高县人民医院医共体2025年下半年编外人员集中招聘公告

高县人民医院医共体各成员单位因工作需要，按照“公开、公正、公平”择优录用原则，面向社会公开招聘相关岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘性质

此次招聘性质为自主招聘编外人员，与用人单位签订劳动合同。

二、招聘岗位及报考条件

（一）招聘岗位及名额（见职位信息栏）

详见《高县人民医院医共体2025年下半年编外人员集中招聘岗位表》（附件1）。

（二）招聘条件

1.报考者同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（高县人民医院医共体2025年下半年编外人员集中招聘岗位表》，以下简称《岗位表》）。其中，报考人员本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”分别相符；凡岗位所需的职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考人员自负。年龄以具体岗位要求为准，计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“年龄：30周岁及以下”，指截至此次招聘报名的第一日未满31岁，以此类推）。

2.凡有以下情况之一的，不予报名。

（1）曾受过各类刑事处罚的人员；

（2）曾被开除公职的人员；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

（4）尚未解除党纪、党政处分的人员；

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人。

（6）提供虚假个人证明材料，或有较为严重个人不良信用记录的；

（7）有其他违反有关规定不适宜报考人员。

三、招聘流程

（一）发布公告

本次招聘公告在中国三江人才网https://www.ybrc128.com/和高县人民医院官网http://www.scgxrmyy.cn/同步发布，后续所有环节通知在高县人民医院官网发布，报考人员应及时关注各项通知公告，因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试考核、体检、聘用的，其责任由本人承担。

（二）报名

1.本次招聘采用现场报名方式。报考人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件，如实填报《高县人民医院医共体编外人员招聘报名信息表》（附件2）。持《报名信息表》和本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书或成绩证明、中国高等教育学生信息网在线学籍验证或电子备案注册表、工作经历证明等资料原件和复印件到高县人民医院行政楼三楼（高县庆符镇硕勋大道西段223号）人事科现场报名。

2.报名时间：2025年12月1日至12月5日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

3.特别提醒：应聘者须明确报考岗位，且1人限报考1个岗位，未明确应聘岗位、填报或报考多个岗位视为报名不合格。

（三）资格审查

报名人员提交的资料须真实、准确、有效，且符合应聘岗位所需的应聘条件。报考者对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿此次公开招聘的全过程，任何环节发现报考人员提供虚假材料或者资格不符合条件，取消招聘资格，所造成的一切损失或后果由本人承担。

（四）考核办法

1.本次招聘岗位原则上只面试。面试采取结构化面试，主要测试应聘人员政治素养、逻辑思维、语言表达及应急处理等能力素质。

2.若同一个岗位报名并通过资格审查的考生人数大于等于40人的，需先进行笔试，根据笔试成绩按1:3比例确定入围面试人选。笔试面试成绩按5:5的比例折合计入总成绩。

3.岗位招聘名额与有效报名人数之比低于1:3，根据实际情况经医共体研究，可降低该岗位开考比例。未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于70分，低于70分的不得进入下一步招聘环节。

4.笔试、面试时间地点安排在高县人民医院官方网站通知。

（五）加分政策

具有“三支一扶”、公共卫生特别服务岗等基本项目服务经历可直接享受加分政策。加分办法为，每服务满一年且年度考核结果为合格及以上，总分加2分；最高加分不得超过6分。

加分材料需经县级及以上主管部门审核确认。

（六）体检

根据总成绩排序，等额确定进入体检人选，体检由各招聘单位自行组织并实施，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行，体检费用由考生自理。

未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知的3日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，可按照考试总成绩依次等额递补一次。

（六）考察

招聘单位对体检合格人员进行综合考察，考察环节中，报考人员需向招聘单位提交本人无犯罪记录证明（无犯罪记录证明可在网上申领），需要对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。报考人员需配合考察工作，因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照体检人员的确定规则依次等额递补一次。

（七）公示

拟聘人员情况在高县人民医院官网进行公示五个工作日，公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或者其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

（八）聘用。体检、考察合格，公示无异议人员进入聘用程序。拟聘用人员公示结束后10个工作日内须到岗，如不能按时到岗的，取消聘用资格。

（九）合同签订

聘用人员签订劳动合同，首次签订合同期限为1年，包含试用期2个月。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、薪酬待遇及管理

按各用人单位薪酬管理制度。

岗位表

报名人员信息表