玉门市总医院关于公开招聘聘用制人员的公告（第二批）

因总医院工作需要，现面向社会招聘聘用制人员10名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及计划（见职位信息栏）

本次公开招聘卫生专业技术人员10名，岗位、人数及具体要求详见附件。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的品行，愿意服从工作分配，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.年龄要求：岗位简表中年龄按周岁计算，年龄为28周岁及以下（即1997年7月28日之后出生）、30周岁及以下（即1995年7月28日之后出生）、35周岁及以下（即1990年7月28日之后出生）、40周岁及以下（即1985年7月28日之后出生）。

6.玉门市各医疗机构在岗工作人员不予参加报名。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。

3.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.现役军人、在读的非应届毕业生。

5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

6.与其他单位签订了劳动合同，且合同期未满、未办理正式离职手续的。

三、招聘程序

本次招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、报名与岗位审查、面试、体检、公示、聘用的流程进行。本次招聘工作由玉门市总医院公开招聘领导小组组织，由玉门市总医院人力资源管理中心实施。具体程序如下：

（一）报名及岗位审查

1.报名时间：2025年7月28日至8月5日（正常工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

2.报名方式：现场报名或邮件发送。

邮箱：ymszyyrs@qq.com

3.报名地点：

报名人员到玉门市总医院人力资源管理中心（行政楼3号楼三楼）

联系人：张理电话：**

冯美玲电话：**

4.报名须提供以下资料：

（1）《公开招聘人员报名登记表》《诚信承诺书》；

（2）本人有效期内的居民身份证（含临时身份证）；

（3）本人近期正面免冠纸质版照片1张；

（4）学历证书材料：毕业证、学位证、《中国高等教育学生信息网》申请的《教育部学历证书电子注册备案表》（研究生须同时提供本科学段的学历、学位证书，本科生须同时提供专科学段的学历证书）。学信网申请的在线验证材料须在有效期内。凡无法验证的，取消进入下一环节资格（含军队院校）；

（5）已就业人员须提供资格复审之日前与单位解除、终止劳动（聘用）关系的证明或用人单位出具的同意报考证明；

（6）甘肃“鼎立信”（http://cx.gscn.com.cn）失信人查询记录截图；

（7）报考岗位所需的其他材料。

对不符合报名条件的考生不予安排考试。

（二）岗位审查：报名结束后，对报名人员进行资格审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，经玉门市总医院公开招聘工作领导小组研究同意，可降低开考比例至1:2、降低比例后仍达不到的，按划定最低分数线的方式进行，最低分数线为所有考生的平均成绩，达到最低分数线以上的进入面试。

（三）考试：

考试分为笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行。主要测试医学类等相关专业知识，成绩满分为100分。

2.面试

根据报考人员笔试成绩，按照各岗位计划选拔人数1:3的比例从高分到低分的顺序，确定进入面试人选，末位成绩并列者一并进入面试。

面试实行现场百分制评分，采取集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩，玉门市总医院纪委全程进行监督。

面试成绩达不到80分的，不予聘用。

3.综合成绩的计算：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位数，第三位小数不进行四舍五入。

（四）考察：根据报考人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选，当进入考察末位人员出现综合成绩并列时，按笔试成绩较高者确定考察人选；笔试成绩相同的，采取加试（笔试）的形式确定进入考察人选。

（五）体检：依据综合成绩按计划招聘人数通知拟聘用人员到总医院参加体检，时间另行通知，体检费用自理。

因放弃体检或体检不合格，以及本人放弃岗位选择的，而出现岗位空缺情况，总医院将根据考试综合成绩从高到低依次递补。每个岗位只递补一次。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及相关修订标准实施。在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定。

（六）公示

体检、政审合格确定为拟聘用人员后进行公示，公示期5个工作日。对公示期间有异议并查实影响聘用的，取消其聘用资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。

（七）聘用

本次公开招聘人员试用期3个月，试用期满考核合格后办理聘用手续；在试用期间考核不合格的，单位有权解除聘用手续。

1、玉门市总医院 2025 年度招聘聘用制人员（第二批）岗位简表

2、公开招聘人员登记表

3、诚信承诺书

玉门市总医院

2025年7月28日