康强网
会员登入|会员注册|app下载

公立医院招聘

您当前位置:康强医疗人才网 > 全国公立医院招聘 > 广东医院招聘 > 东莞医院招聘 > 东莞市人民医院(南方医科大学附属东莞医院、南方医科大学第十附属医院)招聘
东莞市人民医院(南方医科大学附属东莞医院、南方医科大学第十附属医院)招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  肝胆胰外科学科主任、肛肠科学科主任、康复医学科学科主任、康复医学科病区负责人、泌尿外科学科主任、介入与血管外科学科主任、足踝修复重建骨科主任、病理科学科主任、超声科学科主任、妇科学科主任、妇科病区负责人、中医科学科主任、介入科医生、心胸外科医生、心脏大血管外科学科主任、科教科办事员、胃肠外科学科主任、神经外科学科主任、肿瘤内科病区副主任   
性质: 全职
学历: 硕士起
有效时间:  2023-6-19至2023-7-7 [已结束]
联系人:  人事科 李老师去报名   电话: 076****36031 076****36318查看电话   邮箱:投简历
地址:  广东省东莞市万江区新谷涌万道路78号
官网:  www.dgphospital.com/
职位信息
点图片可放大

岗位名称

岗位代码

岗位类别及等级

引进人数

学历

学位

专业名称及代码

专业技术资格

其他要求

肝胆胰外科学科主任

G001

专业技术四级岗

1

研究生

博士

外科学(A100210)

肝胆外科主任医师

1、年龄不超过50周岁;2、具有博士研究生导师资格;3、近五年有主持国家自然科学基金等国家级课题项目。

肛肠科学科主任

G002

专业技术四级岗

1

研究生

博士

外科学(A100210)

普通外科主任医师

1、年龄不超过45周岁;2、具有博士研究生导师资格;3、近五年有主持国家自然科学基金等国家级课题项目。

康复医学科学科主任

G003

专业技术四级岗

1

研究生

博士

康复医学与理疗学(A100215)

康复医学教授或康复医学主任医师

1、年龄不超过50周岁;2、具有博士研究生导师资格;3、近五年有主持国家自然科学基金等国家级课题项目。

康复医学科病区负责人

G004

专业技术四级岗

1

研究生

博士

康复医学与理疗学(A100215)神经病学(A100204)

康复医学主任医师或神经内科主任医师

1、年龄不超过50周岁;2、有海外留学、访问学者等经历;3、有科室管理经验。

泌尿外科学科主任

G005

专业技术四级岗

1

研究生

博士

外科学(A100210)

泌尿外科主任医师

1、年龄不超过50周岁;2、具有硕士研究生导师资格。

介入与血管外科学科主任

G006

专业技术四级岗

1

研究生

博士

外科学(A100210)

普外科主任医师

1、年龄不超过50周岁;2、具有硕士研究生导师资格。

足踝修复重建骨科主任

G007

专业技术四级岗

1

本科

学士

临床医学(B100301)麻醉学(B100302)

骨外科主任医师

1、年龄不超过50周岁;2、在省级医学会二级分会有副主任委员及以上职务任职经历。

病理科学科主任

G008

专业技术四级岗

1

研究生

博士

病理学与病理生理学(A100104)

病理学与病理生理学主任医师

1、年龄不超过50周岁;2、具有博士研究生导师资格。

超声科学科主任

G009

专业技术四级岗

1

研究生

博士

影像医学与核医学(A100207)

影像医学与核医学主任医师

1、年龄不超过45周岁;2、具有硕士研究生导师资格。

妇科学科主任

G010

专业技术四级岗

1

研究生

博士

妇产科学(A100211)

妇产科学主任医师

1、年龄不超过50周岁;2、具有博士研究生导师资格。

妇科病区负责人

G011

专业技术七级岗

1

研究生

博士

妇产科学(A100211)

妇产科学副主任医师

1、年龄不超过50周岁;2、具有硕士研究生导师资格。

中医科学科主任

G012

专业技术四级岗

1

研究生

博士

中医内科学(A100506)中西医结合临床(A100602)

主任中医师或主任医师

1、年龄不超过50周岁;2、具有硕士研究生导师资格。

介入科医生

G013

专业技术七级岗

1

研究生

博士

外科学(A100210)

副主任医师

1、年龄不超过45周岁;2、取得住院医师规范化培训证书。

心胸外科医生

G014

专业技术七级岗

1

研究生

博士

外科学(A100210)

副主任医师

1、年龄不超过45周岁;2、取得住院医师规范化培训证书。

心脏大血管外科学科主任

G015

专业技术四级岗

1

研究生

博士

外科学(A100210)

主任医师

1、年龄不超过50周岁;2、具有博士研究生导师资格;3、近五年有主持国家自然科学基金等国家级课题项目。

科教科办事员

G016

专业技术十级岗以下

1

研究生

博士

劳动卫生与环境卫生学(A100402)

医师

1、年龄不超过35周岁;2、具备较高的公共卫生技能操作能力及科研水平;3、已取得执业医师资格证书。

胃肠外科学科主任

G017

专业技术四级岗

1

研究生

博士

外科学(A100210)

普通外科主任医师

1、年龄不超过50周岁;2、具有博士研究生导师资格;3、近五年有主持国家自然科学基金等国家级课题项目。

神经外科学科主任

G018

专业技术四级岗

1

研究生

博士

外科学(A100210)

神经外科主任医师

1、年龄不超过50周岁;2、具有博士研究生导师资格;3、近五年有主持国家自然科学基金等国家级课题项目。

肿瘤内科病区副主任

G019

专业技术四级岗

1

研究生

硕士

肿瘤学(A100214)

肿瘤内科主任医师

1、年龄不超过50周岁;2、具有硕士研究生导师资格。

招聘要求
点图片可放大

东莞市公立医院2023年引进高层次人才公告

东莞市人民医院等39家公立医院是公益二类事业单位,现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》的有关规定,拟引进高层次人才395人。现将有关事项公告如下。

一、引进对象和条件(见职位信息栏)

(一)引进对象

引进对象为高层次人才。高层次人才指具有高级专业技术职称或取得博士研究生学历学位的人才。

(二)报名条件

1.基本条件

1)具有中华人民共和国国籍,身体健康;无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织活动的记录;没有法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的情形;

2)有志于从事卫生健康事业,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

3)具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力,能胜任应聘岗位的工作;

4)符合引进岗位要求(见附件1);

5)法律法规规定的其他条件。

2.有下列情形之一的,不得报名:

1)因犯罪受过刑事处罚的;

2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

4)有违法犯罪记录或其他不适合从事医疗卫生行业记录的;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

5)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

6)近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员;

7)聘用后即构成回避关系的;

8)被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

9)报名截止日期前为东莞市医疗卫生事业单位在职在编人员的;

10)肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员;

11)法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形;不符合资格我市事业单位高层次人才引进的其他情形。

处分期限的计算截至报名截止日期。

3.具体条件

1)学历要求

学历、学位以毕业证和学位证为准,取得国(境)外学历、学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

2)专业要求

应聘人员取得的专业技术资格证书专业须与岗位表要求的职称专业相符。省外取得的专业技术资格须经查证核实,否则视同无效,取消录取资格。

3)年龄要求

年龄要求不超过50周岁的,出生日期为1973619日及之后;岗位要求不超过45周岁的,出生日期为1978619日及之后;如此类推。

二、引进程序

(一)报名

1.报名方法

报名采取网上报名形式。每位应聘人员只能报考一个岗位。下载和填写《东莞市事业单位引进高层次和短缺专业人才报名表》(附件2),连同个人简历和报名所需资料的电子版,发至应聘单位的报名电子邮箱。

2.报名提交的资料

1)《东莞市事业单位引进高层次和短缺专业人才报名表》(含近期一寸免冠正面电子照片);

2)身份证正反面PDF扫描件;

3)学历学位证书PDF扫描件,国(境)外取得的学历、学位,须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》PDF扫描件;

4)专业资格证书PDF扫描件;

5)工作经验证明或劳动合同或社保缴费证明等PDF扫描件佐证材料;

6)其他相关佐证材料PDF扫描件。

以上材料须真实有效;材料不齐全的,视为报名无效。应聘人员要在现场参加技能考核时一并提交报名资料的原件以供查核,未能提供原件的,取消应聘资格。

3.报名时间:自公告之日起至202377日。

4.报名电子邮箱地址:见附件1

(二)资格审查

资格审查时间为:自公告之日起至2023714日。用人单位负责报考资格审查,市卫生健康局对资格审查结果进行核准。资格审查情况由用人单位通知应聘人员,并通知通过资格审查的应聘人员技能考核时间和地点。

(三)技能考核

按实际通过资格审查的人数进行考核。应聘人员须携带考核通知书和身份证,按通知的考核时间和地点参加考核。考核采用专业技能测试方式进行,为百分制,设定80分为合格分数线。

(四)体检

考核结束后,在考核总成绩合格人员中,根据总成绩分数从高到低排序,按岗位拟引进人数确定等额的体检人选。用人单位按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织体检。

(五)考察

体检合格者确定为考察人选,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察,有关考察事项说明如下:

1.进入考察阶段的应聘人员需提供有效的无犯罪记录证明和学历学位验证证明等材料。

2.应聘人员持有广东省外通过认定、评审等方式取得的职称,需在考察阶段进行职称确认。

3.考察阶段重点审查应聘人员的个人档案,对于个人档案丢失或个人档案材料严重缺失以及职称无法确认等情形,按考察不合格处理。

(六)公示

考察合格者确定为拟聘人员,同时在东莞市卫生健康局网站进行公示。

(七)办理聘用手续

拟聘人员经公示期满无异议或者异议不成立的,按有关规定的程序和有关权限报批聘用,纳入编制管理。

拟聘人员被审定为不符合报考条件和聘用条件的,不予聘用;已签订的聘用合同无效;对审查没有结论或投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

三、其他事项

(一)应聘人员严格按照公告和岗位要求报考。个人条件与报考要求不相符的,考核成绩无效,一切后果由应聘人员本人承担。

(二)未能通过入职背景审查的取消聘用资格。

(三)应聘人员有下列行为之一的,取消考核资格或者聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1.伪造、涂改有关证件、证明、材料,提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;

2.应聘人员在考核、体检、考察等过程中作弊的;

3.应聘、调动材料不符合要求的;

4.不符合资格我市事业单位高层次人才引进的其他情形。

(四)高层次人才以外省专业技术资格证书引进到我市公立医疗卫生机构的,需通过市卫生健康局组织的职称确认。未能通过职称确认的,取消拟聘人员聘用资格。

咨询电话:(076923281199;联系人:周老师。

附件1:东莞市公立医院2023年引进高层次人才岗位表

附件2:东莞市事业单位引进高层次和短缺专业人才报名表

东莞市卫生健康局

2023619

关注康强微信公众号
及时接收公立招聘通知
附件下载
  • 附件1下载
  • 附件2下载
  • 完善
    单位简介
    医院始建于1888年,前身为“中华基督教礼贤会东莞普济医院”,是我国最早建立的西医院之一,也是我国第一家德国教会医院。经过135年的积淀,现已发展成为集医疗、教学、科研及预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。2021年3月,医院入选广东省高水平医院重点建设医院。2023年4月,医院正式挂牌成为南方医科大学第十附属医院。

    ??医院总占地面积35.73万平方米,建筑面积32.57万平方米,下辖红楼院区、普济院区2个院区,中心门诊部、第一门诊部、第二门诊部3个门诊部,定编床位3100张,实际开放床位3020张,并先后与谢岗医院、石碣医院、市康复医院、黄江医院、望牛墩医院等建立医疗联合体。年门、急诊量近326万人次,出院人次13.8万,手术(含操作)10.7万台次。在岗员工4677人,其中,正高职称225人、副高职称573人,博士84人(其中博士后12人)、硕士588人,享受“国务院政府特殊津贴”专家2名,广东省名中医3名、入选省级人才项目5名,东莞市特色人才5名、市名医58名、市医学领军人才8名、市医学学科带头人35名、市杰出青年医学人才18名、市医学学科骨干213名,引进东莞市高层次医学专科团队培养项目2个。

    ??医院专业分工细,覆盖病种齐全,设有43个临床学科,8个医技科室,肿瘤科入选国家临床重点专科建设项目,拥有1个省“十一五”医学特色专科,11个省“十二五”临床重点专科,10个省“十四五”临床重点专科建设项目,3个省“十三五”中医药重点专科建设项目,37个市临床重点专科和1个市临床特色专科。拥有1个国家级青年文明号,4个省级青年文明号,7个市级青年文明号。国家胸痛中心、国家房颤中心、国家房颤中心示范基地、国家心衰中心、国家高级卒中中心、CAAE二级癫痫中心、国家级高血压达标中心、急性上消化道出血救治快速通道四星救治基地、国家药物临床试验机构、Ⅰ期临床试验中心、国家标准化代谢性疾病管理中心、广东省肿瘤诊疗建设示范单位、广东省胸痛中心示范基地,广东省第一批市级心血管病防治中心,以及多个国家级、省级、市级培训基地和东莞市限制临床应用医疗技术质量控制中心先后落户我院。

    ??医院技术力量雄厚,注重发展前沿医疗高新技术,先后开展了造血干细胞移植技术、放射性粒子植入技术、肿瘤消融治疗技术、体外膜肺氧合(ECMO)技术等多项国家级限制类技术,心血管病介入治疗技术、神经血管介入诊疗技术及髋、膝关节置换术等多项广东省限制类技术。危重症救治能力和水平不断提升,尤其在心脑血管介入、创伤救治、重症孕产妇救治、新生儿疾病救治等方面逐步达到省内领先水平。开展无导线起搏器植入术,经导管主动脉瓣置换术(TAVR)、心脏调节器(CMM)植入术、经皮二尖瓣钳夹术、3D打印技术、颅内动脉瘤及动静脉畸形的显微手术及介入治疗、神经内镜辅助下颅底肿瘤的显微手术、功能神经外科疾病(帕金森病、癫痫、三叉神经痛及面肌痉挛)的手术治疗、肝复发癌再切除或微创消融并分子靶向免疫综合治疗、CT引导下经皮经肝穿刺第9段肝脏肿瘤微创消融等技术。在微创、介入等多个医疗技术领域居省内先进水平,腔镜技术已向减孔、单孔、自然腔道等方向发展。

    ??医院拥有一大批先进的医疗设备,总价值约13.87亿元。包括PET/CT、SPECT/CT、3.0T磁共振、256层CT、双源CT、全数字化血管减影(DSA)系统、实时四维图像引导直线加速器系统、多层螺旋CT模拟定位机、高剂量率后装机、经颅多普勒及无创血压监测系统、超高清神经内镜系统、眼科准分子激光手术系统及配套设备、体外生命支持系统(ECMO)、外科手术导航系统等,显著提升了医院整体医疗技术水平和急危重症处置能力,保障了临床诊断及治疗工作顺利开展。

    ??医院坚持走科教兴院、医教相长之路,是广东省博士工作站、广东省博士后创新实践基地,拥有东莞市重点实验室10个。是南方医科大学、暨南大学、广东医科大学、遵义医科大学医学研究生培养点,南方医科大学第十附属医院、广东医科大学东莞临床医学院、国家首批住院医师规范化培训基地。承担着中山大学、南方医科大学、广东医科大学等全国10余所高等医学院校的临床教学和实习任务。现有博士生导师9人,硕士生导师57人,兼职教授、副教授及讲师48人。重视科研人才培养、引进和科研投入,已接收进站博士后32人。是东莞市肿瘤临床医学研究所、东莞市呼吸和重症医学研究所、东莞市公立医院中心实验室的依托单位。近5年承担国家、省、市等各级科研课题378项,其中国家自然科学基金22项,中国博士后科学基金面上项目11项,广东省基础与应用基础研究省市联合基金粤港澳研究团队项目1项、重点项目9项,广东省自然科学基金面上项目4项;获市级以上科技进步奖13项,发表医学论文1800余篇,其中SCI论文226篇。医院于2012年获得国家药物临床试验机构资格认定,至今已备案药物临床试验专业14个、医疗器械临床试验专业24个,并于2018年建成Ⅰ期临床试验中心。主持和参与Ⅰ类创新药物、国际多中心新药、仿制药生物等效性、新医疗器械、新体外诊断试剂等注册类临床试验项目超过150项。医院牵头开展国内首台自主研发硼中子俘获治疗(BNCT)大型医疗设备的临床转化和应用研究,该技术对我国在肿瘤放射治疗技术革新方面具有里程碑意义。

    ??医院坚持“医护同心,关爱社群”的服务宗旨,致力于打造有“温度”的医院,不断优化就医流程,提高工作效率,提升服务品质。1994年获国家“爱婴医院”,1995年被国家卫生部评为“三级甲等”医院,1998年被授予“广东省高等医学院校教学医院”。2022年8月设立“东莞市慈善会红楼仁爱慈善基金”,致力于帮助家庭经济困难患者。近年来,先后获得全国百姓放心示范医院、全国百佳优质示范品牌医院、全国综合医院中医药工作示范单位,广东省文明单位、文明医院、百家文明医院、卫生系统行业作风建设先进集体、广东省“互联网+医疗健康”示范医院,东莞市文明示范单位、固本强基工程市级示范点、卫生工作先进单位、文化建设标兵医院、市园林单位等荣誉。医院党委荣获“广东省先进基层党组织”和全省公立医院党建“四有工程”示范点称号。医院稳居全国地级市医院竞争力榜单前列,连续9年保持全省地级市医院竞争力前三位,获“粤港澳大湾区最佳医院”称号。2018年3月,医院高分通过“三甲”复审,标志着医院在新医改形势下的医疗服务能力和整体水平迈上了一个新台阶。在国家三级公立医院绩效考核中取得A等级。2022年7月,科教综合楼和急救中心TID工程正式启动,2023年4月,硼中子俘获治疗中心(BNCT)大楼正式落成。

    ??在新的征程上,医院将秉承“自强不息,仁爱博精”的院训,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,牢固树立以人民为中心的发展思想,以人民群众的满意度为标准,继承和发扬百年红楼精神,充分发挥在全市医疗行业的龙头作用,以建设广东省高水平医院和粤港澳大湾区区域医疗中心为目标,在基础设施建设、人才队伍建设、技术能力建设、科研能力建设、教学能力建设、制度与机制建设和专科文化建设等方面持续提升综合实力,全力推进“病有所医”向“病有良医”转变,为全面推进健康中国建设贡献力量。
    广东民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2024-4-30 护工/护理员  茂名市电白紫荆医院 3K~5K 茂名-电白区
    2. 2024-4-30 精神科医助  茂名市电白紫荆医院 6K~10K 茂名-电白区
    3. 2024-4-30 精神科执业医生  茂名市电白紫荆医院 14K~20K 茂名-电白区
    4. 2024-4-30 精神科副主任医师  茂名市电白紫荆医院 25K~35K 茂名-电白区
    5. 2024-4-30 护士长/护理主任  茂名市电白紫荆医院 8K~12K 茂名-电白区
    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网

    APP

    微信

    小程序

    康强医疗人才网APP