索新时代党建工作的新路子、新经验。坚持党建工作和医院改革发展同步谋划、同步推进,党建工作和业务工作互融互促,围绕党组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位“五个到位”,推动医院党建工作全面进步,为建设长春现代化名院提供坚强保证。

    学科建设

    医院技术力量雄厚。立足于常见病多发病的诊治,骨科、普外科、神经外科、心内科、皮肤科、内分泌科及神经内科等科室对常见病、多发病的诊治可圈可点。其中冠心病介入治疗术、经导管射频消融术、起搏器植入等心血管介入治疗技术已得到广泛认可。尤其是急性心肌梗死的急诊介入治疗,科学精准,挽救了众多患者的生命。普外科、神经外科微创介入技术治疗,康复医学科肌筋膜刀治疗技术,为众多疑难患者带来福音。

    特色医疗

    医院大力发展特色医疗,目前开设有26个特色专病门诊,内分泌科骨质疏松专病门诊,糖尿病足专病门诊。神经内科设有帕金森专病门诊、卒中专病门诊、多发性硬化专病门诊、眩晕专病门诊、睡眠专病门诊、不自主运动专病门诊;中医科治未病专病门诊;心内科设立冠脉介入治疗术后随访门诊;泌尿外科设立前列腺专病门诊;普外科开设甲状腺专病门诊、肝胆专病门诊、胃肠专病门诊、造口伤口专病门诊;骨科开设足踝专病门诊;肾病风湿科设立狼疮肾炎专病门诊;皮肤科开设银屑病专病门诊;呼吸与危重症医学科开设戒烟门诊、哮喘专病门诊、慢阻肺专病门诊、肺结节专病门诊、呼吸睡眠障碍门诊;神经外科三叉神经痛、面肌痉挛及帕金森手术专病门诊等。

    医疗设备

    医疗设备精良。拥有具五大功能优势的LBS晶体的GEPET-CT(Didcovery690Elite),精良的螺旋CT(256CT)、3.0T核磁共振成像系统、直线加速器、1.5T核磁共振成像系统、数字减影血管造影系统(DSA)、64排CT、全自动生化分析仪、彩色多普勒超声波诊断仪等大型医疗设备100余台件。

    科研教学

    医院注重科技创新,坚持科教兴院,在医学研究、临床教学、人才培养、科室建设、医疗新技术开发及引进、科研成果数量及SCI论文、医学著作等方面成绩显著。目前医院学科设置齐全、师资队伍雄厚、临床资源丰富、综合实力强,现为国家级住院医师规范化培训基地,长春市属医院唯一一家综合性住院医师规范化培训基地。

    医疗环境

    新医疗大楼是长春市重点民生工程之一。突出人性化,从满足患者实际需求出发,设有门诊一条街,让门诊就诊患者尽可能在一条街上完成检查,为患者就诊提供最大便利;实行色彩标识,便于患者就医。医院环境将人性化注入每一个细节中,如床和车子都设计成静音车轮;每张床的旁边均设有隔帘,让患者有私密空间;将传统的吸氧、电源等设备设在床头改在侧面,使患者伸手即得;设有空中花园,并专设孕妇专用花园。医院体检中心建筑面积1700平方米,环境优雅舒适、宽敞明亮,医检分开,可以进行全封闭式体检。内分男宾区、女宾区、候检区、VIP贵宾区,设有内、外、妇、眼、口腔、耳鼻喉等专科的体检诊室及彩超室、心电图室、DR检查室、超声骨密度室等,并设有独立餐厅提供免费早餐,一直以来承担着春城百姓及省、市直政府公务员及事业单位职工的体检工作。

    医院管理

    医院以“建设老百姓自己的医院”为宗旨,以科学管理、人文管理为主线,站位国际,充分融入现代医院管理体制,建章立制为支点完成医疗工作的科学化与制度化,如职代会制度、医疗工作考评制度等,不断推进了各项医疗工作的规范与创新发展;立足医疗质量和创新医疗技术,实施人才、学科、空间建设“三大战略”,持续助推使医疗水平不断提升形成了以急诊急救、专病门诊为特色,立足常见病、多发病的个性化精准医疗体系;以综合绩效改革为重点,借助信息化平台不断提升医院战略管理能力,持续卓越绩效管理模式,使医院的综合实力得以全面提升。

    倾心公益

    多年来,医院始终坚持“尊重生命、医术为本、勤奋执业、不为利驱”的办院宗旨,一切以病人为中心,以服务民生为己任,倾心公益,在历次抗震救灾、抢险救援等重大突发应急事件以及援藏援疆援非等急难险重任务中,市医人处处冲锋在前,充分彰显了市医人勇于担当、博爱奉献的医者情怀。

    未来发展

    秉持大健康理念,努力优化学科建设及医疗服务,深入开展精准医疗、完善健康保障,以国际化、人性化的视野全力打造老百姓自己的医院。
    吉林民营医院/诊所招聘
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
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