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2024年梁山县公立医院急需紧缺人才引进公告
为持续优化我县公立医院人才队伍结构，根据年度引才计划和工作需要，制定2024年急需紧缺人才引进公告如下：
一、引才范围及数量
（一）引才范围
国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。
（二）引才数量（见职位信息栏）
12名（具体岗位需求见附件1）。
二、引进条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年龄应在35周岁以下（1988年8月以后出生）；
（3）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（5）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（6）具有招聘岗位所需的其他条件；
（7）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意，相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，最迟于考察或体检阶段出具并提供。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
三、组织实施
（一）报名
报名采取邮箱报名的方式，由梁山县卫健局组织实施。
报名时间：2024年8月11日9:00—8月14日17:00
报名方式：考生填写《2024年梁山县公立医院急需紧缺人才引进报名登记表》(见附件2)，将本人签字确认的《报名登记表》PDF扫描件发送至报名邮箱（lsxrmyyrsk@163.com）,邮件统一命名为：姓名+岗位名称。考生报名时间以邮箱收到时间为准，非报名时间内收到的报名材料视为无效。每人限报1个岗位。报名信息一经初审通过，不能更改。
报名初审通过并接到引才单位反馈的考生，本人须在规定时间内参加资格审查。各位报名考生要及时查看邮箱，资格审查结果通过报名邮箱原渠道反馈。报名和资格审查通过后，方可参加后续面试。未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。
（二）资格审查
时间地点：2024年8月16日9:00—18:00梁山县人民医院行政楼三楼人力资源部。
报名人员提供以下材料原件及复印件：
1.二代身份证；
2.提交国家承认的学历学位证书（须在2024年7月30日之前取得）；
4.《2024年梁山县公立医院急需紧缺人才引进报名登记表》；
5.1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张；
6.在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报名介绍信》；
7.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》；
8.留学回国人员应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证；与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；
9.岗位条件需要的有关材料等。
根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单在梁山县人民政府网站公布。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
（三）考试
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。面谈面试工作在梁山县卫健局监督下，由梁山县人民医院招聘工作办公室实施，。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，面谈成绩不计入面试成绩；资格审查合格人数达不到岗位计划数3倍以上的，直接进入面试。面试满分为100分，合格分数线为80分。
面谈（面试）方案待资格审查结束后公布，具体时间地点以面谈（面试）通知书为准。面谈（面试）成绩由梁山县卫健局面向社会公布。
（四）考察体检
根据面试成绩和引才计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由梁山县卫健局组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可从应聘同一岗位人员中，按面试成绩由高到低依次等额递补。
（五）公示聘用
对考察、体检合格人员，由梁山县卫健局进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，梁山县卫健局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由梁山县卫健局提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。
四、其他
1、此次引才工作后续有关通知、公告、公示将在梁山县人民政府网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。
2、此次引才考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3、本次引才发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
4、咨询电话：**，**。
梁山县卫生健康局
2024年8月8日
作为梁山县城内唯一一家二级甲等综合医院，我院始终坚持“以患者为中心，以质量为核心”的管理理念，通过广大干部职工的不懈努力，医院先后获得“梁山县十佳文明服务窗口”、“市级文明单位”、“济宁市卫计系统先进集体”、“市院前急救五星级急救站”、“山东省百姓最信赖十佳医院”、“全省惠民医疗先进单位”、“全国诚信示范医院”等荣誉称号。医院重视人才队伍建设，现有在岗职工1260人，其中卫生专业技术人员1110人，高级职称77人，中级职称354人，硕士研究生31人。
医院注重加强学科建设，拥有普外科、骨外科、妇科、心血管内科、神经内科、呼吸内科、儿科7个市级临床重点专科。这些市级临床重点专科为我县的技术优势学科，其中普外科开展的低位直肠癌保肛术、甲状腺近全切除术、大隐静脉缝扎加点状剥脱术、腹腔镜下胆总管切开取石术、腹腔镜下直肠癌根治术，骨科开展的先天性髋臼发育不良关节置换术、颈椎前后路手术、膝关节表面置换术、膝关节镜下交叉韧带重建术及股骨粗隆间骨折PFNA内固定术，妇科开展的腹腔镜下输卵管吻合术、宫腔镜下子宫粘膜下肌瘤切除术、张力性尿失禁矫治术，神经内科开展的脑梗塞静脉溶栓治疗，呼吸内科开展的无创呼吸机的使用、支气管肺泡灌洗、胸腔积液、气胸的微创介入治疗、慢性呼吸衰竭的诊疗，心内科开展的复杂性心律失常的诊疗、顽固性心力衰竭的诊疗、急性冠脉综合征的溶栓治疗，儿科开展的儿童喘息性疾病的诊疗、小儿腹泻病的诊疗、支原体感染的诊断及新生儿呼吸窘迫综合征的无创CPAP治疗，病理科开展的病理冰冻快速检查与诊断等相关诊疗技术，在全市同级医院中处于领先地位。
医院始终坚持“求实、敬业、仁爱、奉献”的医院价值观，以“患者至上”为服务理念，积极筹资，进行基础设施建设和先进仪器设备配备，实行软件硬件双向发展。特别是新建外科病房楼的启用、旧病房楼和门诊楼的改造，极大的改善了就医环境，很大程度上缓解了看病难、住院难的问题，促进了我县医疗卫生事业的发展。
近年来，医院投资9000余万元引进高科技设备仪器，如1.5T核磁共振、64排128层螺旋CT、GE乳腺机、直线加速器、西门子大平板数字胃肠、GMM1000毫安数字胃肠、意大利DR、GEE9彩色多普勒、飞利浦四维彩色多普勒（四维B超）、胃镜、肠镜、过敏源检测仪、超声多普勒胎儿监护仪、24小时动态心电记录系统、24小时血压监测系统等，以上设备是目前同级别医院检查设备中最为先进的。同时医院配备国内最先进的检验设备、治疗设备：全自动化发光仪、全自动血凝仪、五分类血球计数仪、自动生化分析仪、电动刨削机、射频消融一体机、美国进口腹腔镜、膝关节镜等系列内窥镜。各种先进仪器设备的配备，提高了检查检验结果的准确性和医疗技术水平，减轻了患者痛苦。
医院是山东省千佛山医院的合作医院，济宁市第一人民医院的对口帮扶医院，也是济宁市第一人民医院的医联体医院。山东省千佛山医院定期派专家来我院义诊、技术指导，促进了我院技术的发展。同时，医院聘请了山东大学附属济南中心医院杨长征教授和11位济宁市第一人民医院的专家主任担任我院市级临床重点专科的“第一主任”，每周固定来院坐诊、查房、手术，指导疑难危重患者的救治，并参与科室管理，提高了我院的医疗技术水平和服务能力。医院始终坚持“以病人为中心、以质量为核心”的理念，积极改善门诊、住院就医环境，增设院内指示标识及导医，开展志愿者服务工作，门诊实行“三增一禁”服务，方便群众看病就医。在全县率先实施“先看病后付费”制度，同时不断降低药械价格，大力推行临床路径工作，开展贫困患者医疗救助、健康扶贫等工作，切实减轻群众看病就医负担。健全群众投诉机制，加强社会舆论监督，成立客服部、回访办等职能科室，在院内各醒目位置设立投诉意见箱，公布投诉举报电话，积极拓宽群众意见收集渠道，不断提升群众满意度。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-3-24 | [已结束]临床、影像、中医、针灸、护理 |
| 2. | 2024-5-17 | [已结束]临床、中医、针灸、口腔、影像康复、药学、护理、计算机 |
| 3. | 2024-3-1 | [已结束]临床医师、康复科、中医科 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-5-9 | 菏泽市公共卫生临床中心（山东省公共卫生临床中心菏泽分中心） | 公共卫生岗、会计岗、文秘宣传岗 |
| 2. | 2025-5-9 | 菏泽市第六人民医院 | 病理科医师岗、皮肤科医师岗、美容科医师岗、脊柱外科医师岗、妇产科医师岗 |
| 3. | 2025-5-9 | 菏泽市妇幼保健计划生育服务中心（菏泽市妇幼保健院、菏泽市妇女儿童医院） | 医师岗 |
| 4. | 2025-5-9 | 菏泽市第三人民医院（菏泽市精神卫生中心、菏泽市脑科医院） | 精神科医师岗、心理治疗师岗、法务岗、his系统研发工程师岗、宣传岗 |
| 5. | 2025-5-9 | 菏泽市中医医院（菏泽市经济开发区人民医院） | 两腺外科医师岗、胸外科医师岗、肝胆外科医师岗、胃肠外科医师岗、妇科医师岗、针灸推拿医师岗、肿瘤内科医师岗 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-6-9 | 住培：全科、内科、妇产科、麻醉科、超声医学科、急诊科、神经内科、外科、骨科、放射科 | 晋城市人民医院（山西医科大学附属晋城市人民医院、郑州大学第一附属医院晋城教学医院、长治医学院晋城医院、晋城市红十字人民医院） | 山西-晋城-城区 |
| 2. | 2025-6-9 | 住培：全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、皮肤科、神经内科、内科、康复医学科、外科、外科（神经外科方向）、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科、重症医学科 | 长治医学院附属和平医院（长治医学院附属第一临床学院） | 山西-长治-潞州区 |
| 3. | 2025-5-15 | 规培：助理全科医生 | 武冈市人民医院 | 湖南-邵阳-武冈市 |
| 4. | 2025-5-15 | 规培：助理全科医生 | 湘潭市第三人民医院（湘潭医卫职业技术学院附属医院、湘潭市红十字医院） | 湖南-湘潭-岳塘区 |
| 5. | 2025-5-12 | 中医医师规培学员：中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、针灸推拿康复科、中医骨伤科、中医眼科、中医耳鼻喉科、中医急诊科 | 内江市中医医院 | 四川-内江-东兴区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2025-5-9 | 护士/护理 | 济南恒康药品经营有限公司历城恒康综合门诊部 | 3K～5K | 济南-历城区 |
| 2. | 2025-5-9 | 前台，护士 | 黄岛丁新红口腔诊所 | 3K～5K | 青岛-黄岛区 |
| 3. | 2025-5-9 | 口腔助理医生 | 黄岛丁新红口腔诊所 | 5K～10K | 青岛-黄岛区 |
| 4. | 2025-5-9 | 诚聘口腔医生（包住1W起） | 黄岛丁新红口腔诊所 | 10K～20K | 青岛-黄岛区 |
| 5. | 2025-5-9 | 护士,口腔护士 | 乳山市艾诺尔口腔门诊部 | 3K～5K | 威海-乳山市 |
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