昭通市第三人民医院公开招聘劳务派遣人员公告

根据工作需要，昭通市第三人民医院(鲁甸县人民医院)通过昭通市建丰人力资源管理有限公司采用劳务派遣的形式，面向社会公开招聘，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、条件及工资待遇

文秘岗位1名

招聘条件：

1、年龄:35岁以下，本科及以上学历；

2、专业：汉语言文学、文秘、行政管理、政治学、新闻学等相关专业；

3、熟练运用office办公软件进行文字编撰，具有基本的公文写作知识和能力，具备一定的沟通协调能力；

4、具有文秘及办公室相关工作经验者优先；身体健康，无不良嗜好、无犯罪记录，遵纪守法；

5、能吃苦耐劳、工作认真仔细，有较强的责任心；

6、服从医院工作安排，遵守相关规章制度。

工资待遇：

试用期一个月，试用期工资待遇每月2800元人民币，试用期过后每月3200元人民币（含四险个人部分）。昭通市建丰人力资源管理有限公司按规定购买养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

工作地址：

昭通市第三人民医院（鲁甸县人民医院）党政办

保卫科综合岗1名（主要负责消防控制室值班）

招聘条件：

1、持有《中级消防设施操作员证》，并具备较高的消防安全知识和操作技能；

2、有一定消防安全工作经验的优先录用；

3、高中及以上学历水平，年龄在45周岁以下；

4、身体健康，无不良嗜好，并出示健康相关证明材料；

5、无违法违规记录，遵纪守法；

6、能吃苦耐劳、工作认真，有较强的责任心；

7、服从医院工作安排，遵守相关规章制度。

工资待遇：

试用期一个月，试用期工资待遇每月4000元人民币，试用期过后每月4500元人民币（含四险个人部分）。昭通市建丰人力资源管理有限公司按规定购买养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

工作地址：

昭通市第三人民医院（鲁甸县人民医院）总务科

总务科综合岗位1名（限男性）

招聘条件：

1、执有《电工操作证》，并在有效期内。具备较高的电气安全知识和操作技能，能独立完成一般的电气安装、维护和检修工作；

2、有一定水、电、基础设施等维修工作经验的优先录用；

3、高中及以上学历水平，年龄在45周岁及以下；

4、身体健康，无不良嗜好，并出示健康相关证明材料；

5、无违法违规记录，遵纪守法；

6、能吃苦耐劳、工作认真仔细，有较强的责任心；

7、服从医院工作安排，遵守相关规章制度。

工资待遇：

试用期一个月，试用期工资待遇每月4000元人民币，试用期过后每月4350元人民币（含四险个人部分）。昭通市建丰人力资源管理有限公司按规定购买养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

工作地址:

昭通市第三人民医院（鲁甸县人民医院）总务科

二、用工形式

招聘人员被录用后，与昭通市建丰人力资源管理有限公司签订劳动合同，劳务派遣到昭通市第三人民医院（鲁甸县人民医院）工作。

三、报名时间

2024年3月7日—2024年3月14日，根据报名情况由使用单位面试择优录取。

四、报名咨询

昭通市建丰人力资源管理有限公司，联系电话：**。