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首都医科大学附属北京朝阳医院招聘信息(三甲)
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招聘职位:  呼吸与危重症医学科、护理部护师、职业病与中毒医学科、心脏中心、消化内科、风湿免疫科、内分泌科、肾内科、血液科、肿瘤科、神经内科、高压氧科、高压氧科工程师、研究型病房、研究型病房药师、研究型病房研究岗、营养科、儿科、普外科、肝胆外科、疝和腹壁外科、乳腺外科、血管外科、泌尿外科、骨科、胸外科、神经外科、重症医学科、妇产科、生殖医学中心、麻醉科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、急诊医学中心、皮肤性病与医学美容科、临床心理科、中医科、介入医学科、核医学科、放射科、超声医学科、病理科、检验科、输血科、药事部药师、感染和临床微生物科   
性质: 全职
学历: 硕士起
亮点: 只招应届
有效时间:  2023-11-23至2023-12-10 [已结束]
联系人:  人事处 赵老师去报名   电话: 010****8721查看电话   
地址:  北京市朝阳区工人体育场南路8号
官网:  www.bjcyh.com.cn/
职位信息
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招聘要求
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首都医科大学附属北京朝阳医院面向2024年应届毕业生(含博士后人员)公开招聘公告

首都医科大学附属北京朝阳医院创建于1958年,是北京市医院管理中心直属集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合医院,首都医科大学第三临床医学院,北京市呼吸疾病研究所所在医院,北京市医疗保险A类定点医疗机构。

医院现为一院三址,本部、石景山院区和常营院区三个院区。其中,本部和石景山院区总占地面积10.28万平米、建筑面积21万平米;常营院区占地面积7.22万平米,建筑面积19.8万平米,于2023529日正式开业。开放编制床位2500张,设有61个临床医技科室,综合救治能力强大。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012247号)及《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》(京人社毕发〔202122号)规定,结合医院发展需要,现将面向2024年应届毕业生(含博士后人员)公开招聘有关事项公告如下:

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的普通高等学校2024年度应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生,不含定向、委培)、留学回国应届毕业生(符合教育部留学相关政策要求)、2024年博士后出站人员。

二、基本要求

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

(二)具有岗位所需的专业知识和技能,适应岗位要求的身体条件。

(三)非北京生源应届研究生(含2年内初次就业毕业生)需符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源条件(原则上硕士研究生不超过30周岁,博士研究生不超过35周岁,上学期间未与任何单位存在劳动关系,无社保缴费记录等)。

(四)外语水平良好(取得国家英语六级考试425分及以上成绩,留学回国人员提供相应的外语成绩证明);在校期间成绩优良,无不及格科目,无补考记录。

(五)毕业报到时应取得相应学历、学位,否则不予接收。

(六)服从医院工作安排,根据需要在我院三院区工作。

(七)符合回避制度的有关规定。

三、招聘岗位及要求见职位信息栏

详见附件

四、招聘程序

(一)报名时间及方式

1.报名时间。报名截止到20231210日。

2.报名方式。请登录北京卫生人才网-“市属医疗机构公开招聘”,进行报名。

首次使用时,请进行注册、登录。进入报名页面后,在“招聘活动名称”中选择“北京朝阳医院2024年应届毕业生(含博士后人员)公开招聘”,进行简历填写及选择报考的招聘岗位,按要求填报个人信息和岗位信息,每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。

(二)资格审查

医院根据招聘条件,对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

(三)招聘考核

1.科室考核。用人科室根据实际工作需要和岗位专业情况自定科室考核方式(笔试、面试或符合需求岗位特点的专业能力测试等)。考核成绩实行百分制,合格线划定为60分,成绩低于合格线者不能进入后续考核环节。

科室考核时间、地点,将通过短信或电话等方式另行通知。

2.医院考核。根据科室考核成绩排序,每个岗位按拟招聘人数与参加考核人数1:3比例,通知应聘人员进行医院考核,如有考生放弃资格,进行相应递补;不足1:3比例的,按实际人数通知。

医院考核时间、地点,将通过短信或电话等方式另行通知。

医院考核分笔试和面试两部分,笔试及面试成绩均实行百分制,划定合格线为60分。笔试主要考核综合知识,面试内容包括自我介绍和专家提问,并由院招聘专家委员会专家进行现场打分。

科室考核、医院笔试及面试成绩分别按照20%10%70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序,每个招聘岗位按照1:1的比例,确定参加体检人选。

五、体检和公示

人事处组织体检工作,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。招聘考核和体检均通过的拟聘人员,经院长办公会、党委常委会审批,招聘结果将在本单位网站公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。

六、注意事项

从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成资格审查、考核和体检等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

七、联系方式

地址:北京市朝阳区工人体育场南路8号北京朝阳医院人事处。

咨询电话:**赵老师

首都医科大学附属北京朝阳医院面向2024年应届毕业生(含博士后人员)公开招聘岗位需求表

首都医科大学附属北京朝阳医院

20231123

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单位简介
首都医科大学附属北京朝阳医院建于1958年,是北京市政府举办的集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院;是首都医科大学第三临床医学院,北京市呼吸疾病研究所所在医院,也是北京市基本医疗保险A类定点医疗机构。
  医院现有北京朝阳医院、石景山院区和常营院区三个院区。其中,北京朝阳医院和石景山院区总占地面积10.28万平米、建筑面积21万平米;常营院区正在建设当中,占地面积7.22万平米,建筑面积19.8万平米,计划于2023年开业。
  医院职工近4700余人。开放编制床位2500张;共设59个临床、医技科室,综合救治能力强大。医院年门急诊量约405万人次,年收治住院病人近10万人次,手术4万余例次。
  医院拥有包括1.5T和3.0T先进磁共振成像系统、PET-CT、超高端CT、全数字直线加速器、数字减影血管造影X线机、数字化彩色超声波诊断仪、平板数字胃肠造影机、全自动生化免疫流水线等国际一流的医疗设备。
  医院实行党委领导下的院长负责制。医院党委坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻党的二十大精神,以党的创新理论铸魂塑形、引领使命,以党的全面领导完善治理、推动发展,以党的自我革命凝心聚力、保驾护航,为圆满完成重大任务和中心工作提供坚强引领和保障。
北京民营医院/诊所招聘
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序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-4-27 口腔助理医师  北京新都源诊所 5K~10K 北京市-顺义区
2. 2024-4-27 外科医生  北京新都源诊所 10K~20K 北京市-顺义区
3. 2024-4-27 护士  北京新都源诊所 6K~8K 北京市-顺义区
4. 2024-4-27 CAD/CAM/数控  北京德贝康医疗科技有限公司 9K~15K 北京市-昌平区
5. 2024-4-27 业务员  北京德贝康医疗科技有限公司 8K~10K 北京市-昌平区

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