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公立医院招聘

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济南市中心医院(山东第—医科大学附属中心医院、山东大学附属济南市中心医院)招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  临床医师   
有效时间:  2023-3-31至2023-4-7 [已结束]
联系人:  人力资源部 倪老师去报名   电话: 053****65207查看电话   
地址:  山东省济南市历下区解放路105号
官网:  www.zxyy.cn/
职位信息
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引进计划

学历

学位

专业方向及要求

报名点范围

备注

50

研究生

博士

医学类专业

全国知名高校

控制总量

37

研究生

硕士

重症医学科、急诊医学、外科学(儿外科方向、血管外方向)、内科学(呼吸系病方向、神经病学方向)、医学影像与核医学(介入、放射方向)、病理学与病理生理学、临床病理学(技师)、超声医学等专业

全国知名高校

控制总量

招聘要求
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济南市卫生健康委员会所属事业单位2023年引进知名高校急需优秀人才公告

根据济南市卫生健康委员会所属济南市中心医院等20家事业单位人员空缺情况,按照国家、省和我市事业单位公开招聘有关规定和要求,现将济南市卫生健康委员会所属事业单位2023年引进知名高校急需优秀人才的有关事项公告如下。

一、范围和条件

本次引进对象为博士研究生和急需优秀国内外知名高校2023年应届硕士研究生毕业生。

应聘人员需具备如下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行,在校期间学习成绩优异;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)博士研究生取得学历学位证书的时间须在20231231日前。硕士研究生取得学历学位证书的时间须在2023731日前;

(七)博士研究生年龄不超过45周岁、硕士研究生年龄不超过40周岁,年龄计算截止时间为报名之日;

(八)用国(境)外学历学位报考的人员,实行一事一议,须取得教育部相关部门的学历学位认可或认证;

(九)具备人才引进岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读的非应届毕业生不能报考;在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号),应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

二、引进计划(见职位信息栏)

济南市卫生健康委员会所属部分事业单位计划引进623人(见附件1)。

三、报名和资格审查

()信息发布

通过济南市卫生健康委员会(http://jnmhc.jinan.gov.cn/)和各人才引进单位网站(见附件2)发布公告。

()报名

采取现场报名的方式进行,现场报名点在相关高校驻地范围(见附件3)中选择设置。现场报名的具体时间和具体地点根据与高校沟通情况,确定后在济南市卫生健康委员会和人才引进单位网站(见附件2)面向社会公布,请及时登录查询。报名及人才引进有关问题可在工作时间拨打人才引进单位联系电话(见附件1)。

应聘人员现场报名时,需提交以下材料:

1.本人身份证、学生证原件及复印件;

2.近期同底版1寸彩色照片2张,个人简历及相关荣誉和成绩的印证材料;

3.经本人签字确认的《报名表》(见附件4);

4.本人毕业生就业协议书、推荐表、成绩单;

5.岗位要求的其他材料。

每位应聘人员可根据本人实际情况填报不同引进单位符合条件的多个岗位志愿,引进单位将依照志愿顺序进行资格审查。每位应聘人员在同一现场报名点填报多个岗位志愿的,只能选择一家单位面试,在整个引进过程中同一单位只能报考一次。上述需提交的所有材料如有弄虚作假者,一律取消聘用资格。

()资格审查

人才引进单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料,择优确定进入面试范围人员名单,并发出准考通知。应聘人员报名后须保持通讯畅通。

四、考试

考试采取面试的方式,在报名点高校驻地现场组织。主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能,由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任考官。面试成绩按百分制计算,设面试合格分数线80分。达到面试合格分数线的,方可列为考察体检范围人选。面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩,按岗位计划等额组织考察体检。成绩并列者,重新组织面试,按照复试成绩确定考察体检人选。因自愿放弃、考察体检不合格等原因造成的空缺,在合格分数线以上人员中依次递补。进入考察体检范围人选须与人才引进单位现场签约。

五、考察体检

考察体检工作由人才引进单位负责,体检参照公务员录用标准执行,具体考察体检工作时间由人才引进单位另行确定。

应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及相关资格证书,或因违纪等受到学校处分或行政处罚的,视为违约,人才引进单位有权终止协议,造成的岗位空缺,不再递补。

六、聘用

拟引进人员名单在各人才引进单位网站(见附件2)进行公示,公示期七个工作日,公示无异议后报经相关部门办理聘用手续。新聘人员实行试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

七、其他

本次引进急需优秀人才有关重大事项均在各人才引进单位网站(见附件2)公布,请应聘人员及时关注查询,同时保持手机通讯畅通。

联系电话:请查看各单位引进知名高校急需优秀人才岗位汇总表中的联系电话。

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准


附件1:引进知名高校急需优秀人才岗位汇总表

附件2:引进知名高校急需优秀人才单位网址一览表

附件3:引进知名高校急需优秀人才相关高校现场报名点范围

附件4:引进知名高校急需优秀人才报名表

济南市卫生健康委员会

2023330

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单位简介
济南市中心医院是山东省级区域医疗中心,大型综合性三级甲等医院,是山东第一医科大学附属中心医院。自建院之初就是山东医学院三大教学医院之一。医院现为国家药物临床试验机构、国际SOS合作医院、市国际医疗保健中心、住院医师国家规范化培训基地等,设有博士后科研工作站、院士工作站。

医院分为中心院区和东院区,占地面积320亩。医院拥有世界最先进的第四代达芬奇机器人手术系统,拥有全息数字化PET-CT,3.0T核磁共振,双源CT,DSA,直线加速器,飞利浦心血管彩超、小动物核磁共振等国际领先水平的高端设备。拥有全省规模最大的血液透析中心,国内一流的基础和临床实验室。

医院现有编制床位3497张,2022年中心院区实际开放1877张,东院区现开放653张。年门诊量近180万余人次,出院人数10万余人次。医院现有国家百千万人才工程人选“有突出贡献中青年专家”1人,泰山学者特聘专家1人,泰山学者青年专家4人,享受国务院政府特贴10人,省有突出贡献的中青年专家6人,市级以上专业技术拔尖人才22人。医院拥有博士生导师28人、硕士生导师106人,山东大学聘任教授13人。近年来共获评泉城学者4人,泉城产业领军团队3个。泉城“5150”引才倍增计划创新人才2人,齐鲁卫生与健康领军人才3人、杰青人才7人。2020年获批山东省智能诊断技术创新中心,2021年启用科创大楼,拥有基础医学研究中心、专科转化研究中心、实验动物中心组成的科研平台。2022年山东第一医科大学临床药学院在医院挂牌成立。近5年来,共承担国家级、省级、市级科研课题300余项,累计科研经费超过1亿余元,其中国家重大专项1项、国家自然科学基金19项、中央引导地方专项3项;济南市重点实验室18项;医院与英国、德国、日本、韩国等国家和地区保持着良好的学术交流与合作关系。

医院现有国家临床重点专科2个,省临床重点专科14个,省中医药临床重点专科单位1个,省医药卫生重点学科2个,省医药卫生重点实验室1个,省中医药重点实验室1个,教育厅重点实验室1个,市临床重点专科28个。心内科、肿瘤科、脊柱外科先后被授予“济南市优秀创新团队”,2018年我院获批济南地区唯一“国家级胸痛中心”,2019年获“国家高级卒中中心”。生殖医学科被国家卫健委批准开展体外受精-胚胎移植及其衍生技术正式运行,医院在烧伤整形、心脑血管疾病诊治、复杂危重疾病抢救及各种肿瘤疾病诊治等领域均居省内领先水平。

医院东院区规划建设用地约217.33亩,总建筑面积约35.22万平方米,按照高起点、高标准、国际化和智慧化要求进行整体规划和建设,2022年9月,第一部分项目已启用并运行良好。着力打造国际一流临床学科,包括急诊急救、器官移植、肿瘤防治、心脑血管等特色重点专业和山东第一医科大学教学科研基地。第二部分项目于2022年6月开工,规划建设用地约123亩,主要建设门诊医技综合楼及2号病房楼、教学公寓综合楼,总建筑面积约20.83万平方米,其中地上约11.74万平方米、地下约9.09万平方米,规划设置床位1065张。教学公寓综合楼已于2023年3月8日封顶,总面积2.55万平方米,地上9层地下2层,建筑高度39米,主要功能为办公、会议、教学、宿舍、停车及餐厅,设有可容纳500人的大会议室。计划2023年9月份交付使用。
山东民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-3-29 中医医生  烟台和盏堂健康管理有限公司 10K~11K 烟台-蓬莱区
2. 2024-3-29 口腔执业医生  天桥玉忠牙科诊所 10K~20K 济南-天桥区
3. 2024-3-29 导医  天桥玉忠牙科诊所 3K~10K 济南-天桥区
4. 2024-3-29 口腔医生  天桥玉忠牙科诊所 10K~20K 济南-天桥区
5. 2024-3-29 口腔医生  天桥玉忠牙科诊所 4K~6K 济南-天桥区
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