呼伦贝尔市第四人民医院招聘工作人员公告

目前在积极筹建当中。因人才梯队建设及业务发展需要，呼伦贝尔市第四人民医院现面向社会招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划（见职位信息栏）

本次招聘工作人员共8人，具体岗位及要求详见附件1。

二、招聘条件

（一）应聘人员基本条件

1.遵守国家法律、法规和各项规章制度,具备良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为及不良记录。

2.具备国家承认且符合招聘岗位所需的学历、学位和专业。

3.具备岗位要求的身体条件，身体健康、心理素质良好。

4.报考岗位要求的学历、资格的取得时间、年龄计算截止日期为2025年5月28日（包含2025年5月28日）前。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.在读的普通高等学校全日制大专生、本科生、研究生。

三、报名程序

（一）报名时间：2025年5月28日至2025年6月9日

（二）报名方式：

1.本次报名采取网上报名的方式，在规定时间内扫码填写附件2《呼伦贝尔市第四人民医院招聘考试报名登记表》，登记报名信息。

2.将相关材料扫描成PDF格式发送至邮箱rsk2236548@163.com，报名时间结束后不再接收报名材料。

3.报名须提交以下材料：本人二代身份证（有效期内）、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（登录“中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/下载）、报考岗位要求的资格证或者职称证书、《呼伦贝尔市第四人民医院报名登记表》（附件2，扫码填写）。要求学历为统招全日制大专（普通高中高考起点）及以上学历的岗位需要提供高中毕业证或高中学历证明。其他材料可根据本人实际情况提供。发送材料时请注明应聘人员姓名和应聘岗位。

4.应聘护理岗位人员，在本院通过第三方劳务派遣工作一年以上的，经工作所在科室主任推荐，可适当放宽学历条件。

四、资格审查

应聘人员须对所提供材料的真实性、准确性和完整性负责，对应聘人员的资格审查工作贯穿于招聘录用工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的,医院将取消报考资格,已录用的取消录用资格。

应聘人员将报名材料发送至邮箱后，会收到“是否符合报名条件”的回复。如未收到回复请电话咨询**、**。

五、考核方式

1.采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试采用闭卷形式，考试内容以相关专业基础知识为主。面试主要考察应聘者综合素质。

2.进入面试人员范围按照每个专业招聘计划数3:1的比例由笔试成绩从高到低确定进入面试人员范围。凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入面试范围；面试分数低于60分者不进入下一环节。

3.考试总成绩的计算方法：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%，即考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试成绩保留小数点后两位小数。

4.考试时间：笔试和面试时间、地点另行通知，请报名人员保持手机畅通。

六、体检

1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围的人选。同一岗位进入体检范围的人员，若最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检范围的人选。

2.拟聘用人选放弃体检、或者体检不合格出现空缺名额的，按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低依次等额递补。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。考生体检费用自理。

4.拟聘用人选体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

七、公示与聘用

1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示期为五个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。对有严重问题但一时难以查实或者难以否定的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.拟聘人员放弃聘用资格的，按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低依次等额递补。

3.医院与聘用人员签订劳动合同，按照医院规定缴纳五险一金。

联系人：赵老师、郐老师

联系电话：**、**

报名材料投递邮箱：rsk2236548@163.com

《呼伦贝尔市第四人民医院招聘考试报名登记表》