涉县肿瘤医院2023年公开招聘

根据医院人才需求计划和省市有关公开招聘工作人员文件精神，涉县肿瘤医院决定面向社会公开招聘医学类人员41人，具体事项如下:

一、医疗简介

涉县肿瘤医院始建于1977年8月，坐落在河北省邯郸市涉县城北龙井大街，是一所集医疗、康复、预防、保健、教学、科研、托养为一体，肿瘤特色突出的二级公立医院。建院初期，受北京医疗队数十名专家支援达七年之久重视传承，底蕴深厚。现有员工239人，其中高级职称27人，中级职称63人。核定医疗床位220张，托养床位100张，共计床位320张。设普外科、胸外科、骨科、肿瘤科、放疗科、内科、妇产科、急诊科、重症医学科、口腔科、眼科、中医康复理疗科、手麻科、检验科、病理科、医学影像科、超声科、内镜中心、功能科、药剂科、托养中心等30余个科室。

医院配置有直线加速器、1.5T核磁共振、飞利浦螺旋CT、DR、EPIQ7四维彩超、奥林巴斯电子胃肠镜、气管镜、胸腔镜、腹腔镜、宫腔镜等先进医疗设备。目前，投资近一亿元的新建医技住院综合大楼已投入使用，进一步改善了医院的软硬件环境。与北京、省、市级多家医院进行技术合作，现为国家重点项目上消化道癌机会性筛查和人群筛查定点医院、北京大学肿瘤医院远程医疗合作单位、河北医科大学第一医院肺结节专病联盟单位、河北医科大学第四医院肿瘤专科联盟单位、河北省胸科医院肺癌防治中心涉县分中心、河北医科大学第二医院技术合作单位、河北省人民医院肿瘤热疗协作组成员单位、邯郸市中心医院中原肿瘤医疗中心成员单位、河北工程大学附属医院邯郸市肿瘤防治专科联盟单位等。

医院坚持以人民健康为中心，立足实际、分层建设，不断优化服务，勇攀技术高峰，持续提升质量，专科发展迅速。在肺、食管、胃、肠、贲门、乳腺、甲状腺、子宫等部位的肿瘤手术、腔镜微创手术、ESD微创手术、射频及微波消融术、穿刺活检等方面和心脑血管及糖尿病的诊疗与康复、舒心分娩中西医结合治疗、PICC植入维护等领域技术领先。

二、招聘计划及条件（见职位信息栏）

三、报名须知

报名时间：2023年6月22日-7月2日

报名地点：涉县肿瘤医院(涉县第三医院)1号楼三楼财务人事科(河北省邯市涉县井店镇四)

报名方式：

1.现场报名

携带资格审查资料到报名地点报名:

2.网上报名

登录邮箱ht202208@126.com(密码:Ht20220811)下载填写《涉县肿瘤医院公开招聘专技人才报名表》，连同资格审查提交资料原件扫描发送至邮箱htrc202208@126.com，邮件名称定为:“岗位+专业+姓名“

3.注章事项

①每名报考人员只能报考一个岗位

②网上报名人员，考试前需提供各种证件原件及复印件一份，用以复审,

③报名人数不足招聘计划职数2倍的，可按计划核减或取消招聘计划。

4.联系方式

张老师:**、**微信号:aimimizixi

苗老师:**

赵老师:**

四、资格审查

身份证、毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表(尚未取得毕业证的2023年应届毕业生可先提供学信网学籍在线验证报告或学校证明)等证件原件及复印件一份和《涉县肿瘤医院公开招聘专技人才报名表》,有资格证、职称证、规培证、二级及以上医院工作证明、学术科研证明、荣誉证等的可同时提交原件及复印件一份。

五、考试

(一)笔试

1.笔试内容

笔试采取闭卷方式进行，考试时间60分钟，笔试内容为所报岗位相关知识。笔试满分为100分。

2.笔试要求

笔试具体地点和时间另行通知(电话或其他方式通知)。笔试准考证考试当天现场发放。笔试设合格分数线为60分，低于60分的不得进入面试环节。

(二)面试

1.面试内容

面试主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、临场应变等综合素质和分析、解决问题的能力。面试满分为100分，当场打分。

2.面试要求

面试具体地点和时间另行通知(电话或其他方式通知)。面试不设合格分数线。

3面试方式

采取半结构化面试方式进行，现场抽签决定面试顺序

面试评分由评委当场打分，打分成绩保留到小数点后一位有效数字，面试采取“体操打分法”，即对评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。

面试时长不超过6分钟。

(三)总成绩计算

等试成绩占比40%，面试成绩占比60%

考生总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。

总成绩设合格分数线60分，低于60分的不得进入体检环节。

总成绩在考试结束后统一公布。

(四)注意事项

1.参加考试人员必须携带本人有效居民身份证原件和通知必带的其他资料。

2.经医院研究确认为急需学科人才或学科团队的，可不受考试条件限制，直接录用。

六、体检

体检人员入围名单按照总成绩由高到低的顺序确定。

体检项目标准参照《公务员录用体检标准》的有关规定执行。

体检合格的考生确定为考察对象。

七、考察

医院对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。

八、聘用

考察合格的，进入试用期，试用期满考核合格的予以正式录用

九、待遇

1.办理事业单位人事代理手续或签订其他聘用合同，享受事业编在岗工作人员同等待遇，急需学科人才或学术团队待遇面议。

2.提供良好的职业发展空间，并有较多前往北京、省、市大型三甲医院进修、培训学习机会。