赫章县人民医院长期人才引进的公告

为进一步加强医院人才队伍建设，加大高层次人才引进力度，优化人才团队、提高医疗技术水平，实施“人才兴院”战略目标，坚持不拘一格、任人唯才、德才兼备的原则，多层次、多渠道引进人才，为医院可持续发展奠定基础，结合我院实际，经研究决定，长期面向社会“一事一议”引进人才。

一、引进对象

（一）副高及以上职称医师；

（二）主治医师（取得全日制临床医学本科毕业证和学位证）；

（三）全日制医学相关专业研究生；

（四）规培合格的全日制本科生。

二、工资待遇

规培医师、主治医师、全日制医学相关专业研究生参照医院工资标准发放，全日制研究生规培医师、副高及以上职称医师相关待遇另议。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

（四）身体健康，具有正常履行职责、适应岗位要求的身体条件；

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力等资格条件；

（六）积极上进、热爱医疗卫生工作，学术思想端正，治学严谨，具有奉献精神，服从医院工作安排，有良好的团队合作精神，善于开拓创新；

（七）初级职称35周岁以下，硕士研究生及中级职称40周岁以下，副高职称45周岁以下，紧缺型人才或学科带头人不做限制（年龄限制以身份证出生时间到报名时间为准）。

四、以下人员不得聘用

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

（三）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（四）不符合引进对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员;

（五）有法律、法规规定不得聘用的人员。

五、信息发布、报名

（一）信息发布

引进信息于2025年5月19日在赫章县人民医院微信公众号和官网（网址：http://www.gzhzxyy.cn）上发布。

（二）报名

1.报名所需资料：个人简历，第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证及户籍所在地或常住地出具一份无犯罪记录证明原件。

2.报名方式：可以网上报名或现场报名。其中采取网上报名的，应聘者应将报名所需资料原件扫描件压缩后投递到邮箱：243580167@qq.com，三个工作日内将会有相关工作人员与之联系并确认报名（其中，身份证、毕业证、学位证、资格证及无犯罪记录证明在面试之日需现场审核原件）；采取现场报名的，应聘者持上述报名所需资料原件及复印件到赫章县人民医院1栋16楼人事科审核。资格审查贯穿于引进工作全过程，如在引进过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

赫章县人民医院人事科咨询电话：**

请在上班时间进行咨询（周一至周五上午8:30-12:00下午14:30-18:00）

六、面试

确认报名的应聘人员，医院定期组织面试，面试成功后进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理，体检时间地点另行通知。

七、试工

应聘人员经过体检后，进入科室岗位，并进行为期1个月内的试工，试工期完后，经科室考核合格后方可进入聘用审批程序；考核不合格，不予聘用。试工期内参照医院工资标准发放。

八、公示和聘用审批

（一）公示经考核合格，确定为拟聘用人员，并在赫章县人民医院微信公众号、官网、院务公开栏上公示，公示期为3天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）聘用审批对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，提交医院党委研究同意后，按规定办理聘用手续并签订劳动合同。

九、公告自发布之日起长期有效，若因引进条件变化及其他因素影响将取消此公告，并在赫章县人民医院公众号、官网发布取消通知。

十、本次公告未尽事宜由赫章县人民医院党委解释。