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台州市立医院(台州学院附属市立医院)招聘信息(三乙)
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招聘职位:  住培:助理全科
性质: 提供规培
学历: 大专起
有效时间:  2024-7-22至2024-7-28 [已结束]
联系人:  咨询处去报名  看微信免费    
电话:   057****09063 057****09114 免费看电话
地址:  浙江省台州市椒江区中山东路381-1号地图/导航
官网:  www.tzmh.com/
职位信息
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招聘要求
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浙江省卫生健康委办公室关于开展2024年浙江省住院医师规范化培训学员报名招收工作的通知

各市、县(市、区)卫生健康委(局),省级医疗卫生单位:

根据国家住院医师规范化培训有关要求,现将2024年我省住院医师规范化培训学员报名招收工作有关事项通知如下:

一、招收对象

(一)2024年住院医师规范化培训招收以下类别学员。

1.符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届、往届本科及以上学历医学毕业生;

2.通过2024年全国硕士研究生招生考试,已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生;

3.其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

(二)2024年助理全科规范化培训招收学员。

符合临床类别执业助理医师资格考试报名条件的应届、往届临床医学专业三年全日制高职(专科)毕业生。

二、培训专业(见职位信息栏)

全省住院医师规范化培训基地共有49家,开设培训专业有:内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、儿外科、骨科、外科(神经外科方向)、放射肿瘤科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、核医学科、检验医学科、临床病理科、口腔全科、重症医学科、全科、医学遗传科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科等29个(基地名单见附件1,招收计划详见附件2)。助理全科规范化培训基地共70个(基地名单及计划详见附件3)。

三、招收程序

(一)信息录入、志愿填报和审核。

申请培训对象登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”,先进行“学员注册”(https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/)。注册后登录,进入“学员信息维护”模块,填写个人基本信息、学习经历、工作经历。

申请培训对象根据个人和单位培养需求填报相应住院医师规范化培训基地和培训专业志愿,每人可填报三个志愿,一个志愿须对应一家国家基地的相应专业基地;助理全科规范化培训一个志愿对应一个助理全科基地。

申请培训对象信息录入、志愿填报时间为:7220:0072824:00送培单位审核时间为:7220:0073024:00。送培单位须在规定时间内对申请培训对象填报的信息和志愿进行审核。

(二)招收录取。

住院医师规范化培训学员招收录取按照国家卫生健康委科教司统一要求仅由国家基地承担,按照“公平公开、双向选择、择优录取”的原则开展培训学员招收录取工作。我委依据《住院医师规范化培训基地标准》(2022版)和《住院医师规范化培训内容与标准》(2022版)对国家基地核定了各专业的培训容量,并按照国家培训任务和各基地的招收容量下达了2024年度各专业学员招收计划和可招容量(详见附件2)。助理全科规范化培训由具备助理全科专业基地资质的医疗机构负责学员招收(招收计划见附件3)。各培训基地可采用笔试、面试等方式对申请培训对象进行考核后根据计划和容量进行录取。

今年延续实施面向山区海岛县住院医师提前批招收,各基地招收时间为858:008718:00。其他批次招收时间为888:0081218:00。(具体时间安排见附件4

(三)统筹调剂。

各培训基地完成自主招收后,对尚未被基地录取的申请培训对象,先由各市卫生健康委和高等医学院校于8138:0081418:00在主管范围内进行调剂,然后由省卫生健康委于8158:0081618:00在省域内进行调剂。

(四)招收公示。

省卫生健康委在招收录取全部完成后,由各培训基地对学员招收名单进行不少于5个工作日的公示,公示期为:817日至823日。

(五)结果查询。

申请培训对象可在公示期后自行登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台”对录取结果进行查询。

(六)培训报到。

新招收的学员应在91日前进入基地培训。

四、人员管理与待遇

培训学员是培训基地住院医师队伍的一部分,应遵守培训基地的有关管理规定,并依照规定享受相关待遇。

(一)面向社会招收的培训对象。

面向社会招收的培训对象,培训基地应落实签订劳动合同,明确培训期间双方权利义务,其培训期间的生活补助由培训基地负责。

(二)单位委培的培训对象。

单位委派的培训对象,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。培训基地综合考虑经济发展、物价变动、所在地城镇职工平均工资等因素,结合实际综合确定培养对象薪酬待遇标准。

(三)临床医学专业硕士研究生并轨培训对象。

临床医学专业硕士研究生并轨培训对象,培训期间相关高校、培训基地和专业硕士研究生三方签订培训协议。培训基地要加强待遇保障,保证基本学习、生活、培训和休息权益。

(四)对口支援的培训对象。

培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。

(五)落实“两个同等对待”政策。

培训学员取得住院医师规范化培训合格证后,按照《国家卫生健康委员会办公厅公安部办公厅人力资源和社会保障部办公厅国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔202118号)要求,落实“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”政策。

五、工作要求

各地各单位要加强学员招收工作的组织领导,严格按照学员招收流程和要求做好招收组织工作。各市卫生健康委要加强区域内学员招收统筹、指导和监管,建立分层分级培训模式,原则上基层医疗机构80%的委派送出人员应委托市域内培训基地承担培训任务(全科医学科专业除外),山区海岛县协作帮扶的医疗机构可适当放宽向对应省级医疗机构委托培养送出比例。各培训基地要切实承担住院医师规范化培训主体责任,积极创造条件做到应纳尽纳、应培尽培,招收简章中须明确专业基地招收计划、培训期间薪酬待遇(包括工资、社会保障待遇、食宿安排等)、培训质量保障措施(包括教学要求、师资力量、过程管理措施等)并重点突出“两个同等对待”政策,稳步增加社会化学员招收计划,加大紧缺专业培训对象薪酬待遇保障倾斜力度,确保完成妇产科、儿科、急诊科、精神科、全科、麻醉科、临床病理科和重症医学科等8个紧缺专业的招收计划。专业基地须根据招收计划和最大可招收容量进行学员招收录取,确保培训对象总数达到“两个标准”中该专业最小在培人数要求,严禁超容量招收。

政策咨询:省卫生健康委科教处顾海雷**;省医学科教中心汪淼、沈杰、陈碧玲**

报名系统网络支持:华医网****

1、住院医师规范化培训国家基地名单

2、住院医师规范化培训基地招收计划

3、住院医师规范化培训助理全科基地基地名单及招收计划

4、住院医师规范化培训招收时间安排表

浙江省卫生健康委办公室

2024717

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    单位简介
    台州市立医院(台州学院附属市立医院、台州市红十字医院)前身为始创于1918年的博济医院,现为集医、教、研于一体的三级乙等综合性公立医院,是温医大等多家高校的教学医院。医院为浙江省文明单位、省首批“绿色医院”、“平安医院”。
    医院核定床位1200张,设有临床科室34个,医技科室9个。全院职工1940人,具有硕、博士学位的有268人,高级职称333人。医院拥有256排螺旋CT、3.0T磁共振、数字减影血管造影X线机(DSA)、直线加速器、眼科全飞秒激光治疗仪等大型设备。
    2023年门急诊服务166.02万人次,出院5.92万人次,手术22412例次,其中三四级手术8647例次,三四级手术占比38.58%,在全省三乙医院中排名第2;日间手术占比32.06%,CMI指数0.9703,RW≥2病例占比7.17%,平均住院日6.66天。
    医院拥有台州市名医工作室3个(林荣海、郎伯旭、金涌),市重点专科2个(急危重症医学中心、中西医结合康复科),市差异化发展重点专科(眼科),浙江省中医(中西医)重点学科(中医脊柱病学),市医学重点支撑学科(骨外科学)、支持学科(眼科、神经病学)、培养学科(耳鼻咽喉科、肿瘤学),市中医药重点学科(中西医结合康复科),市中医药重点扶持学科(中西医结合内科护理学)。开展的心脑血管疾病介入诊疗技术、外周血管疾病及肿瘤的介入诊疗技术、脊柱内窥镜技术、脑肿瘤手术、眼科屈光性白内障手术和耳喉鼻手术等居于市内前列,熟练开展腹腔镜、妇科内镜、经皮肾镜、钬激光、消化内镜、胸腔镜、骨关节镜、鼻内窥镜等微创手术。医院重点打造了胸痛中心(2019年通过国家认证)、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、中毒核化伤害应急救治中心和海上救护中心等中心。近年来承担了300余项国自然、省级、市厅级课题,获厅(市)级科技成果奖34项。医院与国内多家知名医院建立了合作关系,并设有10余个省级知名专家工作站。
    按三甲医院标准设计施工的新院区占地140亩,总建筑面积为 22.8 万㎡,一期住院楼与门诊医技楼已投入使用,二期工程预计2026年完工,项目建成后将实现医院整体搬迁。
    医院秉承“敬畏生命、追求卓越”的院训,坚持“一切为了群众健康”的办院宗旨,朝着“人民满意的医院、员工幸福的家园”这一愿景而努力。
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