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梅州市2024年引进急需紧缺人才公告
为贯彻落实《梅州市实施“青梅计划”集聚优秀青年人才的若干措施》（梅市明电〔2022〕100号），集聚更多优秀人才来梅工作、创新创业，经研究同意，现将梅州市2024年引进急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、引进对象
（一）博士研究生、高级职称人才。
（二）硕士研究生、高级技师。
（三）技师或其他特殊人才。
定向培养、委托培养、在职培养的毕业生不列入本次引进对象范围。
二、引进计划（见职位信息栏）
（一）企业人才需求374人。
（二）事业单位人才需求288人。
（三）除本公告附表岗位外，引进博士研究生可不受本公告关于国籍、岗位、专业、需求数量、报名截止时间等限制，根据应聘者专业及个人特长，由市委组织部推荐给用人单位（或应聘者自行与用人单位联系），以双向选择方式按人尽其才的原则落实单位。
（四）除本公告附表岗位外，《梅州市企业急需紧缺人才目录（试行）》内企业自主新引进的博士、硕士研究生、高级职称人才、高级技师、技师均纳入引进计划。
报考人员可通过梅州市人力资源和社会保障局网站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）或“梅州党建”公众号查阅招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。
三、引进条件
（一）报考人员应当具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2．适应岗位要求的身体条件。
3．事业单位人才年龄要求具体查看岗位信息，年龄、工作经历计算截止时间为事业单位报名首日。企业引进博士研究生、高级职称人才年龄在45周岁以下，企业引进其他人才年龄在35周岁以下。
4．国内普通高等院校应届毕业生须在2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书；国（境）外院校毕业生须于资格复审前取得毕业证书、学位证书及教育部出具的学历学位认证函；其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书。
5．目前与我市用人单位建立劳动关系未满2年的人员，或与我市用人单位解除劳动关系且报考前未在市外工作满1年的人员可以报考，考取后不享受急需紧缺人才所有待遇。
6．已与我市用人单位解除劳动关系且报考前在市外工作满1年的人员，纳入引进对象范围，引进后享受相应待遇。
7．招聘公告要求的其他条件。
（二）具有下列情形之一者，不得报名：
1．受过刑事处罚的。
2．被开除中国共产党党籍的。
3．被开除公职的。
4．被依法列为失信联合惩戒对象的。
5．在我市范围内的机关事业单位在编在职人员。
6．目前与我市用人单位建立劳动关系满2年的人员。
7．曾享受过我市引进高素质人才计划或引进急需紧缺人才计划优惠政策的人员。
8．组织、人社部门及用人单位认定不适宜作为人才引进的。
9．法律、法规规定的其他情形。
四、优惠政策
事业单位引进人才享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇（企业引进人才享受单位薪酬待遇）。同时，符合“青梅计划”等相关人才政策规定的，还可享受如下优惠政策。
（一）人才落户奖。对35周岁（含）以下高等院校、职业（技工）院校毕业生新落户梅州（含现有梅州户籍人才回梅、本地院校当年度应届毕业生留梅）并在梅企业（国有企业除外）就业或自主创业（符合相关条件），且缴纳社保满6个月的，按博士、高级职称人才3万元，硕士研究生、高级技师2万元，本科、技师5000元，大专、高级工2000元标准给予落户奖励，每人只享受一次。博士、高级职称人才年龄可放宽至45周岁。
（二）生活补贴、购房补贴。
1．博士、高级职称人才：
5年内给予我市事业单位、国有企业人才4000元/月，企业人才5500元/月生活补贴。
工作满5年后且在梅购房的，给予20万元购房补贴。
中央、省属驻梅单位新引进博士人才，市财政给予10万元薪酬补助（分5年发放）。
2．硕士研究生、高级技师：
5年内给予我市事业单位、国有企业人才2000元/月，企业人才3500元/月生活补贴。
工作满5年后且在梅购房的给予15万元购房补贴。
3．技师或其他特殊人才：
5年内给予我市事业单位、国有企业人才1000元/月，企业人才2500元/月生活补贴。
工作满5年后且在梅购房的给予10万元购房补贴。
（三）安居保障。符合条件的可申请入住人才公寓。
（四）配偶安置。我市单位新引进博士人才，其配偶在梅待业期间发放生活补贴3000元/月，补贴期限不超过3年。我市引进高层次人才或在我市企业工作的急需紧缺青年人才，其配偶在市外工作且有意愿来梅的，每年拿出一定数量的机关企事业单位岗位，按照对等对口、岗位相近、人岗相适、双向选择、适度分批的原则进行接收安置。
（五）子女入学。新引进人才的子女在我市接受义务教育的，分层次统筹优先安排学位保障就读，需从市外转入我市就读的，可享受转学优待服务。
以上补贴（奖励）均为税前。
五、引进方式、程序
（一）事业单位。
1．报名。本次招聘实行网络报名。报考人员请于2024年4月19日9:00至5月8日16:00登录梅州市2024年引进急需紧缺人才报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdmzzp2024，以下简称“报名系统”）报名。
报考人员只能选择一个岗位报名。
报考人员登录报名系统进行注册报名，在注册前应仔细阅读本公告及附件内容，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．JPG格式，大小为30KB以下）。填报“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中（中专、中职）开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
报名材料包括：身份证、学历学位证书（应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》），专业技术资格证书等材料。国（境）外院校毕业生还须提供教育部出具的学历学位认证函。有工作经历的应附上社保缴交记录。目前与我市用人单位建立劳动关系未满2年的人员，或与我市用人单位解除劳动关系且报考前未在市外工作满1年的人员报名时须在“备注”栏写明“本人属目前与梅州市用人单位建立劳动关系未满2年的人员（或本人属与梅州市用人单位解除劳动关系且报考前未在市外工作满1年的人员），自愿考取后不享受急需紧缺人才所有待遇”。
报名期间，报考人员可更改报考岗位。报名时间截止后，不得再更改。
报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。报考人员所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。为确保公平公正，凡与招考单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，考生均须回避，不得报考该单位的职位。
2．资格初审。由用人单位（或主管部门）在报名系统上对报考人员进行资格初审，报考人员登录报名系统查询资格初审结果。
3．资格复审。面试或业务考核前，招聘单位或其主管部门或事业单位人事综合管理部门将是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。
未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在收到反馈审核意见后10个工作日内补全的或与报考资格条件不符的，取消应聘资格。
资格复审时需提供《报名表》一式三份及报名材料原件。资格复审在2024年5月31日前完成。如遇特殊情况的，报市委人才办同意后，可适当延期。
4．考试。考试主要采取面试或者直接业务考核方式（用人单位可根据实际需要增加笔试或实操考核环节）。考试具体安排由招聘单位主管部门（单位）或县级事业单位人事综合管理部门另行通知。
博士岗位考试时间灵活安排，可随到随考，由用人单位（或主管部门）根据报名情况组织实施。
考试结束后，用人单位（或主管部门）根据考试情况确定是否进入体检、考察环节。若某一岗位不足3人报考的，用人单位（或主管部门）视应聘者综合素质等情况研究确定是否引进，确定不予引进的，由用人单位反馈应聘者。
5．择优调剂。市县组织部门、用人单位根据岗位空缺情况，经报市委人才办同意后，可择优调剂。
6．体检考察。按招聘岗位，根据考试成绩由高到低的顺序确定体检人员，体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定。根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
7．公示聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员，在招聘单位所在地人事综合管理部门网站公示。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。
8．递补。
体检、考察不合格或放弃的，或公示结果影响聘用的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内进行递补，是否递补由招聘单位或其主管部门决定。
（二）国有企业。
国有企业报名时间、报名方式与事业单位报名时间、报名方式一致，其他考试方式、招聘流程等事宜由用人单位自行确定。与引进人才签订劳动合同后应尽快（一般三个月内）报市委人才办审批备案。
（三）其他企业。
其他企业岗位人才由用人单位自主引进，应聘者自行与用人单位联系引进事宜。与引进人才签订劳动合同后应尽快（一般三个月内）报市委人才办审批备案。
六、其他事项
（一）此次引才工作将资格审查贯穿全过程，如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的，一律取消引进资格并追回相关经济待遇。
（二）报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因与考生无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
（三）本公告未尽事宜，由市委人才办负责解释（咨询电话：**）。
（四）联系电话（区号0753）
市直单位：2250302；
梅江区：2196966；梅县区：2589966；
兴宁市：3263761；平远县：8899336；
蕉岭县：7873761；大埔县：5559239；
丰顺县：6886391；五华县：4438298。
中共梅州市委组织部
梅州市人力资源和社会保障局
2024年4月15日
医院占地总面积5.5万平方米（其中院本部占地4.6万平方米），建筑面积6.5万平方米，编制总床位800张，实际开放床位800张。2022年门诊4.12万人次，健康体检4.08万人次，住院2.93万人次，住院病人手术1.13万人次，业务总收入4.93亿元。
人才力量雄厚。全院干部职工1110人，含各类专业技术人员1028人，含高级专业职称人才178人，中级专业职称人才327人，初级专业职称人才523人。
科室设置合理齐全。设有门诊部、急诊科、内外科、儿科、五官科、妇产科、麻醉手术科、ICU等29个临床专科，医学影像科、病理科、检验科等7个医技、药剂科室，18个职能科室。
医疗设备先进。拥有1.5T西门子核磁共振、64排西门子螺旋CT、德国进口医科达直线加速器、西门子数字X光机（DR）、卡瓦数字化口腔全景片机、体外循环机、电子鼻咽喉镜、耳鼻喉动力系统、腹腔镜、输尿管镜、气压弹道碎石镜、前列腺电切镜、外科显微镜、全自动生化分析仪、电子阴道镜、细菌鉴定药敏分析仪、实时荧光定量PCR仪、全自动核酸提取仪等先进检查治疗仪器。
特色科室、高水平诊疗技术长足发展。心血管、神经、呼吸、消化、内分泌等疾病达到较高水平，肿瘤化疗及放射治疗、血液透析、溶栓技术先进。尤其是心血管内科现已成熟开展心脏介入术、高危患者行冠脉支架植入术、高龄心动过缓患者行永久起搏器植入术等。外科系统熟练开展各专科常规手术外，近年来，三、四级手术蓬勃开展，如脑动脉溶栓及机械取栓、支架植入、动脉瘤栓塞等神经介入治疗手术；胃癌根治术、结直肠癌根治术，腹腔镜联合胆道镜微创胆道手术、联合结肠镜结肠肿物切除术、经T管窦道胆道镜取石术；骨肿瘤保肢灭活再植术、腰椎后路椎管减压骨折复位内固定术、微创腰椎压缩性骨折腰椎形成术、颈前、后路颈椎手术；食管癌联合右侧软腭癌重癌、右侧颈阔肌肌皮瓣制作转移修复口腔缺损术及肿瘤根治术；腹腔镜下子宫内膜癌分期手术。
医院持续拓展专科业务。成立血液净化中心、消化内镜中心、开展新生儿颅脑超声检查、儿童生长激素激发试验和性激素激发实验。2021年成立B超介入室，成功开展了B超引导下乳腺结节粗针穿刺活检、超声引导下甲状腺结节细针穿刺活检、超声引导下周围性肺结节穿刺活检。胸痛中心建设是2022年的重点工作，举办了市胸痛中心网络医院签约暨培训会，开展了急性胸痛患者院外院内救治应急演练、“胸痛中心应知会知”全员培训与考核。12月29日胸痛中心顺利通过网上评审。我院卒中中心建设条件基本满足，6月卒中中心启动建设，与市中医医院等9家单位签订了卒中中心区域协同救治网络建设合作协议。2022年8月呼吸二科荣获第九届“县域医疗榜样力量”系列评选奖项“学科建设卓越奖”。
为贯彻落实国家健康战略，实现“大病不出县”，医院聘请多位著名专家驻点帮扶。著名心胸外科专家原广州军区总医院曾伟生教授带领我院心胸外科与原广州军区总医院胸外科建成“军民共建专科”进行一体化建设，目前成为粤东地区综合实力最强的县级胸外科之一，常年开展胸腔镜肺癌和胸、腹腔镜联合食管癌根治手术和单孔胸腔镜肺叶切除、经剑突下前纵隔肿瘤切除术、肺癌、食管癌等根治术。2020年以来，我院引进了原南方医科大学珠江医院胸心外科闫玉生教授，原广州军区总医院心血管疾病中心邱健教授，特聘心血管内科龙本栋教授，原中国人民解放军南部战区总医院口腔科副主任汪维健教授。2021年以来，心胸外科微创手术新突破，开展了体外循环下升主动脉+主动脉弓人工血管置换+胸降主动脉象鼻支架植入+主动脉瓣成形术、体外循环下心脏二尖瓣置换术、双下肢静脉曲张腔内激光微创治疗术+大隐静脉高位结扎术、主动脉夹层（包括红斑狼疮合并主动脉夹层）、胸腔镜下肺段切除术、动脉瘤介入手术，肾功能不全、贫血、高血压等多种疾病的病例，介入团队成功为前列腺动脉栓塞介入治疗、腰椎翻修手术、支气管动脉栓塞介入治疗、超声引导下肾穿刺活检术、自体动静脉内瘘、腹膜透析技术、植入式静脉给药系统、血管内皮生长因子测定等新技术、新疗法。心血管内科培养有一支介入团队，介入治疗水平日益成熟，开展有首例三维心脏射频消融术等多项新技术。
据统计，心胸外科成功完成二尖瓣置换术、三尖瓣成形术、主动脉弓置换术等复杂四级手术90余例。介入治疗水平上新台阶，全年共开展介入手术1300多例，其中心脏介入手术1150多例、外周介入手术120多例。
科研成果丰硕。近年来各类人才在工作中取得了46多项科研成果，填补了本市医疗技术领域多个专科技术空白，科研成果丰硕。
新院建设情况。医院异地（整体）搬迁新建项目，是广东省重点项目，梅州市重要的民生工程。项目规划建设用地约198亩、总建筑面积约21.3万平方米，总投资15亿元（不含征地拆迁费用）、设置床位1600张，按三级甲等综合医院的标准规划建设，规划建设有门急诊医技综合大楼、二栋住院大楼、传染科楼（含发热门诊）、行政综合楼、核医学门厅楼、高压氧舱楼、职工宿舍楼、后勤食堂楼、地下停车场（含人防工程），配电房、消防控制中心等医疗业务用房及配套设施建设。该项目于2018年7月31日举行开工仪式，2018年8月12日正式开工建设。预计2023年整体搬迁投入使用。目前项目已全部完成主体结构、外墙装修；机电安装中；特殊科室如影像中心、检验科、血液透中心、口腔科等科室在二次装修施工中；智慧医疗系统在安装调试中；室外绿化、美化和附属工程施工完善中；完成医疗设备、搬迁服务等的公开招投标，部分医疗设备已进场安装、调试中；目前在医院领导的统筹安排下，各科室认真做好搬迁前的各项准备工作。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-30 | 中山市大涌医院 | 儿科医师、急诊科医师、口腔科医生、放射科医师、内科医师、护士 |
| 2. | 2024-4-29 | 茂名市电白区人民医院 | 医疗卫生单位公开招聘拟聘用人员公示（二） |
| 3. | 2024-4-29 | 中山市口腔医院 | 2024届第二期校园招聘拟录用人员名单公示 |
| 4. | 2024-4-29 | 中山市口腔医院 | 口腔急诊科医师、医务部干事 |
| 5. | 2024-4-29 | 阳江市中医医院 | 2024年第一批公开招聘工作人员考试结果公示 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-29 | 住培：外科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、超声医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院（上海市瑞金红十字医院） | 上海-上海市-黄浦区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
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