您当前位置：| 招聘职位： | 呼吸与危重症医学科医师、神经内科医师、血液内科医师、心血管内科医师、心电生理医师、医学美容科（整形外科）医师、小儿外科医师、眼科医师、耳鼻咽喉头颈外科、皮肤科医师、感染性疾病科医师、康复医学科技师、康复医学科医师、疼痛科医师、中医科医师、老年医学科医师、全科医学科医师、检验科技师、循证医学中心科研、精神医学科（心理医学科）医师、病理科医师、药学部药师、急诊科医师、医学影像科技师、医学影像科医师、超声医学科医师、麻醉手术中心医师、临床护理、神经内科（经颅多普勒室）医师、普外科（乳腺疾病诊疗中心）医师 | ||||||||
| 性质： | 全职 | ||||||||
| 学历： | 大专起 | ||||||||
| 亮点： | 合同制 | ||||||||
| 有效时间： | 2024-3-1至2024-3-20 [已结束] | ||||||||
| 联系人： | 人事科邱老师去报名 电话： 079****7596查看电话 | ||||||||
| 地址： | 江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号 | ||||||||
| 官网： | www.gyyfy.com/ | ||||||||
赣南医科大学第一附属医院2024年劳动合同制人员招聘公告
一．单位介绍
赣南医科大学第一附属医院坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城——赣州，创办于1942年，是赣州市唯一一家省直省管三级甲等医院，江西省第三周期医院评审首批三级甲等综合医院。医院几代人筚路蓝缕艰苦奋斗，现已发展成为赣粤闽湘四省通衢医疗、教学、科研、预防及人才培养的区域医疗中心。在国家卫健委公布的全国三级公立医院绩效考核评价中，连续四年保持A+水平，位列全国三级甲等综合医院前10%，江西省前三，为江西省会城市外最佳。DRG综合排名全省第三、全市第一。是江西省现代医院管理制度省级试点医院及江西省人员总量管理试点医院。
医院现有黄金、章贡两大院区，编制床位3328张。2022年，总诊疗人次138.8万余人次，出院人次11.8万余人次。黄金院区建有直升机标准停机坪，是赣州市空地一体化紧急医疗救援中心、赣州市中心城区120急救直升机固定起降点。医院现有职工3700余人，其中专业技术人员近3400人，高级职称人员530余人，博士及博士后133人，在读博士90余人，硕士990余人，博士研究生导师10名，硕士研究生导师215名。博士人才总数在医疗机构中位居全省第三、全市第一，打造了区域内医学高端人才高地。
医院先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国卫生系统先进集体”“全国医学装备先进集体”“全国卫生系统纪检监察先进单位”“改善医疗服务创新医院”“2018-2019年度全国平安医院工作表现突出集体”“江西省五一劳动奖状”“全省卫生服务能力建设工程先进单位”“江西省卫生系统行风建设先进单位”“江西省省级群众满意医院”“江西省平安医院”“赣州市文明单位”“赣州市五一劳动奖状”等众多荣誉称号，涌现出“白求恩式好医生”、全国“三八”红旗手等一大批先进个人。
二、招聘计划和要求（见职位信息栏）
备注：
1.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
3.本招聘岗位条件中“年龄25周岁及以下”是指1998年3月1日及以后出生，“年龄30周岁及以下”是指1993年3月1日及以后出生，“年龄35周岁及以下”是指1988年3月1日及以后出生，“年龄40周岁及以下”是指1983年3月1日及以后出生，“年龄45周岁及以下”是指1978年3月1日及以后出生，“年龄50周岁及以下”是指1973年3月1日及以后出生。
4.报名人员请注意学科代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生。除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。2024年取得国（境）外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住院医师规范化培训合格证中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致）。
7.2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。
8.涉及工作经历及其他期限的计算，截止至2024年2月29日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。涉及工作经历的岗位应提供相关证明。
9.报考医师岗位的考生须取得相应的专业技术资格，应聘者应于2024年11月30日前取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2024年住院医师规范化培训结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2024年11月30日前取得合格证。
10.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。所有岗位只面向校外公开招聘，校本部及各附属医院人员流动按学校规定执行，与校内职工存在回避关系的人员不得报考。
三．报名办法
（一）报名时间
即日起至2024年3月20日17：00止，须扫描下方二维码提交报名信息，相关岗位的资格初审、考核时间、地点安排将在本院官网招聘栏目另行通知。
（二）报名流程：
1.医院官网：https://www.gyyfy.com/list/211.html查阅招聘信息；
2.线上报名（填报二维码）(必填，未填写二维码人员无法参加后续资格审核及考试)；
3.根据官网招聘考试公告（将于3月20日前发布，请密切关注），请考生自行根据公告要求核对自身情况，符合条件者直接来院参加现场审核确定是否具有参加考试资格，本次招聘不做线上资格审查。
4.本院所有通知将在医院官网招聘栏目公布，请各位考生密切关注。
（三）联系方式：
联系人及联系电话：邱老师**
（四）报名注意事项：
1.报名人员必须于报名截止日期前先扫描二维码填报信息，否则不具备参加现场审核及考试资格，请谨慎填报，不可更改。
注意：此二维码必填，未在报名时间内填写人员无法参加现场审核。此流程仅限为现场审核提供人员名单，现场审核通过的人员才具备参考资格，现场审核及考试时间请关注医院官网招聘栏目公告。已填报的考生可通过此链接查询填报信息：https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=255772892
四．资格审查
1.扫描二维码报名后请密切关注本院官网招聘栏目等待招聘考试通知，考试通知将公布现场资格审查的具体时间、地点、所需携带的材料等事项，报名完成并符合公告条件的考生请直接参加现场审核，本院不再通知个人。
2.现场资格审查时需携带以下材料的原件及复印件：
（1）身份证；
（2）所有毕业证、学位证（要求高中毕业的岗位还需提供高中毕业证，高中毕业证遗失人员请前往档案所在地复印高考报名信息登记表，加盖公章）；
（3）最高学历和第一学历的《教育部学历证书电子注册备案表》，应届生未拿到毕业证的最高学历提供《教育部学籍在线验证报告》；
（4）专业方向证明（注意：岗位条件中括号内限定了专业方向的岗位提供）
（5）执业医师资格证（若有）；
（6）住院医师规范化培训合格证书或规培证明（规培证明需由学校研究生处等部门（非党委章）开具，规培医院开具无效）；
（7）职称证（若有）；
（8）就业推荐表（应届生提供）；
（9）单位同意报考证明（机关事业单位工作人员提供，含编制、备案编制人员）；
（10）合同（在职合同制人员提供）；
（11）社保证明（未就业的往届生提供）；
（12）离职证明（已离职现未就业的往届生提供）；
（13）工作证明（条件中限定了工作经历的岗位提供）；
（14）国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；港澳台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。
（15）存档证明（报考限定了应届生条件的岗位，且属两年择业期的人员须提供，请到档案所在单位开具，加盖公章）
3.资格审查将贯穿招聘全过程，请应聘人员仔细对照所报考的条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。
五．考核
（一）考试方式：招聘考核实行笔试、专业考试、结构化面试考核，其中笔试占总分20%，专业考试占总分30%，结构化面试考核占总分50%，均采用百分制。
（二）考试内容：
1.笔试内容：主要考核《综合基础知识》,考试内容包括自然常识、科技常识、政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情、写作能力、礼仪、时事政治等知识。
2.专业考试：考核专业知识和操作技能等。
3.结构化面试：主要考核应试人员的职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。
（三）考核程序：
报名人数:岗位招聘人员超过3:1的岗位，根据考生笔试所占比例折算后的成绩，从高分到低分按1:3的比例确定专业考试、结构化面试入围人员（如最后一名入围人员笔试成绩相同，则一并入围专业考试、结构化面试）；报名人数:岗位招聘人员低于3:1的岗位，该岗位考生全部参加笔试、专业考试和结构化面试，但其考核总成绩不得低于70分，否则不予聘用。
（四）各环节考试时间、地点另行通知，各环节成绩将在我院官网公布。
六．体检、考察、公示
（一）体检。根据招聘考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时按照结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用自理。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（二）对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（三）对考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。
（四）因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补一次（考核总成绩不得低于70分)，其他情况一律不递补。
七．其他
（一）曾应聘我院相关岗位，进入体检、考察、录用环节后个人选择放弃的，5年内不得再次报考本院；曾在我院工作离职后不满5年者，不可再次报考。
（二）经考核、体检、考察、公示无异议后，按规定办理相关聘用手续。
（三）录用人员待遇按医院劳动合同制人员相关规定执行。所有岗位一经聘用，一律不得申请调岗。
（四）新进人员按规定实行试用期。试用期考核不合格，按有关规定解除劳动合同，试用期六个月。
医院现有黄金、章贡两大院区，编制床位3328张。2022年，总诊疗人次138.8万余人次，出院人次11.8万余人次。黄金院区建有直升机标准停机坪，是赣州市空地一体化紧急医疗救援中心、赣州市中心城区120急救直升机固定起降点。
医院大力推进“人才强院”战略，积极打造区域内医学高端人才高地。现有职工3700余人，其中专业技术人员近3400人，高级职称人员530余人，博士及博士后133人，在读博士90余人，硕士990余人，博士研究生导师10名，硕士研究生导师215名。博士人才总数在医疗机构中位居全省第三、全市第一，打造了区域内医学高端人才高地。有教育部高校麻醉学专业教指委委员1人，全国卫生系统先进工作者1人，获“中国医师奖”专家1人，全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人1人，享受国务院及省、市政府特殊津贴专家5人，入选省“赣鄱英才555工程”领军人才培养计划专家1人，省新世纪百千万人才工程专家9人，青年井冈学者1人，省高校学科带头人4人，省高校中青年骨干教师17人，江西省科技厅主要学科和技术带头人培养计划领军人才2人、青年人才1人，江西省医师优秀团队1个，江西省医师优秀个人2人，省卫健委有突出贡献中青年专家6人，省卫生系统学术和技术带头人培养对象40人，江西省卫生人才服务团专家21人等。
医院狠抓医疗质量与安全，持续提高急危重症、疑难病症诊疗水平。医院拥有区域内唯一的国际最先进的达芬奇（Xi）第四代机器人手术系统和海扶微无创治疗中心。建有省级重大疫情防控救治基地、省级救援医学中心，在省内率先开展空地一体化紧急医学救援。牵头组建成立江西省医疗应急6队和江西省航空救援第三队。医院高标准打造五大中心建设，获批江西省1级胸痛中心、江西省1级卒中中心、江西省急危孕产妇救治中心。系江西省会城市外唯一的省级诊疗中心-江西省尿路结石现代治疗中心，以及肺癌规范诊疗质量控制试点医院、产前诊断技术服务项目的综合性医院、超声诊断专业质量控制工作受托单位。入选全国罕见病诊疗协作网，是赣州市唯一“罕见病诊疗协作单位”。入选首批全国儿童血液病定点医院，成为首批“全国甲状腺疾病联盟医院”“中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位”，获批江西省首批康复医疗服务示范科室建设单位、江西省儿童医学中心。
医院重视教育教学工作，不断提升人才培养质量。拥有完整的在校教育、毕业后教育和继续医学教育体系，着力打造人才孵化高地。设有临床医学、麻醉学、医学影像学、儿科学、医学检验技术等五个本科专业（前四个专业为一本批次招生），其中，国家级一流本科专业1个（临床医学专业），国家级特色专业2个（临床医学专业、麻醉学专业），省一流专业4个（临床医学专业、麻醉学专业、医学影像学专业、医学检验技术专业），省“十四五”一流（特色）专业1个（临床医学专业）。已自主培养硕士研究生1700余人，现在培养硕士生1100余人。与苏州大学、中国医科大学合作，成建制联合培养临床医学博士47人。自2011年以来，由医院教师组成的教官团队指导学生连续参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛，荣获全国总决赛一等奖1次、二等奖2次、银奖1次，三等奖2次；华东分区赛一等奖2次，二等奖4次，三等奖3次，单项奖7项，创造了江西省医学院校在该项重要赛事的历史最好成绩。医院获国家教育部、国家卫健委认定为首批国家临床教学培训示范中心；系国家级住院医师规范化培训基地，目前共有专业基地25个。医院开展国际化医学人才合作培养，现为美国林肯纪念大学临床实习基地；同时拥有国家级大学生校外实践教育基地、临床药师培训基地和江西省全科医学临床培训基地、江西省高校实验教学示范中心等高层次教学平台。
医院拥有一批优势学科群和科研平台，区域内综合优势明显。临床医学学科为硕士学位授权学科（学术学位和专业学位），系江西省“十三五”、“十四五”期间“一流学科”；获批国家临床重点专科建设项目2个（心脏外科、神经外科），江西省医学领先学科3个（泌尿外科、疼痛医学科、检验科）；省级临床重点专科规划项目12个（泌尿外科、疼痛科、心内科、神经外科、重症医学科、普外科、中医科、血液内科、康复医学科、麻醉手术中心、检验科、呼吸与危重症医学科）；江西省医学学科省市共建计划项目1个；省医学学科省县共建计划项目援建学科12个；赣州市医学领先学科16个。泌尿外科、妇科为中华医学会县级医院人才培养计划泌尿外科、妇科腹腔镜培训基地，普外科为中国医师协会腹腔镜外科医师培训基地，泌尿外科为江西省尿路结石现代治疗中心。涌现出以享誉国内外的泌尿外科NOTES、LESS及重症医学ECMO为代表的一大批高、精、尖技术，填补了众多省市及国内、国际空白。血液内科在近五年总科技量值血液病学中排名全国第88名，江西省第2名，是赣州市唯一进入全国百强的学科。
医院拥有心脑血管疾病防治教育部重点实验室、国家老年疾病临床医学研究中心江西省分中心、国家药物/医疗器械临床试验机构（GCP）、江西省博士后创新实践基地、江西省结石防治工程技术研究中心、江西省人体音频信号智慧医疗工程研究中心、江西省血液病（地中海贫血）临床医学研究中心、江西省高校临床医学重点实验室，是国家呼吸医学中心协同单位。拥有江西省临床医学研究培育中心3个、赣州市工程技术研究中心2个、赣州市重点实验室20个、赣州市技术创新中心4个。获批联合组建江西省临床医学研究中心8个。
医院现为江西省医学会泌尿内镜学分会、妇科微无创学分会的主委单位以及江西省医师协会公共卫生医师分会会长单位。近年来共承担87项国家自然科学基金项目，承担了3项国家863计划项目子课题、4项国家科技支撑计划项目子课题，省部级科研项目160余项，市、厅级课题2500余项；获国家科技进步二等奖1项；省部级科技奖一等奖1项、二等奖2项，三等奖14项，省社科优秀成果三等奖1项；省卫健委技术创新奖2项；省教育厅科技成果奖7项；赣州市科技进步奖47项。在《Lancet Oncology》《European Urology》《J.Hepatol》《Nature Communications》等SCI收录期刊发表论文900余篇，在国家中文核心期刊发表论文900余篇，出版教材和专著100余部；获国家发明专利、实用新型专利150余项。临床医学学科进入ESI全球排名前1％，成为进入国际高水平行列的学科。
医院不断夯实硬件设施，大力打造智慧医院。拥有全国省会城市外第一台最新一代达芬奇Xi型手术机器人，高强度聚焦超声肿瘤治疗系统（海扶刀）、车载移动CT和PCR检测仪、美国GE Infinia Hawkeye 4型SPECT、新一代3.0T核磁共振系统、256排512层CT、双源光子CT等螺旋CT机、DSA、直线加速器等大批高精尖医疗设备，整体配套齐全，达国内同类医院先进水平。医院已建立以电子病历为核心信息系统，成为了全市首家通过电子病历四级、互联互通成熟度测评四乙的医院，是江西省首批互联网医院授牌单位，为患者提供了全流程的移动便捷服务、人性化的智慧病房医疗服务，构筑起国内先进的数字化医院信息平台。
医院勇担社会责任，不断提升服务能力。医院每年承担大量突发公共卫生事件应急医疗救治和政府指令性任务。新冠肺炎疫情发生以来，医院先后派出医务人员前往武汉、上海、南昌、上饶、海南、新疆等地抗击疫情，开通省内首家新冠肺炎网上在线义诊平台。自主研发全国首套非接触式可视化行新冠肺炎院内智能筛查诊断及防控系统并投入使用，编写并出版国内首本为医务工作者编写的疫情防控图书《三级综合性医院感染管理——新冠肺炎疫情下的应对策略》，并获评十大赣版好书。医院多次获得“江西省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全省先进基层党组织”“江西省表现突出医师团队”等荣誉称号，央视《新闻联播》、新华社、人民日报、《学习强国》平台、健康报等顶级官方媒体先后报道了我院疫情防控工作。
医院牵头成立了赣南医科大学第一附属医院医联体、城市医疗联合体，全方位帮扶同质化质量管理，常态化开展篮球赛等单位间互动活动，促进优质资源下沉。创新帮扶形式，在南康区、龙南市、宁都县、会昌县、寻乌县、兴国县、于都县人民医院等医院设立了赣医大一附院博士专家工作站。医院勇担社会责任，积极开展对口支援等工作，深入开展各县籍医务人员返乡帮扶义诊等活动，走进校园、社区、基层开展送医下乡、听力筛查、健康科普等公益活动。编写出版健康科普书籍《健康宝典300篇》，并获第二届江西省优秀科普作品三等奖、第二届江西省医学科普能力大赛三等奖，入选2022年向全国老年人推荐优秀出版物活动推荐书目。医院获批“全国护理科普教育基地”。在省内率先开展“互联网+护理服务”试点工作，通过多平台、多渠道培训基层专业技术人员，促进管理技术双下沉，推动基层医院协同发展提升，有效延伸医疗服务。
医院坚持党建引领，推动医院高质量发展。医院认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，不断推动医院党的建设和现代医院管理相融合，推进医院治理体系和治理能力现代化。坚持以党的政治建设为统领，促进党建与业务深度融合。秉承“立德立行，仁心仁术”的院训，坚持“以患者为中心、以职工为核心”，努力为人民群众提供全方位全周期健康服务。
医院先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国卫生系统先进集体”“全国医学装备先进集体”“全国卫生系统纪检监察先进单位”“改善医疗服务创新医院”“2018-2019年度全国平安医院工作表现突出集体”“‘党建引领文化聚力’公立医院高质量发展优秀机构”“江西省五一劳动奖状”“全省卫生服务能力建设工程先进单位”“江西省卫生系统行风建设先进单位”“江西省省级群众满意医院”“江西省平安医院”“全省公共机构节能优秀单位”“赣州市文明单位”“赣州市五一劳动奖状”“赣州市卫生健康法治建设工作先进单位”等众多荣誉称号，涌现出“白求恩式好医生”、全国“三八”红旗手、江西“最美医生、最美护士”等一大批先进个人。
习近平总书记深刻指出，没有全民健康，就没有全面小康。在加快推进“健康中国”新征途上，赣南医科大学第一附属医院全体职工将坚守初心、砥砺前行，按照学校党委提出的高质量发展三年行动计划，以学科建设为引领，拓思路、谋改革、建平台、求创新，推动医院高质量发展，为病友提供最优质服务，谱写医院发展崭新篇章！
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-25 | 新钢中心医院（渝水区人民医院） | [校招]口腔医生、急诊科、眼耳鼻喉科、全科医学科、心内科、呼吸科、肾内科、重症医学科、普外科、妇产科、药剂科、皮肤科 |
| 2. | 2024-4-25 | 青原区总医院（吉安市青原区人民医院） | [校招]内科、外科、泌尿外科、普外科、脑外科、神经外科、骨科、血液内科、消化内科、心血管内科、肿瘤内科、神经内科、针灸推拿 |
| 3. | 2024-4-25 | 珠山区人民医院（乐平矿务局第一职工医院） | [校招]肾内科、康复科、老年病科、心电图、普外科、呼吸内科、骨伤科、检验科、护理、公卫专业 |
| 4. | 2024-4-25 | 江西中医药大学附属医院（江西省中医院、江西省骨伤医院、江西省肛肠医院） | [校招]临床 |
| 5. | 2024-4-25 | 鄱阳县人民医院 | [校招]五官科医师、骨科医师、胸外科医师、新生儿医师、肿瘤科医师、消化内科医师、儿科医师、肾内科医师、呼吸内科医师、电诊科医师、门诊儿保科医师、麻醉医师、中医医师、临床药师、心理医师、康复治疗师 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-28 | 护士 | 江西仁和中方医药股份有限公司 | 3K～5K | 宜春-樟树市 |
| 2. | 2024-4-28 | 中医医生 | 江西仁和中方医药股份有限公司 | 10K～20K | 宜春-樟树市 |
| 3. | 2024-4-28 | 坐堂中医/药妆 | 江西仁和中方医药股份有限公司 | 10K～20K | 宜春-樟树市 |
| 4. | 2024-4-28 | 口腔科医生 | 景德镇齐贝口腔门诊 | 7K～12K | 景德镇-珠山区 |
| 5. | 2024-4-28 | 护士/护理,口腔护士 | 景德镇齐贝口腔门诊 | 2K～7K | 景德镇-珠山区 |
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