武汉市肺科医院关于招录NTM病进修医师的公告

随着非结核分枝杆菌（NTM）病发病率逐年上升，其规范化诊治能力亟待提升，中国防痨协会非结核分枝杆菌病专业分会联合浙江海涛慈善基金会设立“‘海涛杯’非结核分枝杆菌病规范化诊治培训基地”，旨在通过系统化培训，强化临床医生对NTM病的诊疗能力及共患疾病管理，我院作为华中地区唯一培训基地，为进一步提升区域性NTM病防治工作的专业化发展，我院现面向全国公开招录临床进修医师，具体事项公告如下：

一、招录对象

1、结核科、呼吸科及感染科的一线临床医师。

2、优先录取偏远地区及NTM肺病诊治经验不足的医务人员。

二、补贴方案

1、对符合本方案要求的进修医生，医院提供以下进修补贴：

 拟在我院PCCMⅠ/NTM肺病诊疗中心连续进修3个月，每月补贴1500元/人；

 学术激励：对连续进修1年及以上、表现优异的进修医生，可由本人报名、科室推荐后参与本院的研究和学术激励计划。

 三、进修方案及内容

接收进修医生的相关科室，应按照《武汉市肺科医院进修人员管理制度》进行管理。由科室须制定详尽的进修医生带教和工作方案，涵盖理论学习与操作培训，以确保进修医生在进修期间获得专业能力的全面提升。方案内容应包括但不限于以下方面：理论培训（每周一次），包括NTM病基础篇，诊断与检测篇，治疗与药物篇，特殊人群管理篇，NTM共患疾病篇，感染控制篇，科研与病例分析篇。临床实践（3个月）： 教学查房（每月2次），临床操作（每周3次），病例讨论（每月2次），专题授课（每月1-2次）；同时 参与院内会诊和多学科讨论与会诊。

进修期间，从事临床工作，包括病历书写、值班并能根据临床需求参加加班排班。按照《武汉市肺科医院进修人员管理制度》进行管理，接受所在科室、科教科和医院的相关考核。进修期间应按要求如实记录工作梗概，如临床操作实施日期、病历号等；按科室要求出席各类科室活动；参照本院医生管理方案；遵守医院和科室各项规定。进修期间的工作量和工作内容按照科室进修要求执行；由带教（或治疗组）负责人，负责进修期间的业务工作带教和管理。

考核与结业：考核包括理论考核（40%），实践考核（50%）和综合评估（10%）。总分80分及以上者由中国防痨协会颁发结业证书。

 四、报名方式

1、武汉市肺科医院网站（https://www.whfk.cn/）点击“科研与进修”板块下的进修专栏，获取科室进修招聘要求。

2、按要求填写“武汉市肺科医院卫生干部进修申请表（https://www.whfk.cn/view_1550.html）”并按照”武汉市肺科医院进修须知（https://www.whfk.cn/view_1549.html）”办理进修手续。

3、科教科按照招聘要求录取进修医师并发送确认函。

4、联系方式：周主任：** 程老师**。

招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准